Το Δημόσιο βιώνει ένα άνευ προηγουμένου κύμα συνταξιοδοτήσεων, με 48.413 υπαλλήλους να αποχωρούν συνολικά στην τριετία 2024-2026. Τα στοιχεία του νέου προϋπολογισμού αποκαλύπτουν μια δημογραφική «βόμβα» λόγω γήρανσης του προσωπικού και ωρίμανσης συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων, που πλήττει κυρίως τέσσερα υπουργεία: Παιδείας, Υγείας, Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη. Το 2025 κλείνει με ρεκόρ 17.361 αποχωρήσεων, ενώ το 2024 είχαν αποχωρήσει 15.200 και το 2026 προβλέπονται 15.852.
Η «μαύρη τρύπα» της Παιδείας: 17.000+ εκπαιδευτικοί εκτός
Το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού δέχεται το μεγαλύτερο πλήγμα. Το 2024 αποχώρησαν 5.510 υπάλληλοι (36% του συνόλου), ενώ το 2025 ο αριθμός εκτοξεύεται στους 5.877 και το 2026 παραμένει σχεδόν ίδιος στους 5.879. Συνολικά, πάνω από 17.266 εκπαιδευτικοί και διοικητικό προσωπικό θα φύγουν σε τρία χρόνια, δημιουργώντας σοβαρά κενά σε σχολεία και πανεπιστήμια. Οι μαθητές και οι γονείς ανησυχούν για τη στελέχωση των σχολικών μονάδων, ενώ η κυβέρνηση ετοιμάζει μαζικές προσλήψεις.
Υγεία: Σταθερά υψηλές αποχωρήσεις – Νοσοκομεία υπό πίεση
Στον τομέα της Υγείας, οι συνταξιοδοτήσεις παραμένουν υψηλές αλλά σταθερές: 2.471 το 2024, 2.352 το 2025 και 2.353 το 2026. Το σύστημα υγείας, που ήδη υποφέρει από έλλειψη προσωπικού, βλέπει χιλιάδες γιατρούς, νοσηλευτές και διοικητικούς να αποχωρούν, με άμεσες επιπτώσεις σε νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας.
Άμυνα και Αστυνομία: Μαζική έξοδος ενστόλων το 2025
Το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας βιώνει απότομη αύξηση: από 3.192 αποχωρήσεις το 2024, εκτινάσσεται στους 4.518 το 2025, για να επανέλθει στους 3.195 το 2026. Η μαζική ωρίμανση δικαιωμάτων στρατιωτικού προσωπικού δημιουργεί κενά στις Ένοπλες Δυνάμεις. Παράλληλα, στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη οι αποχωρήσεις ανεβαίνουν από 1.453 το 2024 σε 1.784 το 2025 και 1.785 το 2026, πλήττοντας κυρίως τα Σώματα Ασφαλείας.
Λοιποί φορείς: 8.000+ αποχωρήσεις – Κεντρική Διοίκηση «αδειάζει»
Στους υπόλοιπους φορείς της Κεντρικής Διοίκησης, οι αποχωρήσεις φτάνουν τις 2.574 το 2024, 2.830 το 2025 και 2.641 το 2026, δείχνοντας ότι το κύμα δεν περιορίζεται μόνο στα «μεγάλα» υπουργεία.
Προσλήψεις για να «γεμίσουν» τα κενά – 20.000 νέοι το 2026
Παρά το κύμα εξόδου, η κυβέρνηση προχωρά σε μαζικές προσλήψεις. Μέχρι τις 30 Ιουνίου 2025 είχαν γίνει 4.167 διορισμοί τακτικών υπαλλήλων, με τον Υπουργείο Παιδείας να πρωτοστατεί (836 διορισμοί) και να προγραμματίζει 10.000 νέους εκπαιδευτικούς μέχρι τέλος του έτους. Σημαντικές προσλήψεις έγιναν και στην Αστυνομία (828) και Υγεία (594). Για το 2026 προβλέπονται περίπου 20.000 νέοι διορισμοί τακτικού προσωπικού, ενώ οι προσλήψεις ΙΔΟΧ θα κινηθούν στα επίπεδα του 2025, δηλαδή γύρω στις 29.344.
Συμπέρασμα: Το Δημόσιο γερνάει – Επείγει η ανανέωση
Το κύμα συνταξιοδοτήσεων αποκαλύπτει τη βαθιά γήρανση του δημόσιου τομέα και δημιουργεί τεράστια κενά σε κρίσιμους κλάδους. Με 48.413 αποχωρήσεις έως το 2026, η κυβέρνηση καλείται να ισορροπήσει τις προσλήψεις με τις δημοσιονομικές δυνατότητες, ώστε να μην καταρρεύσει η λειτουργία του κράτους. Η Παιδεία και η Άμυνα είναι οι μεγαλύτερες «πληγές», ενώ η Υγεία και η Αστυνομία ακολουθούν.
Πηγή: Pagenews.gr