Μέσος μισθός στα 1650 ευρώ το 2026

Αυξήσεις μισθών έως 13,5% για 200.000 εργαζόμενους αναμένονται από την 1η Ιανουαρίου 2026, σύμφωνα με τις τελευταίες εκτιμήσεις του οικονομικού επιτελείου, που επικαλείται η «Κυριακάτικη Απογευματινή». Οι νέοι εργαζόμενοι που κλείνουν τριετία θα δουν σημαντική ενίσχυση των αποδοχών τους, ενώ οι μέσοι μισθοί αναμένεται να ξεπεράσουν τις κυβερνητικές προβλέψεις και να φτάσουν στα 1.650 ευρώ, αντί των 1.500 ευρώ που είχε θέσει στόχο η κυβέρνηση.

Κατώτατος μισθός και αυξήσεις για νέους εργαζόμενους Ο κατώτατος μισθός από τα 880 ευρώ θα φτάσει τα 911 ευρώ και θα υπολείπεται μόλις 39 ευρώ από τον κυβερνητικό στόχο των 950 ευρώ το 2027. Οι 200.000 νέοι εργαζόμενοι που αμείβονταν με τον κατώτατο μισθό θα έχουν αύξηση της τάξης των 118,5 ευρώ τον μήνα, με αυξήσεις έως 13,5%, με τις μικτές αποδοχές να αγγίζουν τα 1.000 ευρώ.

Εκτιμήσεις Τράπεζας της Ελλάδος για το 2026 Στην τελευταία έκθεση της Τραπέζης της Ελλάδος που παραδόθηκε στη Βουλή, εκφράζεται η αισιόδοξη εκτίμηση ότι από το 2026 ο συνδυασμός της αύξησης των συμβατικών αποδοχών και των μέτρων μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών μπορεί να αποδειχθεί αποτελεσματική προσέγγιση για την ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών. Ταυτόχρονα, εάν η μείωση των εισφορών και η αύξηση των μισθών συντελέσουν σε άνοδο του αριθμού των ασφαλισμένων, θα αποτραπεί η μείωση των εσόδων των φορέων κοινωνικής ασφάλισης.

Παράγοντες που συμβάλλουν στις αυξήσεις μισθών Στη συνεχιζόμενη αύξηση των μισθών συμβάλλουν οι συνεχείς αυξήσεις των τελευταίων 5 ετών, τόσο στον κατώτερο εισαγωγικό μισθό που από τα 640 ευρώ έφτασε στα 880 ευρώ, όσο και η άρση του εμπάργκο στις τριετίες. Αυτό θα έχει αποτέλεσμα υψηλότερες αυξήσεις εισοδήματος από το 2026 για χιλιάδες εργαζόμενους. Οι μέσες αυξήσεις που έδωσαν πέρυσι οι μικρές επιχειρήσεις κινήθηκαν πέριξ του 3% και 4% οι μεγάλες. Ο μέσος μισθός διαμορφώθηκε στα 1.412,44 ευρώ τον Ιούνιο, στα 1.424,57 ευρώ τον Ιούλιο και στα 1.457,41 ευρώ τον Αύγουστο.

Διαφορές μισθών ανάμεσα σε μικρές και μεγάλες επιχειρήσεις Στις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις ο μέσος μισθός τον Ιούνιο ανήλθε στα 994,71 ευρώ, τον Ιούλιο στα 1.015,06 ευρώ και τον Αύγουστο στα 1.032,14 ευρώ. Η διαφορά μεταξύ των δύο κατηγοριών επιχειρήσεων είναι μεγάλη, με τους εργαζόμενους στις μεγάλες επιχειρήσεις να λαμβάνουν κατά μέσον όρο σχεδόν 400 ευρώ περισσότερα κάθε μήνα.

Αύξηση εισοδήματος την τελευταία πενταετία Με βάση τα στοιχεία της Eurostat, το καθαρό ετήσιο εισόδημα των Ελλήνων την τελευταία 5ετία έχει αυξηθεί κατά περίπου 24%, παρά τη βαθιά ύφεση που προκάλεσε η πανδημία. Η χώρα μας κατατάσσεται σταθερά στα μεσαία κλιμάκια ανάμεσα στα 27 κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Συγκεκριμένα, το 2024 το μέσο εισόδημα ενός άγαμου και άτεκνου εργαζόμενου διαμορφώθηκε στα 18.709 ευρώ, έναντι 15.112 ευρώ το 2019. Ζευγάρια με δύο παιδιά ανήλθαν πέρυσι στα 41.142 ευρώ, έναντι 33.015 ευρώ προ πέντε ετών.

Στοιχεία ΕΦΚΑ για μισθούς και απασχόληση Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΦΚΑ, ο μέσος μισθός για πλήρη απασχόληση ανήλθε στα 1.365,81 ευρώ μικτά ή 1.065 ευρώ καθαρά. Σε σύγκριση με το 2023, ο μέσος μισθός στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 7,17%, ενώ στα οικοδομοτεχνικά έργα κατά 5,43%. Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα ήταν 2,86 εκατομμύρια, όμως το 22% αυτών εργάζονταν με καθεστώς μερικής απασχόληση και μέσο μικτό μισθό τα 582 ευρώ. Ο αριθμός των ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 4,31%, ενώ στα οικοδομοτεχνικά έργα κατά 13,26%.

Κλάδοι και γεωγραφική κατανομή απασχόλησης Οι πιο καλοπληρωμένοι εργαζόμενοι απασχολούνται στον Νομό Αττικής, ενώ οι πιο χαμηλόμισθοι στην Κεντρική Ελλάδα. Η μέση ηλικία του συνόλου των ασφαλισμένων είναι τα 41,29 έτη και η κατηγορία επαγγέλματος με τον μεγαλύτερο αριθμό ασφαλισμένων είναι οι «Υπάλληλοι Γραφείου» με ποσοστό 22,09%. Στο σύνολο των ασφαλισμένων, το 20,32% απασχολείται στον κλάδο «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια» και το 19,73% στον κλάδο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο». Η μέση απασχόληση στο σύνολο των επιχειρήσεων είναι 21,28 ημέρες.

Μείωση ασφαλιστικών εισφορών και ψηφιακή κάρτα εργασίας Ένας από τους βασικούς λόγους για τους οποίους συνεχίζεται η αύξηση των αποδοχών είναι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Η μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 4 ποσοστιαίες μονάδες και των εισφορών για τους εργαζόμενους κατά 1,4 μονάδα έχει ενισχύσει το διαθέσιμο εισόδημα. Καθοριστική επίσης υπήρξε η ψηφιακή κάρτα εργασίας, η οποία εφαρμόζεται σε περισσότερους από 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενους και διασφαλίζει τη δήλωση και πληρωμή όλων των ωρών εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών που στο παρελθόν συχνά παρέμεναν αδήλωτες και απλήρωτες.

Πηγή:Pagenews.gr