Πολιτική

Νίκη Κεραμέως: «Το 13ωρο είναι εξαίρεση – Το 8ωρο παραμένει ακέραιο και η θέση του εργαζόμενου ενισχύεται»

Νίκη Κεραμέως: «Το 13ωρο είναι εξαίρεση – Το 8ωρο παραμένει ακέραιο και η θέση του εργαζόμενου ενισχύεται»
Η υπουργός Εργασίας υπερασπίζεται το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, τονίζοντας πως η ευελιξία δεν σημαίνει κατάργηση δικαιωμάτων αλλά ενίσχυση της διαπραγματευτικής δύναμης των εργαζομένων.

«Η θέση του εργαζόμενου ενισχύεται»

Σε συνέντευξή της στην ΕΡΤ, η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως ανέλυσε τις βασικές αλλαγές που φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, επισημαίνοντας πως στόχος της κυβέρνησης είναι η ενίσχυση της θέσης του εργαζόμενου και η σταδιακή αύξηση των μισθών. Όπως υπογράμμισε, «η ανεργία έχει μειωθεί στο 8%, δίνοντας μεγαλύτερη διαπραγματευτική ισχύ στους εργαζομένους», ενώ σημείωσε πως «το 8ωρο και το πενθήμερο παραμένουν ακέραια».

Η υπουργός ανέφερε επίσης πως σημαντικό τμήμα του νομοσχεδίου εγκρίθηκε με ευρεία πλειοψηφία: «Ορισμένα άρθρα ψηφίστηκαν από πάνω από 220 βουλευτές. Πόσο καταστροφικό μπορεί να είναι κάτι που συγκεντρώνει τέτοια στήριξη;», διερωτήθηκε, αφήνοντας αιχμές για την αποχώρηση του ΣΥΡΙΖΑ από την ψηφοφορία.

Η ρύθμιση για το 13ωρο: “Κατ’ εξαίρεση και με τη συναίνεση του εργαζομένου”

Αναφερόμενη στις αντιδράσεις που προκάλεσε η συζήτηση για το λεγόμενο «13ωρο», η κ. Κεραμέως ξεκαθάρισε πως η ρύθμιση «δεν καταργεί το 8ωρο». Όπως εξήγησε, πρόκειται για μια προαιρετική και προσωρινή δυνατότητα που μπορεί να εφαρμοστεί μόνο μέχρι 37 ημέρες τον χρόνο και μόνο με τη συναίνεση του εργαζομένου.

Παράλληλα, τόνισε ότι οι εργαζόμενοι που απασχολούνται σε δεύτερο εργοδότη αποζημιώνονται πλέον περισσότερο, με τη ρύθμιση να εξασφαλίζει διαφάνεια και νόμιμη καταγραφή ωραρίων, αποτρέποντας την αδήλωτη εργασία.

kerameos (1)

Αυξήσεις σε μισθούς και βελτίωση αποδοχών

Η υπουργός Εργασίας στάθηκε ιδιαίτερα στη βελτίωση των αποδοχών, τονίζοντας πως «ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης ανέρχεται πλέον στα 1.478 ευρώ», ενώ «με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας, οι δηλωμένες αποδοχές αυξήθηκαν κατά 48%».

Παράλληλα, υπενθύμισε ότι ο κατώτατος μισθός έχει ανέβει από τα 650€ στα 880€, ενώ σχεδιάζονται νέες αυξήσεις από το 2026. «Η Ελλάδα βρίσκεται πλέον στη 11η θέση μεταξύ των 22 ευρωπαϊκών χωρών που διαθέτουν νομοθετημένο κατώτατο μισθό», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Τετραήμερη εργασία και νέα δικαιώματα

Η κ. Κεραμέως υπογράμμισε ότι το νομοσχέδιο επεκτείνει το δικαίωμα του εργαζόμενου να ζητά τετραήμερη εργασία με 10ωρη απασχόληση ημερησίως, καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους – και όχι μόνο για έξι μήνες, όπως ίσχυε μέχρι σήμερα.

Στόχος, όπως είπε, είναι να παρέχεται ευελιξία χωρίς να θίγονται οι συνολικές αποδοχές ή το εργασιακό καθεστώς. «Η τετραήμερη εργασία είναι δικαίωμα, όχι υποχρέωση. Ο εργαζόμενος αποφασίζει», τόνισε.

Ενίσχυση δεξιοτήτων και κάλυψη κενών θέσεων

Η υπουργός επισήμανε ακόμη τη σημασία της κατάρτισης και επανακατάρτισης του εργατικού δυναμικού, τονίζοντας πως «έχουν ήδη γίνει πάνω από 49.000 “παντρέματα” προσφοράς και ζήτησης μέσω των ηλεκτρονικών πλατφορμών του υπουργείου».

Η κυβέρνηση, είπε, επενδύει σε προγράμματα κατάρτισης σε τομείς με μεγάλη ζήτηση, όπως ο τουρισμός και η εστίαση, με στόχο να μειωθεί περαιτέρω η ανεργία και να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα της αγοράς εργασίας.

“Αυξάνουμε μισθούς, μειώνουμε φόρους”

Κλείνοντας, η Νίκη Κεραμέως υπογράμμισε:«Στόχος μας είναι να αυξάνουμε μισθούς και συντάξεις, ενώ ταυτόχρονα μειώνουμε φόρους και εισφορές. Θέλουμε μια αγορά εργασίας δίκαιη, σύγχρονη και πιο ανθρώπινη για όλους».

Πηγή: pagenews.gr

Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο