Άδωνις Γεωργιάδης: Παραδέχεται τα κενά και απαντά με 162 νέες κλίνες

Η πίεση στο Εθνικό Σύστημα Υγείας παραμένει υψηλή, με τα δεδομένα να αποτυπώνουν τις διαχρονικές αδυναμίες: ελλείψεις προσωπικού, υπερφόρτωση μεγάλων νοσοκομείων και άνιση κατανομή πόρων. Σε αυτό το πλαίσιο, ο Υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης επιλέγει μια πιο αιχμηρή πολιτική γραμμή, συνδυάζοντας παραδοχή προβλημάτων με συγκεκριμένες παρεμβάσεις.

«Αττικόν»: 130–140 ράντζα και σχέδιο αποσυμφόρησης

Το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Αττικόν αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα πίεσης του συστήματος.

Σε κάθε γενική εφημερία καταγράφονται:

• 130 έως 140 ράντζα
• Πληρότητα που σε ορισμένες κλινικές ξεπερνά το 100%
• Χρόνοι αναμονής που αυξάνονται σημαντικά σε περιόδους αιχμής

Ο υπουργός τοποθετήθηκε χωρίς υπεκφυγές:

«Δεν κρύβω το πραγματικό πρόβλημα με τα 130-140 ράντζα»

Η απάντηση που προβάλλεται είναι ποσοτική και άμεσα μετρήσιμη:

• +52 κλίνες μέσω δωρεάς του Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος
• +110 κλίνες από το Νοσοκομείο Αγία Βαρβάρα
• Σύνολο: 162 νέες κλίνες σε 18 μήνες

Με βάση αυτά τα δεδομένα, η εκτίμηση του Υπουργείου είναι ότι μπορεί να επιτευχθεί πλήρης απορρόφηση των ράντζων, ενός φαινομένου που διαρκεί πάνω από 20 χρόνια.

Στελέχωση: 1.000 θέσεις – το κρίσιμο ερώτημα της κάλυψης

Στο μέτωπο του ανθρώπινου δυναμικού, τα στοιχεία δείχνουν:

• Χιλιάδες οργανικές θέσεις παραμένουν κενές
• Σε κρίσιμες ειδικότητες (όπως παθολογία), η κάλυψη είναι δυσκολότερη
• Σε ορισμένα περιφερειακά νοσοκομεία, οι ελλείψεις ξεπερνούν το 20–30%

Η απάντηση του Υπουργείου είναι η προκήρυξη:

• 1.000 μόνιμων θέσεων ιατρών

Ο Άδωνις Γεωργιάδης θέτει ανοιχτά το ζήτημα επάρκειας:

«Υπάρχουν αυτοί οι χίλιοι για να έρθουν; Στις περισσότερες θέσεις, ναι»

Η δήλωση αυτή αναγνωρίζει μια κρίσιμη πραγματικότητα: το πρόβλημα δεν είναι μόνο διοικητικό, αλλά και διαθεσιμότητας ανθρώπινου δυναμικού.

Νησιά: δοκιμασία σε πραγματικό χρόνο

Η νησιωτική Ελλάδα αποτελεί κάθε χρόνο δείκτη λειτουργικότητας του συστήματος.

Τα προηγούμενα χρόνια καταγράφονταν:

• Κενά σε βασικές ειδικότητες
• Δυσκολία στελέχωσης κατά την τουριστική περίοδο
• Εξάρτηση από μετακινήσεις προσωπικού

Για το 2026, το Υπουργείο εκτιμά βελτίωση, με συμβολή:

• Οικονομικών και θεσμικών κινήτρων
• Ιδιωτικών πρωτοβουλιών, όπως του Στέλιος Χατζηιωάννου

Η πρόβλεψη είναι ότι θα καταγραφούν τα λιγότερα κενά των τελευταίων ετών.

Νοσηλευτές: το μεγαλύτερο έλλειμμα

Σύμφωνα με διαθέσιμα στοιχεία του κλάδου:

• Η Ελλάδα υπολείπεται σημαντικά του ευρωπαϊκού μέσου όρου σε αναλογία νοσηλευτών ανά κατοίκους
• Οι ελλείψεις σε ορισμένα νοσοκομεία οδηγούν σε αυξημένη επιβάρυνση προσωπικού

Ο υπουργός αναγνώρισε το πρόβλημα:

«Απολύτως αποδέχομαι ότι έχουμε πρόβλημα με τους νοσηλευτές. Είναι το βασικό μας πρόβλημα»

Και προσδιόρισε το επόμενο βήμα:

«Στις 12 Μαΐου θα παρουσιάσουμε τη συνολική μας πρόταση»

Η κατεύθυνση των μέτρων:

«Είναι και οικονομικό. Δεν είναι μόνο οικονομικό – αλλά είναι και οικονομικό»

Η δήλωση αποτυπώνει την ανάγκη για συνδυασμό μισθολογικών και θεσμικών παρεμβάσεων.

Χρονοδιάγραμμα και αξιολόγηση

Η πολιτική που παρουσιάζεται βασίζεται σε συγκεκριμένα χρονικά ορόσημα:

• 18 μήνες για την ανάπτυξη νέων κλινών
• Άμεση προκήρυξη θέσεων ιατρών
• 12 Μαΐου για τις ανακοινώσεις στους νοσηλευτές

Η αξιολόγηση θα γίνει με βάση:

• Τη μείωση των ράντζων
• Την κάλυψη των θέσεων
• Τη βελτίωση της καθημερινής λειτουργίας των νοσοκομείων

Η προσέγγιση του Άδωνις Γεωργιάδης διαφοροποιείται με έμφαση σε μετρήσιμα αποτελέσματα και όχι γενικές διακηρύξεις.

Το βασικό ερώτημα παραμένει ανοιχτό: αν οι 162 νέες κλίνες, οι 1.000 προσλήψεις και οι επερχόμενες παρεμβάσεις στους νοσηλευτές αρκούν για να αντιστρέψουν μια πίεση δεκαετιών.

Η απάντηση θα δοθεί στην πράξη — μέσα στο ίδιο το σύστημα υγείας.

Προχθές όταν κάναμε τα εγκαίνια του εργοταξίου στο «Αττικόν» με τους κοιτώνες των ιατρών έγραφα εδώ στο Χ:

«Σήμερα με τον Πρόεδρο του Κοινωφελούς Ιδρύματος «Σταύρος Νιάρχος» κ. Δρακόπουλο παρουσία της Αναπληρώτριας Υπουργού Υγείας κας Αγαπηδάκη και του Υφυπουργού @mthemisto…

— Άδωνις Γεωργιάδης (@AdonisGeorgiadi) April 26, 2026

Πηγή: pagenews.gr