
Γιατί ο Μαρκ Ζούκερμπεργκ αφήνει τους εργαζομένους του Facebook να κάνουν πράγματα με τα οποία διαφωνεί
Η Meta αλλάζει στρατηγική, δίνοντας στους εργαζόμενους πρωτοβουλία και ευελιξία. Ο Μαρκ Ζάκερμπεργκ στοχεύει σε κουλτούρα καινοτομίας, γρήγορη δράση και ανοχή στην αποτυχία