Τα Μυστικά Ηγεσίας του Δισεκατομμυριούχου William Lauder

Σε μια εποχή που η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει ριζικά τον εργασιακό χώρο και εξαφανίζει παραδοσιακούς δρόμους καριέρας, ο William P. Lauder, πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της γιγάντιας αυτοκρατορίας καλλυντικών Estée Lauder, δίνει τη δική του «συνταγή» επιτυχίας. «Εμφανίσου και γίνε περίεργος», λέει ο 65χρονος δισεκατομμυριούχος, τονίζοντας ότι η περιέργεια, η φυσική παρουσία και οι σταθερές αξίες είναι τα ακαταμάχητα όπλα της σύγχρονης ηγεσίας.

Ο Lauder, εγγονός της θρυλικής ιδρύτριας Estée Lauder, δεν είναι απλώς ένας κληρονόμος – είναι ένας έμπειρος μέντορας που εδώ και 14 χρόνια διδάσκει στη φημισμένη Wharton School του Πανεπιστημίου της Πενσυλβάνια. Μέσα από το μάθημά του «Decision Making in the Leadership Chair» και το πρόγραμμα William P. Lauder Leadership Fellows, έχει καθοδηγήσει πάνω από 700 φοιτητές MBA, μεταδίδοντας μαθήματα που προέρχονται από δεκαετίες στην κορυφή του επιχειρηματικού κόσμου.

Από τα Τραπέζια Δείπνου στην Οικογενειακή Αυτοκρατορία

Γεννημένος στη Νέα Υόρκη, ο William Lauder μεγάλωσε μέσα σε συζητήσεις για επιχειρήσεις. «Είχα το προνόμιο να διαλέξω καλά τους γονείς μου», αστειεύεται από το γραφείο του στο Λονδίνο, συνδεδεμένο με το Breast Cancer Research Foundation – τον οργανισμό που ίδρυσε η γιαγιά του και του οποίου είναι συμπρόεδρος.

Η Estée Lauder, ιδρυθείσα το 1946 από την Estée και τον Joseph Lauder, εξελίχθηκε σε παγκόσμιο κολοσσό με πάνω από 20 μάρκες. Για τον William, επιχείρηση και οικογένεια είναι αξεχώριστα. Μετά τις σπουδές του στη Wharton, απέφυγε αρχικά την οικογενειακή επιχείρηση, ακολουθώντας την περιέργειά του: σπούδασε στις γαλλικές Άλπεις, εργάστηκε στο Υπουργείο Οικονομικών των ΗΠΑ υπό τον Ronald Reagan και πέρασε τρία χρόνια στα πολυκαταστήματα Macy’s.

Το 1986 εντάχθηκε στην Estée Lauder, δημιουργώντας τη μάρκα Origins το 1990 και αναλαμβάνοντας CEO το 2004. Η θητεία του σημαδεύτηκε από την κρίση Sarbanes-Oxley, όπου έμαθε ότι «οι αξίες τρώνε τη στρατηγική για πρωινό». Από το 2009 ως πρόεδρος, εστίασε στις εταιρικές αξίες, πιστεύοντας ότι σε μια παγκόσμια εταιρεία, χιλιάδες αποφάσεις λαμβάνονται καθημερινά βάσει του «σωστού», όχι μόνο της στρατηγικής.

Διδάσκοντας την Επόμενη Γενιά: Μαθήματα από τη Wharton

Σήμερα, ο Lauder αφιερώνει χρόνο στη διδασκαλία, φέρνοντας στην τάξη κορυφαίους ηγέτες για να μοιραστούν εμπειρίες. «Μαθαίνω πολλά από νέους στα 20s τους, που έχουν διαφορετική νοοτροπία», λέει. Το μάθημά του εστιάζει στην ισορροπία λογικής και συναισθήματος, στη διαχείριση συμφερόντων και στην προσωπική ευελιξία.

Σε εποχή AI, τονίζει ότι η ανθρώπινη παρουσία και η περιέργεια ξεχωρίζουν. «Εμφανίσου» σημαίνει φυσική εμπλοκή, όχι μόνο virtual meetings, ενώ η περιέργεια οδηγεί σε καινοτομία και προσαρμογή.

Φιλανθρωπία και Κληρονομιά: Πέρα από το Κέρδος

Ο Lauder εστιάζει πλέον στη φιλανθρωπία, ιδίως στο Breast Cancer Research Foundation. «Είναι σημαντικό να κάνουμε τη διαφορά στη ζωή των ανθρώπων», λέει, δημιουργώντας έναν «ενάρετο κύκλο» καλύτερων πολιτών.

Η κληρονομιά του συνδυάζει επιχειρηματική επιτυχία με κοινωνική ευθύνη, εμπνέοντας νέους ηγέτες να βλέπουν πέρα από το κέρδος.

Τα Μαθήματα Ηγεσίας που Μένουν

Ο William Lauder αποδεικνύει ότι σε έναν κόσμο που αλλάζει ταχύτατα, οι ανθρώπινες αξίες – περιέργεια, παρουσία, ηθική – είναι αθάνατες. Από την οικογενειακή αυτοκρατορία μέχρι την τάξη της Wharton, διδάσκει ότι η πραγματική ηγεσία χτίζεται με υπομονή, μάθηση και ανθρωπιά.

Σε εποχή τεχνολογικής επανάστασης, τα μαθήματά του είναι πιο επίκαιρα από ποτέ: Γίνε περίεργος, εμφανίσου και μένει πιστός στις αξίες σου.

Πηγή: Pagenews.gr