Τα τελευταία έξι χρόνια, από το 2019 μέχρι σήμερα, έχει συντελεστεί ένα μεγάλο άλμα ανάπτυξης στην ελληνική οικονομία το οποίο εν πολλοίς προκύπτει από το δομικό μετασχηματισμό της αγοράς εργασίας.
Με πρόγραμμα και στοχευμένες πολιτικές, όπως για παράδειγμα η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, η δημιουργία προγραμμάτων απασχόλησης, η αύξηση μισθών, αλλά και παράλληλη ενίσχυση του θεσμικού πλαισίου για την περαιτέρω προστασία εργαζομένων και επιχειρήσεων, η ελληνική αγορά εργασίας έχει γίνει άκρως ανταγωνιστική.
Ηχηρή απόδειξη της επιτυχίας της ασκούμενης κυβερνητικής πολιτικής είναι η μείωση της ανεργίας στο 7,5% -το χαμηλότερο ποσοστό της τελευταίας 17ετίας στην χώρα μας – με ταυτόχρονη αύξηση της απασχόλησης. Με βάση τα τελευταία στοιχεία του ΟΟΣΑ για το Γ’ τρίμηνο του 2025, η Ελλάδα έχει επιτύχει τη μεγαλύτερη αύξηση στο ποσοστό απασχόλησης μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ. Αξίζει να σημειωθεί ότι η αύξηση της απασχόλησης, δηλαδή όσων εργάζονται, μπορεί να προέλθει από δύο πηγές. Η πρώτη πηγή είναι από την δεξαμενή των ανέργων. Η δεύτερη πηγή είναι από άτομα που βρίσκονταν εκτός εργατικού δυναμικού, δηλαδή δεν έψαχναν καν εργασία. Η Ελλάδα αύξησε το ποσοστό απασχόλησής της στο Γ΄ τρίμηνο και από τις δυο δεξαμενές, γεγονός που καταδεικνύει την υφιστάμενη δυναμική της εγχώριας αγοράς εργασίας.
Με γνώμονα την περαιτέρω μείωση της ανεργίας και ταυτόχρονα την αύξηση της απασχόλησης, προχωρούμε σε στοχευμένες πρωτοβουλίες που αφορούν συγκεκριμένες πληθυσμιακές ομάδες όπως οι νέοι, οι γυναίκες, οι συμπολίτες μας με αναπηρία καθώς και οι συνταξιούχοι, οι οποίες πληθυσμιακές ομάδες έχουν περιθώρια ενίσχυσης των ποσοστών απασχόλησης.
Πραγματοποιούμε προγράμματα κατάρτισης και επανακατάρτισης με έμφαση στις ψηφιακές και τις «πράσινες» δεξιότητες καθώς και επιδοτούμενα προγράμματα απασχόλησης. Αυτή τη στιγμή μάλιστα βρίσκεται σε εξέλιξη ένα νέο μεγάλο πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με στόχο την πρόσληψη 10.000 ανέργων γυναικών σε θέσεις πλήρους αλλά και μερικής απασχόλησης, με έμφαση στις μητέρες ανήλικων παιδιών. Ο προϋπολογισμός του προγράμματος ξεπερνά τα 100 εκατομμύρια ευρώ και αξίζει να σημειωθεί ότι πρόκειται για ένα από τα μεγαλύτερα προγράμματα απασχόλησης που έχει υλοποιήσει η Δ.ΥΠ.Α. Όσον αφορά ειδικά στις γυναίκες, ενισχύσαμε το πλαίσιο προστασίας της μητρότητας, ενώ με νομοθετική ρύθμιση δώσαμε τη δυνατότητα στους συμπολίτες μας με αναπηρία να λαμβάνουν τη σύνταξή τους χωρίς να χρειάζεται να διακόψουν την εργασία τους.
Παράλληλα, μέσα από τις «Ημέρες Καριέρας», έχουν βρεί εργασία πάνω από 12.000 άτομα. Αντίστοιχα στο εξωτερικό, στο πλαίσιο του “Rebrain Greece”, έχουμε ήδη διοργανώσει πέντε εκδηλώσεις σε Άμστερνταμ, Ντίσελντορφ, Λονδίνο, Στουτγκάρδη και Νέα Υόρκη, με τις οποίες φέραμε σε επαφή περισσότερους από 6.500 Έλληνες που ζουν και εργάζονται στο εξωτερικό και αναζητούν μία επαγγελματική ευκαιρία προκειμένου να επιστρέψουν στη χώρα μας με επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και αναζητούν εξειδικευμένο προσωπικό. Δύο ακόμη τέτοιες εκδηλώσεις αναμένεται να υλοποιηθούν εντός του 2026, ενώ αξίζει να σημειωθεί ότι σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat από τους 660.000 συμπατριώτες μας που έφυγαν τα χρόνια της οικονομικής κρίσης, οι 420.000 έχουν πλέον επιστρέψει.
Είναι γεγονός ότι τα τελευταία χρόνια έχουμε διανύσει μεγάλη απόσταση, ωστόσο υπάρχει ακόμη αρκετός δρόμος και βεβαίως περιθώρια βελτίωσης. Συνεχίζουμε με αφοσίωση, πιστοί στις δεσμεύσεις μας προς όφελος των συμπολιτών μας, της αγοράς εργασίας και της οικονομίας της χώρας μας.
*Η Νίκη Κεραμέως είναι Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
Πηγή: pagenews.gr