Οικονομία

Εργασιακή μεταρρύθμιση αλά δανικά

Εργασιακή μεταρρύθμιση αλά δανικά
Πρόκειται, άλλωστε για πρόταση, η οποία βρίσκει κάτι παραπάνω από σύμφωνους και τους θεσμούς.

“Κάντο όπως οι Δανοί” συστήνει το Γραφείο Προϋπολογισμού της Βουλής για τα εργασιακά.

Πρόκειται, άλλωστε για πρόταση, η οποία βρίσκει κάτι παραπάνω από σύμφωνους και τους θεσμούς. 

Το μοντέλο της Δανίας που προβλέπει μεγαλύτερη ευελιξία μισθών και μεγαλύτερη κινητικότητα, με στόχο τη μείωση της ανεργίας.

Με βάση την έκθεση, οι θεσμοί προσανατολίζονται στο πρότυπο ευελιξίας με ασφάλεια, που εφαρμόζεται στην Δανία. 

Τα κύρια χαρακτηριστικά του δανικού μοντέλου είναι το απορρυθμισμένο θεσμικό πλαίσιο προστασίας της απασχόλησης, οι ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, η δια βίου μάθηση και ο κοινωνικός διάλογος. 

Το μοντέλο αυτό επιτρέπει την αριθμητική, λειτουργική ευελιξία αλλά και την ευελιξία των μισθών με την ταυτόχρονη παροχή κοινωνικών επιδομάτων. 

Η κινητικότητα της εργασίας είναι το κύριο συστατικό του, ενώ υπάρχει και περιεκτικό δίχτυ ασφαλείας για τους ανέργους. Πρόκειται όμως για προϊόν κοινωνικού διαλόγου. 

Το 25% των εργαζόμενων είναι νεοεισερχόμενοι, ενώ περίπου τα 2/3 προέρχονται από άλλη εργασία.

 Υπάρχει και ένα ποσοστό εργαζομένων που κάποια στιγμή είτε μένουν άνεργοι είτε λαμβάνουν κάποια βοήθεια, όμως μέσα σε μικρό χρονικό διάστημα επανεντάσσονται στην αγορά εργασίας ή παρακολουθούν κάποιο πρόγραμμα ενεργητικής πολιτικής.