ΑΣΕΠ προκηρύξεις: Έρχονται πάνω από 60.000 προσλήψεις στο Δημόσιο το 2021

ΑΣΕΠ προκηρύξεις: «Πράσινο φως» για θέσεις εργασίας σε δήμους και φορείς.

Η ελληνική κυβέρνηση προχωρά σε παραπάνω από εξήντα χιλιάδες προσλήψεις εποχικού προσωπικού, μέσω ΑΣΕΠ με σκοπό να καλύψει τις ανάγκες του Δημοσίου με έκτακτο προσωπικό.

Οι πληροφορίες αναφέρουν πως μέχρι στιγμής έχουν εγκριθεί 2.618 προσλήψεις, ενώ αναμένονται ακόμα 47.500 προσλήψεις που θα καλυφθούν από άλλους πόρους, όπως ΕΣΠΑ, ανταποδοτικό τέλος, αυτοτελείς πόροι δήμων, και επιπλέον 10.000 θέσεις συμβασιούχων που αφορούν ανάγκες των παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών των ΟΤΑ.

Με ποια σειρά θα γίνουν οι προσλήψεις;

Οι εν λόγω προσλήψεις δεν μπορούν να υπαχθούν σε ετήσιο προγραμματισμό, καθώς αφορούν ανάγκες που δεν προβλέπονται, όπως φυσικές καταστροφές και απρόβλεπτες εργασίες (π.χ. αρχαιολογικές ανασκαφές μετά τον εντοπισμό ευρημάτων, κάλυψη αναγκών λόγω πανδημίας).

Οι προσλήψεις σε δήμους είναι αυτές που βρίσκονται σε προτεραιότητα (παιδικοί σταθμοί, ηλεκτροφωτισμός, υπηρεσίες καθαριότητας) και μετά ακολουθούν ΔΕΚΟ (ΔΕΗ, ΑΔΜΗΕ, ΔΕΔΔΗΕ, ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ), νοσοκομεία (επικουρικό προσωπικό), Περιφέρειες (Δακοκτονία), Μουσεία (Εφορείες Αρχαιοτήτων) και εποπτευόμενοι φορείς υπουργείων.

Οι ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση για το εποχικό προσωπικό στο Δημόσιο είναι:

• διοικητικοί,
• φύλακες,
• καθαριστές,
• μηχανικοί,
• τεχνικοί,
• τεχνίτες,
• οδηγοί,
• αρχαιολόγοι,
• νοσηλευτές,
• βρεφονηπιοκόμοι,
• αρχαιολόγοι,
• συντηρητές έργων τέχνης,
• νοσηλευτές,
• παραϊατρικό προσωπικό,
• καθαριστές,
• χειριστές μηχανημάτων,
• γεωπόνοι,
• κτηνίατροι,
• βοηθητικό προσωπικό.

Υπενθυμίζεται ότι από το 2021 αλλάζει ριζικά το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού, καθώς τίθεται σε εφαρμογή το νέο σύστημα στις προσλήψεις, οι οποίες θα γίνονται με έναν και μοναδικό ετήσιο διαγωνισμό.

Επιπλέον, να αναφέρουμε πως κατατέθηκε μετά από ένα εξαντλητικό πολύμηνο διάλογο με τα κόμματα και τους θεσμικούς φορείς, σύμφωνα με ανακοίνωση του ΥΠΕΣ. Είναι ένα νομοσχέδιο που λειτουργεί ως βασικός κρίκος στην αλυσίδα των μεταρρυθμίσεων στο Δημόσιο Τομέα που έχουν ήδη γίνει ή που ακολουθούν όπως, το προσοντολόγιο, η θεσμοθέτηση της τηλεργασίας και η πολυεπίπεδη διακυβέρνηση, τονίζεται.

Το νομοσχέδιο για τον Εκσυγχρονισμό του συστήματος προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα και την ενίσχυση του ΑΣΕΠ, εντάσσεται σε μια σειρά μεταρρυθμίσεων, για ένα σύγχρονο κράτος, αποτελεσματικό, φιλικό στην κοινωνία που συμβάλλει στην ανάπτυξη της οικονομίας και στην εξυπηρέτηση των πολιτών. Βασικός πυλώνας του σχεδίου νόμου, αποτελεί ο γραπτός πανελλήνιος διαγωνισμός γνώσεων και δεξιοτήτων, με ηλεκτρονικά μέσα, σημειώνεται.

Στόχος, όπως επισημαίνεται στην ίδια ανακοίνωση, να επιλέγεται ο κατάλληλος άνθρωπος στην κατάλληλη θέση, ενισχύοντας την αξιοκρατία, τη διαφάνεια και την ταχύτητα στην επιλογή του προσωπικού. Για αυτό ενισχύεται περισσότερο και το ΑΣΕΠ, το οποίο όντας ιστορικά ταυτισμένο με τις έννοιες της αμεροληψίας και της αντικειμενικότητας, θα έχει την ευθύνη των σχετικών διαδικασιών που εμπεδώνουν και την αρχή της αξιοκρατίας.