Επιθεώρηση Εργασίας: Τι ισχύει για το Δώρο Πάσχα στους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα
Το Δώρο εορτών Πάσχα δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
Το Δώρο εορτών Πάσχα δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
Σε 585.000-600.000 μισθωτούς ανέρχονται οι ωφελούμενοι, ενώ η αύξησή του συμπαρασύρει μια σειρά από επιδόματα.
Τη λήψη μέτρων για την αντιμετώπιση της κακοκαιρίας στους χώρους εργασίας, ειδικά στις περιοχές που αναμένεται να πληγούν περισσότερο, ανακοίνωσαν τα συναρμόδια υπουργεία.
Από τη νέα χρονιά οι ενισχύσεις σε δημοσίους υπαλλήλους και συνταξιούχους – Ξεπαγώνουν οι τριετίες και τα επιδόματα προϋπηρεσίας των ιδιωτικών
Συνεχίζεται η σταδιακή εφαρμογή στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα...
Αυξήσεις σε 300.000 μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα φέρνει το ξεπάγωμα των τριετιών από την 1η Ιανουαρίου του 2024.
Υπενθυμίζεται πως με τον μνημονιακό νόμο του 2012 πάγωσαν (από τις 14 Φεβρουαρίου 2012) οι "τριετίες” μέχρι να υποχωρήσει η ανεργία, σε ετήσια βάση, κάτω από το 10% (βάσει της έρευνας του εργατικού δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ).
Σήμερα τα ποσοστά της αύξησης στους μισθούς λαμβάνουν μόνο οι εργαζόμενοι που είχαν συμπληρώσει την απαραίτητη προϋπηρεσία (μία, δύο ή τρεις τριετίες) μέχρι τον Φεβρουάριο του 2012