Νέες διευκολύνσεις για τους εργαζόμενους γονείς, κατάργηση περιορισμών στη γονική άδεια και αυστηρότεροι κανόνες για την Τεχνητή Νοημοσύνη στην εργασία. Η Νίκη Κεραμέως παρουσιάζει τις επόμενες παρεμβάσεις του υπουργείου, με την ανεργία στο 7,4% και νέα προγράμματα απασχόλησης για γυναίκες και κατοίκους της περιφέρειας.
Το νέο πλαίσιο για την ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας διευρύνει τους δικαιούχους και περιορίζει τους αποκλεισμούς. Η ΔΥΠΑ αναλαμβάνει την καταβολή και την ασφαλιστική κάλυψη, ενώ αλλάζουν ρυθμίσεις για μερική, παράλληλη και εποχική απασχόληση.
![Επίδομα και άδεια μητρότητας: Πότε υποβάλλονται οι αιτήσεις [vid]](https://cdn.pagenews.gr/wp-content/uploads/2024/08/baby-4100420_1280-500x290.jpg "Επίδομα και άδεια μητρότητας: Πότε υποβάλλονται οι αιτήσεις [vid]")
Η ρύθμιση επεκτείνεται και σε μητέρες – εργαζόμενες σε ΔΕΚΟ, Τράπεζες και Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης
Η Σοφία Ζαχαράκη έκανε λόγο και για την υποβοηθούμενη παραγωγή, καθώς έχει αυξηθεί ο μέσος όρος ηλικίας των ζευγαριών που αποκτούν παιδί. Η νομοθετική ρύθμιση για να επιστρέφουν οι συνταξιούχοι στην εργασία είναι μέρος αυτής της πολιτικής, κατέληξε.
Ο κ.Νατσιός δήλωσε σίγουρος πως μετά τις εκλογές της 25ης Ιουνίου το κόμμα του θα πραγματοποιήσει «πολλές συνάξεις» στη Θεσσαλονίκη λέγοντας πως «εμείς οι Μακεδόνες, εμείς οι Έλληνες ξέρουμε να αγωνιζόμαστε και να νικάμε».
Διευρύνεται η ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Αυξάνεται η περίοδος της ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας από έξι σε εννέα μήνες για μητέρες που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα ως μισθωτές με σχέση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου.
Η ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας, διάρκειας έξι μηνών, δεν συμψηφίζεται με καμία άλλη άδεια προστασίας της μητρότητας.
