Στατιστικά – Βασικά μεγέθη
- 20.000 νέοι διορισμοί και προσλήψεις το 2026, σύμφωνα με τον προϋπολογισμό.
- 22.061 συνολικοί διορισμοί το 2024, εντός και εκτός κανόνα 1:1.
- 15.200 αποχωρήσεις το 2024, 17.361 προβλεπόμενες το 2025, 15.852 το 2026.
- Το 50% των προσλήψεων το 2024 στο Υπουργείο Παιδείας.
- Προσλήψεις ΙΔΟΧ 2025: αύξηση στις 29.344 από 22.344.
Δημόσιο υπό πίεση: Ρεκόρ αποχωρήσεων και 20.000 προσλήψεις για να μην «μπλοκάρει» το κράτος το 2026
Το ελληνικό Δημόσιο εισέρχεται σε μια περίοδο έντονης πίεσης, με τις αποχωρήσεις προσωπικού να αυξάνονται και την κυβέρνηση να επιστρατεύει ένα πακέτο 20.000 νέων προσλήψεων το 2026, προκειμένου να διασφαλίσει την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών. Το νέο δημοσιονομικό πλαίσιο επιχειρεί να ισορροπήσει ανάμεσα στην ανάγκη κάλυψης κρίσιμων κενών και στη δημοσιονομική πειθαρχία.
Οι αποχωρήσεις, οι οποίες το 2024 ανήλθαν σε 15.200, εμφανίζουν αυξητική τάση το 2025, με τις προβλέψεις να ανεβάζουν τον αριθμό στις 17.361. Παρά τη μικρή αναμενόμενη αποκλιμάκωση το 2026, στις 15.852, η πίεση στα υπουργεία παραμένει υψηλή. Τα χαμηλά ποσοστά ανανέωσης προσωπικού των προηγούμενων ετών εντείνουν τη συσσώρευση κενών, ιδιαίτερα σε εκπαιδευτικούς, επαγγελματίες υγείας και ένστολους.
Οι τέσσερις μεγαλύτεροι εργοδότες του Δημοσίου – Παιδεία, Υγεία, Άμυνα και Προστασία του Πολίτη – συγκεντρώνουν το μεγαλύτερο μερίδιο τόσο των αποχωρήσεων όσο και των νέων προσλήψεων. Το 2024, η Παιδεία απορρόφησε το 50%των διορισμών, αντανακλώντας το χρόνιο πρόβλημα υποστελέχωσης που ενισχύεται από τον μεγάλο αριθμό συνταξιοδοτήσεων.
Προϋπολογισμός 2026 – Η επιθετική ενίσχυση των υπηρεσιών
Το σχέδιο πρόσληψης 20.000 υπαλλήλων για το 2026 περιλαμβάνει τόσο μόνιμο προσωπικό όσο και εισαγωγές σε παραγωγικές σχολές των ενόπλων και ένστολων σωμάτων. Το Υπουργείο Εσωτερικών θα καθορίσει την τελική κατανομή, στηριζόμενο στις ανάγκες των φορέων και τον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού.
Ο κανόνας 1:1 – μία πρόσληψη για κάθε αποχώρηση – παραμένει ο βασικός μηχανισμός ελέγχου δαπανών από το 2019. Ωστόσο, για ειδικές περιπτώσεις, όπως δικαστικές αποφάσεις ή αντικατάσταση έκτακτου προσωπικού, γίνονται προσλήψεις και εκτός του κανόνα, δημιουργώντας μεγαλύτερη ευελιξία στο σύστημα.
Το 2024 ο συνολικός αριθμός διορισμών έφτασε τις 22.061, ενώ για το 2025, μέχρι τις 30 Ιουνίου, είχαν υλοποιηθεί 4.167προσλήψεις. Ειδικά στον τομέα της Παιδείας, αναμένονται μέχρι το τέλος του έτους άλλοι 10.000 διορισμοί μόνιμων εκπαιδευτικών, ενισχύοντας σημαντικά την πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση.
Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου – Έλεγχος και αύξηση
Στον χώρο του μη τακτικού προσωπικού, οι προσλήψεις ΙΔΟΧ παραμένουν ψηλά, με το 2025 να καταγράφει άνοδο στις 29.344, από 22.344 το 2024. Ο λόγος είναι η μεταφορά της μισθοδοσίας των αναπληρωτών εκπαιδευτικών στον τακτικό προϋπολογισμό, που επιτρέπει μεγαλύτερο προγραμματισμό και διαφάνεια στη διαδικασία.
Για το 2026 η κυβέρνηση αναμένεται να διατηρήσει τις προσλήψεις ΙΔΟΧ στα ίδια επίπεδα, επιχειρώντας να σταθεροποιήσει τη στελέχωση χωρίς να διογκώσει υπερβολικά την ετήσια μισθολογική δαπάνη.
Το 2026 αναμένεται να αποτελέσει κομβικό έτος για το ανθρώπινο δυναμικό της ελληνικής Δημόσιας Διοίκησης. Με 20.000 προσλήψεις και υψηλό αριθμό αποχωρήσεων, η κυβέρνηση επιχειρεί μια βαθιά ανανέωση στους βασικούς πυλώνες του κράτους, από την εκπαίδευση μέχρι την ασφάλεια και την υγεία. Το αν ο ρυθμός αυτός θα αποδειχθεί επαρκής για να αποτρέψει λειτουργικά «μπλοκαρίσματα», θα κριθεί από την ταχύτητα εφαρμογής και τη στοχευμένη κατανομή προσωπικού.
Πηγή: pagenews.gr