Άννα Ευθυμίου: Ασφαλές οχτάωρο,βιώσιμο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης- Μέτρα που αλλάζουν την αγορά εργασίας

Η Άννα Ευθυμίου, υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, παραχώρησε εκτενή συνέντευξη στο Pagenews.gr και τη δημοσιογράφο Σοφία Χύτου, απαντώντας σε όλα τα επίκαιρα ερωτήματα που απασχολούν εργαζόμενους, συνταξιούχους και οικογένειες. Οι δηλώσεις της φωτίζουν με σαφήνεια τις πολιτικές που εφαρμόζει η κυβέρνηση για την ενίσχυση των εργασιακών δικαιωμάτων και την ασφάλεια των πολιτών.

Εργασιακά Δικαιώματα και 13ωρο

«Καταρχάς, ξεκαθαρίζουμε ρητά και κατηγορηματικά, ότι το οχτάωρο δεν καταργείται. Είναι ένα θεμελιώδες εργασιακό δικαίωμα, για το οποίο οι εργαζόμενοι έχουν κάνει επίπονους αγώνες και η κυβέρνηση το στηρίζει έμπρακτα.»

«Η δυνατότητα απασχόλησης 13 ώρες σε έναν εργοδότη είναι κατ’ εξαίρεση. Προϋποθέτει τη συναίνεση του εργαζόμενου και γίνεται με νόμιμη υπερωρία και 40% προσαύξηση. Υπάρχουν πλέον ασφαλιστικές δικλείδες, όπως η ψηφιακή κάρτα εργασίας, που λειτουργούν υπέρ του εργαζόμενου.»

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας, οι εντατικοποιημένοι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας και η χρήση έξυπνης τεχνολογίας (π.χ. drones) διασφαλίζουν την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και προστατεύουν τους εργαζόμενους.

«Η πλειοψηφία των ελέγχων είναι επιτόπιοι και οι εργαζόμενοι μπορούν να κάνουν και ανώνυμες καταγγελίες χωρίς φόβο.»

Ασφαλιστικό και Συντάξεις

«Σήμερα έχουμε ένα πιο βιώσιμο, πιο σταθερό και πιο διαφανές σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.»

Βασικές παρεμβάσεις:

• Μείωση της ανεργίας → αύξηση εισφορών
• Ψηφιακή κάρτα εργασίας → αντιμετώπιση αδήλωτης εργασίας
• Μεταρρύθμιση για εργαζόμενους συνταξιούχους → εισροή περισσότερων χρημάτων στα ταμεία
• Μη καταβολή ασφαλιστικών εισφορών για υπερωριακή εργασία σε συγκεκριμένες περιπτώσεις

«Η κύρια σύνταξη από 500 ημέρες που απαιτούνταν όταν αναλάβαμε, τώρα εκδίδεται κάτω από 50 ημέρες.»

Ληξιπρόθεσμες εκκρεμείς συντάξεις:

• Κύριες: 15.000
• Επικουρικές: 31.000
• Εφάπαξ: 7.000

«Η ψηφιοποίηση 53 εκατ. σελίδων ασφαλιστικού βίου θα ολοκληρωθεί αρχές 2026 και θα επιτρέψει ακόμη πιο γρήγορη απονομή συντάξεων.»

Οι αυξήσεις συντάξεων:

«Στις κύριες συντάξεις θα δούμε αυξήσεις και θα δοθεί το επίδομα στους χαμηλοσυνταξιούχους άνω των 65 ετών και στα άτομα με αναπηρία. Από 1/1/2026 θα ισχύει η ετήσια αναπροσαρμογή βάσει πληθωρισμού και ανάπτυξης.»

Η προσωπική διαφορά θα μειωθεί σταδιακά:

«Η μείωση κατά 50% θα γίνει αρχικά, και η πλήρης κατάργηση θα ισχύσει από το 2027.»

Μητρότητα, Οικογένεια και Νέοι

«Η ειδική άδεια μητρότητας επεκτείνεται από τις 6 στις 9 μήνες για όλες τις μητέρες. Διευρύνθηκε και το επίδομα λοχείας, ώστε περισσότερες μισθωτές να το δικαιούνται.»

«Δόθηκαν περισσότερες άδειες πατρότητας και η γονική άδεια έγινε ανεκχώρητη και ακατάσχετη.»

Τα μέτρα αυτά στοχεύουν στην ισότητα, την υποστήριξη της οικογένειας και την ενίσχυση της μητρότητας, ενώ ταυτόχρονα ενθαρρύνουν τη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας.

ΕΛΤΑ και ΟΠΕΚΕΠΕ

«Η βιωσιμότητα των ΕΛΤΑ είναι δύσκολη. Θα κλείσουν κάποια υποκαταστήματα, αλλά κάθε πολίτης θα εξυπηρετείται με ενίσχυση των ταχυδρομείων, χωρίς απώλεια θέσεων εργασίας.»

«Με τη μεταφορά του ΟΠΕΚΕΠΕ στην ΑΑΔΕ διασφαλίζουμε ότι οι αγρότες θα παίρνουν τις επιδοτήσεις τους χωρίς καθυστερήσεις και πρόστιμα.»

Νέα Γενιά και ΤΕΚΑ

«Το ΤΕΚΑ και τα ΤΕΑ αποτελούν διπλό δίκτυο ασφαλείας για τη νέα γενιά, διασφαλίζοντας μεγαλύτερες επικουρικές συντάξεις και βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος.»

«Με τη διασφάλιση του ασφαλιστικού κινδύνου και την καλύτερη διαχείριση των πόρων, οι νέοι πολίτες θα έχουν πιο αξιόπιστο σύστημα για το μέλλον τους.»

«Η κοινωνική πολιτική και η προστασία των εργαζομένων δεν είναι απλώς μια υποχρέωση, αλλά μια στρατηγική επιλογή για μια ισχυρή, βιώσιμη και δίκαιη κοινωνία.»

Με σαφείς δεσμεύσεις για τη διασφάλιση του οχτάωρου, τη θεσμοθέτηση δικλείδων ασφαλείας μέσω της ψηφιακής κάρτας εργασίας και των εντατικοποιημένων ελέγχων, η Άννα Ευθυμίου καθιστά ξεκάθαρο ότι οι εργαζόμενοι προστατεύονται και ενδυναμώνονται.

«Με τις fast track συντάξεις, την ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού βίου και την αναβάθμιση των κοινωνικών παροχών, οι πολίτες βλέπουν αποτελέσματα στην καθημερινότητά τους – τα χρήματα φτάνουν εκεί που πρέπει και οι υπηρεσίες λειτουργούν καλύτερα και πιο γρήγορα.»

Η κυβέρνηση, μέσα από τις πολιτικές για μητρότητα, ισότητα φύλων και ενίσχυση της οικογένειας, επιδιώκει να αντιμετωπίσει τόσο τις δημογραφικές προκλήσεις όσο και τις αναγκαιότητες μιας σύγχρονης αγοράς εργασίας, εξασφαλίζοντας ευκαιρίες και δικαιώματα για όλους.

«Το ΤΕΚΑ και τα ΤΕΑ αποτελούν επένδυση για τη νέα γενιά, διασφαλίζοντας μεγαλύτερες επικουρικές συντάξεις και βιώσιμη κοινωνική ασφάλιση στο μέλλον. Όλες αυτές οι μεταρρυθμίσεις δεν είναι θεωρητικές, αλλά χειροπιαστές λύσεις που ήδη εφαρμόζονται.»

«Η προστασία των δικαιωμάτων, η στήριξη της οικογένειας και η βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος δεν είναι μελλοντικά σχέδια – είναι η πραγματικότητα που χτίζουμε σήμερα.»

Πηγή: pagenews.gr