Εισαγόμενοι εργαζόμενοι και κατάρτιση-εξπρές θα σώσουν την παρτίδα των προσλήψεων στον τουρισμό

Την ώρα που τα μηνύματα από τις διεθνείς αγορές κάνουν λόγο για μια χρονιά-ρεκόρ στον τουρισμό, οι επιχειρηματίες του κλάδου προσπαθούν να καλύψουν τις κενές θέσεις εργασίας με προσλήψεις-εξπρές.

Παρότι υπάρχει ενεργή κλαδική σύμβαση με αμοιβές υψηλότερες από τις κατώτατες, οι ξενοδόχοι δυσκολεύονται να βρουν προσωπικό, ιδίως σε κάποιες ειδικότητες όπως σερβιτόροι, καμαριέρες, κηπουροί. Το ίδιο συμβαίνει και με την εστίαση σε δημοφιλείς τουριστικούς προορισμούς, όπου το κόστος ζωής για τους εργαζόμενους στην κουζίνα και στη σάλα είναι απαγορευτικό.

Ήδη το ισοζύγιο της απασχόλησης κατά το τετράμηνο Ιανουαρίου – Απριλίου 2023 κατέγραψε ιστορικά υψηλά, λόγω των προσλήψεων στον τουρισμό και την εστίαση, σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».

Συγκεκριμένα, στο τετράμηνο Ιανουαρίου – Απριλίου οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 929.112, ενώ οι 309.324 εξ αυτών πραγματοποιήθηκαν μόνο τον Απρίλιο.

Ωστόσο βάσει των εκτιμήσεων φορέων της τουριστικής αγοράς, οι ελλείψεις προσωπικού στον κλάδο ενδέχεται να φθάνουν φέτος πανελλαδικά ακόμη και τις 80.000, ειδικά σε ειδικότητες χαμηλής εξειδίκευσης.

«Εισαγόμενοι» εργαζόμενοι

Λύση στο πρόβλημα της έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού που θα στελεχώσει τα καταλύματα επιχείρησε να δώσει η κυβέρνηση, επιτρέποντας την απασχόληση εργαζόμενων από τρίτες χώρες και στον κλάδο του τουρισμού.