AI vs Αναλυτές: Η OpenAI αλλάζει το παιχνίδι στη Wall Street με το project «Mercury»

Η τεχνητή νοημοσύνη προαναγγέλλει μετασχηματισμό για τις junior θέσεις και ανοίγει νέους δρόμους καριέρας στον χρηματοοικονομικό κλάδο

Η OpenAI, η εταιρεία του Σαμ Άλτμαν, στοχεύει να μεταμορφώσει την εργασία των junior αναλυτών στη Wall Street μέσω του project «Mercury», αποκαλύπτουν διαρρεύσαντα έγγραφα. Η πρωτοβουλία περιλαμβάνει πρόσληψη περισσότερων από 100 πρώην επενδυτικών τραπεζιτών από οργανισμούς όπως οι JPMorgan Chase, Morgan Stanley και Goldman Sachs, ώστε να εκπαιδεύσουν τα μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης να δημιουργούν χρηματοοικονομικά μοντέλα που αυτοματοποιούν ώρες επαναλαμβανόμενης εργασίας.

Αυτοματοποίηση, όχι απόλυση

Όπως επισημαίνουν οι ειδικοί, η AI δεν σημαίνει απαραίτητα μείωση του εργατικού δυναμικού, τουλάχιστον προς το παρόν.

Ο Shawn DuBravac, οικονομολόγος και CEO του Avrio Institute, εξηγεί:«Δεν πιστεύω ότι θα απαλλαγούμε σύντομα από τους εργαζόμενους εισαγωγικού επιπέδου. Μπορώ όμως να φανταστώ ένα μέλλον όπου το προφίλ δεξιοτήτων που χρειαζόμαστε από αυτούς τους ανθρώπους θα είναι διαφορετικό».

Το πρώτο κύμα αυτοματοποίησης αναμένεται να χτυπήσει τις δομημένες, επαναλαμβανόμενες εργασίες των junior αναλυτών, όπως:

• Καθαρισμός και μορφοποίηση δεδομένων σε υπολογιστικά φύλλα
• Κατασκευή οικονομικών μοντέλων
• Σύνταξη παρουσιάσεων για συμφωνίες συγχωνεύσεων και εξαγορών

«Πρόκειται για τομείς όπου τα δεδομένα είναι άφθονα, τα πρότυπα τυποποιημένα και η διαδικασία μαθαίνεται μέσα από την επανάληψη», προσθέτει ο DuBravac.

Οι εταιρείες αναμένεται να αυτοματοποιήσουν 60%-70% του χρόνου που δαπανούν οι αναλυτές σε αυτές τις εργασίες μέσα στον επόμενο χρόνο, σύμφωνα με εκτιμήσεις.

Η αλλαγή των δεξιοτήτων

Καθώς οι επαναλαμβανόμενες εργασίες μειώνονται, οι junior αναλυτές θα κληθούν να αναπτύξουν πιο σύνθετες και ποσοτικές δεξιότητες, όπως η δημιουργία προηγμένων οικονομικών μοντέλων και αναλύσεων.«Όπως έκανε παλαιότερα το Excel, έτσι και η τεχνητή νοημοσύνη θα απλοποιήσει κάποιες διαδικασίες», εξηγεί ο DuBravac.

Παράλληλα, μόνο το 38% των οργανισμών που χρησιμοποιούν AI προβλέπουν σημαντικές μειώσεις προσωπικού τα επόμενα τρία χρόνια, σύμφωνα με έκθεση της McKinsey. Ωστόσο, οι μεγαλύτερες εταιρείες έχουν ήδη μειώσει το προσωπικό όπου η AI εξοικονόμησε χρόνο, δείχνοντας ότι η αυτοματοποίηση επηρεάζει κυρίως τις δομημένες, επαναλαμβανόμενες θέσεις.

Το μέλλον της Wall Street

Με το project Mercury, η OpenAI βάζει στο στόχαστρο τις παραδοσιακές ιεραρχίες και τις junior θέσεις. Οι επενδυτές και οι εργαζόμενοι θα πρέπει να προσαρμοστούν σε ένα νέο περιβάλλον όπου:

• Η AI ενσωματώνεται στις καθημερινές εργασίες
• Οι junior αναλυτές μετατοπίζονται σε ποιοτικά, αναλυτικά καθήκοντα
• Η παραγωγικότητα αυξάνεται, χωρίς απαραίτητα μείωση του συνολικού προσωπικού

Η Wall Street μπαίνει σε μια νέα εποχή τεχνολογικού μετασχηματισμού, όπου η ανθρώπινη δεξιότητα και η τεχνητή νοημοσύνη συνεργάζονται για την αύξηση της αποδοτικότητας, αναδιαμορφώνοντας τις καριέρες και τις προσδοκίες στον χρηματοοικονομικό κλάδο.

Πηγή: pagenews.gr