Κόσμος

Οι ισπανικές ενώσεις εργοδοτών απορρίπτουν την «ιστορική» συμφωνία συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης

Οι ισπανικές ενώσεις εργοδοτών απορρίπτουν την «ιστορική» συμφωνία συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης
Η μεταρρύθμιση επικεντρώνεται στη διασφάλιση της βιωσιμότητας του συστήματος με διάφορα μέτρα ενίσχυσης του εισοδήματος και περιλαμβάνει τη λεγόμενη «ποσόστωση αλληλεγγύης» για τις κοινωνικές εισφορές των υψηλότερων εισοδημάτων, διπλασιάζοντας τον λεγόμενο μηχανισμό διαγενεακής ισότητας.

Η ένωση εργοδοτών της Ισπανίας CEOE απέρριψε την Τετάρτη την «ιστορική» συμφωνία για τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος, η οποία υπεγράφη από την κυβέρνηση και τα κυριότερα συνδικάτα της χώρας, παρά το γεγονός ότι η Επιτροπή είχε προηγουμένως δώσει το πράσινο φως.

Η επίσημη υπογραφή έγινε αφού η κυβέρνηση και η Επιτροπή κατέληξαν σε συμφωνία της «τελευταίας στιγμής» την Παρασκευή – μια κίνηση που θα άνοιγε το δρόμο στη Μαδρίτη για να λάβει τις επόμενες δόσεις των κονδυλίων Next GenerationEU.

Η μεταρρύθμιση επικεντρώνεται στη διασφάλιση της βιωσιμότητας του συστήματος με διάφορα μέτρα ενίσχυσης του εισοδήματος και περιλαμβάνει τη λεγόμενη «ποσόστωση αλληλεγγύης» για τις κοινωνικές εισφορές των υψηλότερων εισοδημάτων, διπλασιάζοντας τον λεγόμενο μηχανισμό διαγενεακής ισότητας.

Η ραχοκοκαλιά της μεταρρύθμισης είναι ένα νέο «καθεστώς διπλής περιόδου υπολογισμού» που θεσπίζεται για τα επόμενα 20 χρόνια, το οποίο θα επιτρέπει στους εργαζόμενους να επιλέξουν μεταξύ της διατήρησης των 25 ετών εισφορών, τα οποία λαμβάνονται σήμερα υπόψη για τον υπολογισμό της αρχικής σύνταξης ή της καταμέτρησης 29 ετών με τη δυνατότητα να μην ληφθούν υπόψη δύο, αφήνοντας εκ των πραγμάτων μια περίοδο 27 ετών.

Μιλώντας στην τελετή, ο υπουργός ένταξης και κοινωνικής ασφάλισης José Luis Escrivá (PSOE/S&D) υπερασπίστηκε τη μεταρρύθμιση που, όπως λέει, αποτελεί «μια ριζική διαρθρωτική αλλαγή για τον εκσυγχρονισμό του συνταξιοδοτικού συστήματος» χωρίς να θέτει σε κίνδυνο τον «παραγωγικό ιστό και την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων».

Ο υπουργός τόνισε επίσης ότι η μεταρρύθμιση καθιστά το σύστημα «ισχυρό», εγγυάται τη βιωσιμότητα, την επάρκεια και τα στοιχεία της ισότητας, και δήλωσε ότι «υπάρχει μεγάλη δημαγωγία χωρίς αριθμούς στο τραπέζι» σχετικά με τη θέση της CEOE.

Εν τω μεταξύ, ο Álvarez εξέφρασε την «ικανοποίησή» του για μια συμφωνία «ιστορικής σημασίας», ενώ εξέφρασε τη λύπη του για την απουσία της CEOE.

«Δεν υπάρχουν επιχειρήματα που να δικαιολογούν την απουσία τους (της CEOE) από την υπογραφή», επέκρινε ο Álvarez. Υπενθύμισε μάλιστα την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τη μεταρρύθμιση, η οποία «εξισορροπεί τις δαπάνες και τα έσοδα»” και εγγυάται το μέλλον των συντάξεων στην Ισπανία.

Ο επικεφαλής της CCOO, Unai Sordo, χαρακτήρισε τη συμφωνία «επαναστατική» στο βαθμό που εισάγει «διαρθρωτικά» στοιχεία που «εγγυώνται τη μελλοντική βιωσιμότητα ενός επαρκούς συνταξιοδοτικού συστήματος» στην Ισπανία.

Σε συνέντευξη που μεταδόθηκε από το κρατικό Radio Nacional de España (RNE), ο Garamendi εξέφρασε τη λύπη του για το γεγονός ότι η οργάνωσή του δεν είχε προσκληθεί να συμμετάσχει στις συζητήσεις με την κυβέρνηση και τα συνδικάτα.

«Έχουμε θέσει πράγματα, αλλά δεν μας έχουν δοθεί στοιχεία (από την κυβέρνηση). Είναι πολύ δύσκολο να μιλάμε για κάτι χωρίς αριθμούς και η πραγματικότητα είναι ότι μέχρι σήμερα δεν έχουμε την οικονομική έκθεση της μεταρρύθμισης (…) Ο υπουργός (Escrivá) δεν λέει την αλήθεια», δήλωσε ο Garamendi.

Πηγή: EuroEFE.EURACTIV.es,( Fernando Heller)