Οικονομικό όφελος έως 404€ για εργαζομένους
Η πιο χειροπιαστή αλλαγή αφορά την πλήρη απαλλαγή από ασφαλιστικές εισφορές στις προσαυξήσεις που καταβάλλονται για:
- υπερεργασία
- νυχτερινή εργασία
- εργασία σε Κυριακές και αργίες
Σύμφωνα με εκτιμήσεις, ο εργαζόμενος μπορεί να δει ετήσιο όφελος από 49 έως 404 ευρώ, ανάλογα με το επίπεδο πρόσθετης απασχόλησης.
Παράδειγμα: Εργαζόμενος με μισθό 1.342€ και ετήσιο εισόδημα 7.862€ από υπερωρίες και νυχτερινά, θα έχει όφελος 403€ τον χρόνο. Παράλληλα, ο εργοδότης κερδίζει μείωση 645€ στις δικές του εισφορές.
Συνταξιούχοι: τέλος στην εισφορά αλληλεγγύης
Μια δεύτερη σημαντική ρύθμιση αφορά τους εργαζόμενους συνταξιούχους:
- Όσοι λαμβάνουν προσαύξηση στη σύνταξή τους μετά τον επανυπολογισμό, θα εξαιρούνται από την εισφορά αλληλεγγύης.
- Αυτό σημαίνει ότι η αυξημένη σύνταξη δεν θα συνοδεύεται από νέα φορολογική επιβάρυνση, με το επιπλέον ποσό να μένει ολόκληρο στην τσέπη τους.
Τετραήμερη εργασία – Εξατομικευμένο ωράριο
Το νομοσχέδιο εισάγει τη δυνατότητα:
- Τετραήμερης εβδομάδας εργασίας, με 10ωρα ή 13ωρα, ανάλογα με τη συμφωνία εργαζομένου–εργοδότη.
- Παράδειγμα: Ο εργαζόμενος μπορεί να δουλεύει Δευτέρα έως Πέμπτη και να έχει ρεπό την Παρασκευή.
Η ρύθμιση προσαρμόζεται ιδανικά στις ανάγκες οικογενειών με παιδιά και ενισχύει την ισορροπία επαγγελματικής–προσωπικής ζωής.
Fast track προσλήψεις & νέες συμβάσεις
Εισάγεται για πρώτη φορά η δυνατότητα:
- Πρόσληψης εργαζομένου έως 2 ημερών για έκτακτες ανάγκες.
- Συμβάσεις που θα ολοκληρώνονται ηλεκτρονικά μέσω κινητού, χωρίς γραφειοκρατία.
Επιπλέον προστασίες & ατομικά δικαιώματα
- Επέκταση επιδόματος κυοφορίας και λοχείας για περιπτώσεις πολλαπλής απασχόλησης.
- Ακατάσχετο, αφορολόγητο και ανεκχώρητο γονικό επίδομα.
- Δικαίωμα διαμοιρασμού της άδειας σε περισσότερες περιόδους.
- Ρητή πρόβλεψη ότι η μείωση μισθού μετά την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θεωρείται βλαπτική μεταβολή και απαγορεύεται.
Ειδική μέριμνα για μακροχρόνια ανέργους
Η ΔΥΠΑ θα καλύπτει πλήρως τις εισφορές των μακροχρόνια ανέργων (12+ έτη), εφόσον διατηρούν ενεργή την κάρτα ανεργίας.
Έτσι εξασφαλίζεται ότι αυτοί οι πολίτες δεν θα χάσουν το δικαίωμα συνταξιοδότησης.
Η μεγάλη εικόνα
Το νέο νομοσχέδιο επιχειρεί να παντρέψει την εργασιακή ευελιξία με κοινωνική προστασία:
- Περισσότερο εισόδημα στο χέρι για εργαζόμενους.
- Ασπίδα εισοδήματος για συνταξιούχους.
- Νέες μορφές συμβάσεων που ανταποκρίνονται σε σύγχρονες ανάγκες.
Ωστόσο, προκαλεί και έντονες συζητήσεις, καθώς ανοίγει τον δρόμο για ένα πιο ευέλικτο αλλά και περισσότερο ατομικοποιημένο εργασιακό τοπίο.
Πηγή: pagenews.gr