LOréal Hellas: Αναγνωρίζεται ως πιστοποιημένος Κορυφαίος Εργοδότης για το 2019

H L’Oréal Hellas αναγνωρίστηκε επίσημα από το ανεξάρτητο Ινστιτούτο «Top Employers».

H L’Oréal Hellas αναγνωρίστηκε επίσημα από το ανεξάρτητο Ινστιτούτο «Top Employers», ως Top Employer 2019, για την αριστεία της στις εργασιακές συνθήκες και πρακτικές Ανθρώπινου Δυναμικού.

Οι οργανισμοί που πιστοποιούνται ως Top Employers έχουν κύριο μέλημά τους να προσφέρουν το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στους εργαζομένους τους, μέσα από μια σειρά πρακτικών Ανθρώπινου Δυναμικού, οι οποίες θέτουν τον άνθρωπο στο επίκεντρο.

Αυτό το διεθνές Πρόγραμμα Πιστοποίησης έχει πιστοποιήσει και αναγνωρίσει περισσότερους από 1.500 Top Employers σε 118 χώρες στις 5 ηπείρους.

Σχετικά με το Πρόγραμμα Πιστοποίησης

Το πρόγραμμα του Ινστιτούτου Top Employers παρέχει στους πιστοποιημένους οργανισμούς τη δυνατότητα να αξιοποιήσουν στο έπακρο το εμπορικό τους σήμα ως εργοδότες, να συγκρίνουν τις πρακτικές τους με κορυφαίους οργανισμούς και να εναρμονίσουν τις παγκόσμιες εργασιακές πολιτικές τους.

Ως ανεξάρτητη εταιρεία πιστοποίησης Ανθρώπινου Δυναμικού, το Ινστιτούτο Top Employers αξιολογεί τους συμμετέχοντες μέσω της παγκόσμιας πλατφόρμας «HR Best Practices Survey». Για να λάβουν την πιστοποίηση οι οργανισμοί θα πρέπει να δείξουν ικανοποιητικά αποτελέσματα απέναντι σε μια σειρά παραγόντων, όπως ορίζονται από το Ινστιτούτο. Η έρευνα HR Best Practice Survey περιλαμβάνει πάνω από 100 ερωτήσεις, οι οποίες καλύπτουν 600 πρακτικές Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, σε 10 τομείς και συγκεκριμένα:

• Στρατηγική Ανάπτυξης Ταλέντων (Talent Strategy) • Σχεδιασμός για το Aνθρώπινο Δυναμικό (Workforce Planning) • Απόκτηση Ταλέντων (Talent Acquisition) • Ένταξη νέων ταλέντων (On-boarding) • Εκπαίδευση και Ανάπτυξη (Learning & Development) • Διαχείριση Aπόδοσης (Performance Management) • Ανάπτυξη Ηγεσίας (Leadership Development) • Καριέρα και Διαχείριση Διαδοχής (Career & Succession Management) • Αμοιβές και Παροχές (Compensation & Benefits) • Κουλτούρα (Culture)

Το Ινστιτούτο Top Employers αξιολογεί την εφαρμογή αυτών των πρακτικών Ανθρώπινου Δυναμικού και ελέγχει πώς αυτές υποστηρίζονται από τη Στρατηγική, το αίσθημα Ευθύνης, τις Πρακτικές, τη Μέτρηση Αποτελεσμάτων και τις Τεχνολογίες της κάθε εταιρείας.

«Πιστεύουμε ότι οι οργανισμοί που έλαβαν πιστοποίηση για το 2019, είναι οργανισμοί που επιδεικνύουν εξαιρετικές εργασιακές συνθήκες και ενθαρρύνουν την ανάπτυξη πρακτικών για τους δέκα σημαντικούς αυτούς τομείς, δίνοντας προτεραιότητα στους ανθρώπους τους», δήλωσε ο David Plink, CEO του Ινστιτούτου Top Employers και συνέχισε: «Οι οργανισμοί αυτοί συμβάλλουν στον εμπλουτισμό του εργασιακού κόσμου με την προσήλωσή τους στην αριστεία στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού και γι’ αυτό αναγνωρίζονται ως εργοδότες επιλογής».

Τι σημαίνει το να είσαι Top Employer

Ως Top Employers ανανωρίζονται οι οργανισμοί υψηλού επιπέδου, οι οποίοι έχουν εργαστεί σκληρά ώστε να δημιουργήσουν, να υλοποιήσουν και να προωθήσουν στρατηγικές ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού. Προσφέρουν μια εξαιρετική εμπειρία μέσω των στρατηγικών και εμπεριστατωμένων προγραμμάτων τους στο χώρο εργασίας, που με τη σειρά τους δημιουργούν ένα εργασιακό περιβάλλον, το οποίο ενδυναμώνει τους εργαζόμενους και συμβάλει στην ανάπτυξή τους.

«Η L’Oréal Hellas είναι ιδιαίτερα υπερήφανη για την αναγνώρισή της ως Top Employer 2019. Σήμερα περισσότερο από ποτέ, οι εργαζόμενοί μας βρίσκονται στο επίκεντρο της εταιρικής μας κουλτούρας, με σκοπό να δώσουμε στους ανθρώπους μας όλα τα εφόδια για να συμβάλλουν όσο μπορούν περισσότερο στην επίτευξη της αποστολής μας: Ομορφιά για Όλους.

Για αυτό και προσπαθούμε καθημερινά να προσφέρουμε τις καλύτερες εργασιακές συνθήκες, στις οποίες οι εργαζόμενοί μας θα μπορούν να εξελιχθούν και να αναπτύξουν τα ταλέντα και τη δημιουργικότητα τους. Η αναγνώρισή μας ως Top Employer θα αποτελέσει πηγή υπερηφάνιας και έμπνευσης τόσο για τους εργαζομένους μας όσο και για τους νέους υποψήφιους που θα ενταχθούν στην οικογένεια της L’Oréal Hellas», δήλωσε ο Mehdi Khoubbane, Γενικός Διευθυντής L’Oréal Hellas.

Για να παρακολουθήσετε το παραπάνω θέμα, μπορείτε να ακολουθήσετε το hashtag #TECD19 ή/και να ακολουθήσετε το Top Employers Institute στο LinkedIn

Σχετικά με την L’Oréal

Για περισσότερα από 100 χρόνια, η L’Oréal είναι αφοσιωμένη στην ομορφιά. Με το μοναδικό διεθνές χαρτοφυλάκιό της, που αποτελείται από 34 διαφορετικές και αλληλοσυμπληρούμενες μάρκες, ο ‘Όμιλος σημείωσε κατά το 2017 πωλήσεις ύψους 26,02 δισ. ευρώ, ενώ απασχολεί 82.600 άτομα παγκοσμίως. Αποτελώντας την κορυφαία εταιρεία ομορφιάς παγκοσμίως, η L’Oréal είναι παρούσα σε όλα τα δίκτυα διανομής: κανάλια ευρείας διανομής, πολυκαταστήματα, φαρμακεία, κομμωτήρια, καταστήματα αφορολόγητων ειδών, επώνυμα καταστήματα λιανικής και ηλεκτρονικό εμπόριο.

Η έρευνα και η καινοτομία, καθώς και μία εξειδικευμένη ερευνητική ομάδα 3.885 ατόμων, αποτελούν τον πυρήνα της στρατηγικής της L’Oréal, που στοχεύει να ανταποκριθεί στις προσδοκίες ομορφιάς σε όλο τον πλανήτη. Η δέσμευση της L’Oréal για βιώσιμη ανάπτυξη για το 2020 με την ονομασία “Sharing Beauty With All”, θέτει φιλόδοξους στόχους βιωσιμότητας σε όλη την αλυσίδα αξίας του Ομίλου. www.loreal.com

Σχετικά με το Ινστιτούτο Top Employers

Το Ινστιτούτο Top Employers είναι ο παγκόσμιος οργανισμός πιστοποίησης των άριστων πρακτικών εργασίας. Στο Ινστιτούτο Top Employers είμαστε αφοσιωμένοι στην ανάπτυξη και ενίσχυση του αντικτύπου των στρατηγικών διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στην ενίσχυση του εργασιακού περιβάλλοντος, μέσω της πιστοποίησης, της συγκριτικής αξιολόγησης και της σύνδεσης κορυφαίων εργοδοτών σε όλο τον κόσμο. Μέσω των προγραμμάτων πιστοποίησης, επιτρέπουμε στους οργανισμούς να αξιολογήσουν και να βελτιώσουν το περιβάλλον εργασίας τους. Το Ινστιτούτο Top Employers ιδρύθηκε πριν από 25 και πλέον χρόνια και μέχρι τώρα έχει δώσει πιστοποιήσεις σε πάνω από 1.500 οργανισμούς σε 118 χώρες. Οι πιστοποιημένοι εργοδότες, έχουν συμβάλει θετικά, στη βελτίωση της καθημερινότητας και της ζωής, πάνω από 6.000.000 εργαζομένων παγκοσμίως.