Ελλάδα

Γονική άδεια στον αγιασμό: Τι δικαιούνται οι εργαζόμενοι γονείς

Γονική άδεια στον αγιασμό: Τι δικαιούνται οι εργαζόμενοι γονείς
Οι εργαζόμενοι γονείς μπορούν να αξιοποιήσουν την άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης και την ημέρα του αγιασμού. Το δικαίωμα αφορά συγκεκριμένες βαθμίδες εκπαίδευσης και συνοδεύεται από σαφείς προϋποθέσεις.

Τι προβλέπεται για την ημέρα του αγιασμού

Με το πρώτο κουδούνι να χτυπά την Παρασκευή 11 Σεπτεμβρίου, οι εργαζόμενοι γονείς έχουν και φέτος τη δυνατότητα να βρεθούν στον σχολικό αγιασμό, αξιοποιώντας την άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης. Το δικαίωμα αυτό στηρίζεται στο άρθρο 38 του ν. 4808/2021 και καλύπτει εργαζόμενους πλήρους αλλά και μερικής απασχόλησης. Η απουσία από την εργασία μπορεί να είναι για λίγες ώρες ή και για ολόκληρη την ημέρα, με πλήρεις αποδοχές.

Η συγκεκριμένη πρόβλεψη έχει ιδιαίτερη σημασία στην αρχή της σχολικής χρονιάς, καθώς δίνει στους γονείς τη δυνατότητα να συμμετέχουν σε μια σημαντική στιγμή για το παιδί τους, χωρίς να χάνουν μισθολογικά δικαιώματα.

Πόσες ημέρες δικαιούνται οι γονείς

Οι εργαζόμενοι γονείς μπορούν να λάβουν έως και τέσσερις εργάσιμες ημέρες άδεια ανά ημερολογιακό έτος για κάθε παιδί που φοιτά στην πρωτοβάθμια ή τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Το δικαίωμα αυτό αφορά παιδιά έως και 18 ετών συμπληρωμένων. Στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση περιλαμβάνεται και το νηπιαγωγείο, από την ηλικία των 4 ετών, καθώς πλέον αποτελεί διετή υποχρεωτική εκπαίδευση.

Υπό το προηγούμενο καθεστώς, η άδεια δινόταν μέχρι τη συμπλήρωση του 16ου έτους της ηλικίας του τέκνου. Με το ισχύον πλαίσιο, η ρύθμιση είναι πιο ευνοϊκή για τους γονείς, αφού επεκτείνει το ηλικιακό όριο και καλύπτει περισσότερες περιπτώσεις.

Η άδεια μπορεί να δοθεί και για σχολικές εκδηλώσεις

Η διευκρίνιση του Υπουργείου Εργασίας είναι σαφής: η άδεια μπορεί να χορηγηθεί όχι μόνο την ημέρα του αγιασμού, αλλά και σε ημέρες σχολικών εορτών ή εκδηλώσεων. Στις περιπτώσεις αυτές, ο γονέας έχει τη δυνατότητα να ενημερωθεί για τη λειτουργία και την οργάνωση του σχολείου, τον εκπαιδευτικό προγραμματισμό, την επίδοση και τη φοίτηση του παιδιού, αλλά και για ζητήματα συμπεριφοράς και ένταξης στη σχολική κοινότητα.

Η άδεια αυτή λειτουργεί ως εργαλείο επικοινωνίας ανάμεσα στο σχολείο και την οικογένεια, επιτρέποντας στους γονείς να είναι παρόντες σε διαδικασίες που σχετίζονται άμεσα με τη σχολική πορεία του παιδιού τους.

Τι ισχύει για νυχτερινούς εργαζόμενους και παιδιά με ειδικές ανάγκες

Η χρήση της άδειας δεν περιορίζεται σε εργαζόμενους με πρωινό ωράριο. Το Υπουργείο Εργασίας διευκρινίζει ότι χορηγείται και σε όσους απασχολούνται κατά τη διάρκεια της νύχτας. Έτσι, το δικαίωμα δεν εξαρτάται από το είδος του ωραρίου, αλλά από την ιδιότητα του εργαζόμενου γονέα και τις προϋποθέσεις που θέτει ο νόμος.

Ειδική μέριμνα προβλέπεται και για γονείς παιδιών με ειδικές ανάγκες. Στην περίπτωση αυτή, η άδεια μπορεί να αξιοποιηθεί ανεξάρτητα από την ηλικία του παιδιού, εφόσον φοιτά σε δομή ειδικής εκπαίδευσης ή σε προβλεπόμενες δομές και εκπαιδευτήρια. Η δυνατότητα αυτή καλύπτει επίσης δομές του Υπουργείου Παιδείας, Κέντρα Διημέρευσης Ημερήσιας Φροντίδας ατόμων με ειδικές ανάγκες (ΚΔ-ΗΦ ΑμεΑ), Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης ατόμων με ειδικές ανάγκες (ΚΔΑΠ ΑμεΑ) και ειδικά εκπαιδευτήρια.

Πώς μοιράζεται η άδεια μεταξύ των γονέων

Για να αξιοποιηθεί η άδεια, απαιτείται η συναίνεση του εργοδότη. Η χορήγησή της γίνεται κατόπιν υπεύθυνων δηλώσεων των γονέων προς τον εργοδότη ή τους εργοδότες τους, με τις οποίες δηλώνεται ποιος από τους δύο θα κάνει χρήση της άδειας ή, αν αποφασίσουν να τη μοιραστούν, τα χρονικά διαστήματα που θα χρησιμοποιήσει ο καθένας μέρος της. Έτσι, η άδεια μπορεί να αξιοποιηθεί είτε από τον έναν γονέα είτε να επιμεριστεί και στους δύο.

Σε κάθε περίπτωση, το σύνολο δεν μπορεί να υπερβαίνει τις τέσσερις εργάσιμες ημέρες. Οι εργοδότες έχουν επίσης υποχρέωση να παρέχουν στους εργαζόμενους τις σχετικές βεβαιώσεις, όταν αυτό απαιτείται για την εφαρμογή της διαδικασίας.

Το πλαίσιο του δικαιώματος για τους εργαζόμενους γονείς

Το δικαίωμα στην άδεια για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης αφορά εργαζόμενους γονείς πλήρους ή μερικής απασχόλησης για κάθε παιδί έως 18 ετών που παρακολουθεί μαθήματα στοιχειώδους ή μέσης εκπαίδευσης. Η έννοια της στοιχειώδους εκπαίδευσης περιλαμβάνει και το νηπιαγωγείο, γεγονός που σημαίνει ότι η άδεια μπορεί να δοθεί από την ηλικία των 4 ετών.

Η φετινή έναρξη της σχολικής χρονιάς επαναφέρει στο προσκήνιο ένα δικαίωμα που επιτρέπει στους γονείς να δώσουν το παρών στον αγιασμό και σε άλλες σχολικές δράσεις, χωρίς να στερηθούν αποδοχές και χωρίς να χάσουν τη δυνατότητα να παρακολουθήσουν βασικές στιγμές της εκπαιδευτικής πορείας του παιδιού τους.

Πηγή: Pagenews.gr

Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο