Επίδομα αδείας: Ποιοι εργαζόμενοι θα λάβουν υψηλότερο ποσό φέτος
Υψηλότερο επίδομα αδείας θα λάβουν φέτος οι εργαζόμενοι
ΤΡΙΤΗ
08
ΙΟΥΛΙΟΥ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΓΟΝΕΑΣ
Ειδήσεις, video, ειδησεις τωρα και νέα για ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΓΟΝΕΑΣ από το pagenews.gr
-
Επίδομα αδείας: Ποιοι εργαζόμενοι θα λάβουν υψηλότερο ποσό φέτος -
Άννα Ευθυμίου: Το εργασιακό νομοσχέδιο προέκυψε μετά από διάλογο με τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις
Άννα Ευθυμίου: Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο προέκυψε μετά από διάλογο με τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις
Η υφυπουργός Εργασίας αναφέρθηκε διεξοδικά στις υπό ψήφιση ασφαλιστικές διατάξεις του νομοσχεδίου, όπως το επίδομα κυοφορίας - λοχείας, το οποίο επεκτείνεται πλέον σε περισσότερες εργαζόμενες μητέρες.
-
Εργασιακό νομοσχέδιο: Τι ισχύει για το 8ωρο, πώς διευκολύνει τις επιχειρήσεις – 16 ερωταπαντήσεις
Εργασιακό νομοσχέδιο: Τι ισχύει για το 8ωρο, πώς διευκολύνει τις επιχειρήσεις – 16 ερωταπαντήσεις
Tο νομοσχέδιο απλοποιεί διαδικασίες περιορίζοντας τη γραφειοκρατία, εισάγει ρυθμίσεις που ενισχύουν τους εργαζόμενους και ενισχύει τους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας
-
Θα δεχτεί ο Νετανιάχου τη συμφωνία Τραμπ;
Θα δεχτεί ο Νετανιάχου τη συμφωνία Τραμπ;
Πολλοί στο Ισραήλ έμειναν έκπληκτοι όταν ο πρόεδρος Ντόναλντ Τραμπ καταδίκασε τη δίκη του πρωθυπουργού Μπένιαμιν Νετανιάχου και την χαρακτήρισε ως «κυνήγι μαγισσών»
-
Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: 16 ερωτήσεις και απαντήσεις για υπερωρίες και απόλυση μέσω sms
Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: 16 ερωτήσεις και απαντήσεις για υπερωρίες και απόλυση μέσω sms
Ενδεικτικά, το νομοσχέδιο απλοποιεί διαδικασίες (καταργεί έντυπα, επιταχύνει και διευκολύνει τις προσλήψεις για όλους), περιορίζοντας τη γραφειοκρατία, εισάγει ρυθμίσεις που ενισχύουν τους εργαζόμενους και ενισχύει τους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας
-
Κεραμέως για το εργασιακό νομοσχέδιο: Δεν καταργείται το 8ωρο-Το 13ωρο ισχύει μόνο αν το θέλει ο εργαζόμενος
Κεραμέως για το εργασιακό νομοσχέδιο: Δεν καταργείται το 8ωρο - Το 13ωρο ισχύει μόνο αν το θέλει ο εργαζόμενος
«Αυτό το νομοσχέδιο κάνει τρία πράγματα. Απλοποιεί διαδικασίες και καταργεί γραφειοκρατία, φέρνει ρυθμίσεις που ενισχύουν τους εργαζόμενους και το τρίτο ενισχύει τους ελέγχους επιθεώρησης εργασίας».
