Κεραμέως: Νέο πρόγραμμα-“μαμούθ” για 10.000 γυναίκες και «οδικός χάρτης» για αυξήσεις σε μισθούς και παροχές

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως παρουσίασετο μεγαλύτερο πρόγραμμα επιδότησης θέσεων εργασίας για άνεργες γυναίκες στην ιστορία της χώρας και την εφαρμογή της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας, που εκτιμάται ότι θα ενισχύσει τις συλλογικές συμβάσεις και θα ανοίξει τον δρόμο για αυξήσεις σε μισθούς και παροχές.

Στο επίκεντρο της πολιτικής που παρουσίασε η κα Κεραμέως είναι ένα νέο πρόγραμμα συνολικού προϋπολογισμού περίπου 100 εκατ. ευρώ, με στόχο τη δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας για άνεργες γυναίκες, κυρίως μητέρες με παιδιά έως 15 ετών. Από αυτές, 5.000 αφορούν θέσεις πλήρους απασχόλησης και 5.000 μερικής απασχόλησης, ενώ οι επιχειρήσεις που θα απασχολήσουν αυτές τις εργαζόμενες θα επιδοτούνται έως και 80% του μισθολογικού κόστους, ανάλογα με την περίπτωση.

Η υπουργός υπογράμμισε ότι το πρόγραμμα στοχεύει στην ενίσχυση της απασχόλησης γυναικών που έχουν μείνει εκτός αγοράς εργασίας για σημαντικό διάστημα — λόγω οικογενειακών υποχρεώσεων ή μακροχρόνιας ανεργίας — και αποτελεί μέρος μιας ευρύτερης στρατηγικής για τη βελτίωση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας και την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής.

Στήριξη οικογένειας και μείωση ανεργίας

Η κ. Κεραμέως τόνισε επίσης ότι τα τελευταία χρόνια έχουν παρατηρηθεί θετικές εξελίξεις στην αγορά εργασίας, με την ανεργία των γυναικών να υποχωρεί κάτω από το 10% για πρώτη φορά το 2025 — ένα σημείο που, σύμφωνα με την ίδια, δείχνει ότι οι στοχευμένες πολιτικές αποδίδουν καρπούς.

Εθνική Κοινωνική Συμφωνία και συλλογικές συμβάσεις

Κεντρικό στοιχείο της στρατηγικής για το 2026 είναι επίσης η εφαρμογή της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας που υπογράφηκε μεταξύ της κυβέρνησης και όλων των εθνικών κοινωνικών εταίρων, συμπεριλαμβανομένων των συνδικαλιστικών οργανώσεων και ενώσεων εργοδοτών. Για πρώτη φορά, μια τέτοια συμφωνία αναμένεται να δημιουργήσει ευνοϊκότερο πλαίσιο για περισσότερες και ευκολότερα επεκτάσιμες συλλογικές συμβάσεις εργασίας, που μπορεί να οδηγήσουν σε αυξήσεις μισθών και σε καλύτερους όρους εργασίας.

Ψηφιοποίηση και νέα εργαλεία στην αγορά εργασίας

Παράλληλα, η υπουργός αναφέρθηκε στην καθολική ενεργοποίηση του νέου πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ από τα μέσα Φεβρουαρίου, με στόχο την πλήρη ψηφιοποίηση των διαδικασιών της αγοράς εργασίας και τη μείωση της γραφειοκρατίας, καθώς και στην προετοιμασία νομοσχεδίων για τον νέο κατώτατο μισθό και εμπλουτισμένες συλλογικές ρυθμίσεις.

Η στρατηγική που περιέγραψε η κα Κεραμέως συνδέει άμεσα την ενίσχυση της απασχόλησης — ειδικά για μητέρες — με δομικές αλλαγές στους κανόνες εργασίας και κοινωνικής διαπραγμάτευσης, επιχειρώντας να δημιουργήσει μια πιο δυναμική, συμπεριληπτική και ανταγωνιστική αγορά εργασίας για τα επόμενα χρόνια.

Πηγή: pagenews.gr