Έρχεται κρατικό βοήθημα ΜΕΧΡΙ 600€- Ποιοι πληρούν τα κριτήρια

Πέραν του βασικού μισθού, τα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας λαμβάνουν ένα εκτεταμένο πλέγμα επιδομάτων και αποζημιώσεων, το οποίο αντικατοπτρίζει τον ιδιαίτερο χαρακτήρα της υπηρεσίας τους. Η φύση των καθηκόντων, η αυξημένη επικινδυνότητα, τα ακανόνιστα ωράρια και οι κοινωνικές παράμετροι της υπηρεσιακής τους κατάστασης συνθέτουν ένα μισθολογικό πλαίσιο με πολλαπλές πρόσθετες παροχές, που σε ορισμένες περιπτώσεις μπορούν να ενισχύσουν σημαντικά τις μηνιαίες αποδοχές.

Επίδομα επικινδυνότητας και ιδιαιτερότητας υπηρεσίας

Κεντρικό ρόλο στις πρόσθετες αποδοχές διαδραματίζει το επίδομα επικινδυνότητας και ιδιαιτερότητας υπηρεσίας. Πρόκειται για το βασικό επίδομα που χορηγείται στα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας, αναγνωρίζοντας την έκθεση σε κινδύνους, την εργασία χωρίς σταθερό ωράριο και την απασχόληση πέραν του προβλεπόμενου χρόνου.

Το ύψος του επιδόματος κυμαίνεται από 145 έως και 490 ευρώ μηνιαίως, ανάλογα με τον βαθμό και την ιεραρχική θέση. Τα υψηλότερα ποσά καταβάλλονται στην ανώτατη διοικητική ιεραρχία, ενώ τα χαμηλότερα αφορούν νεότερους βαθμούς ή προσωπικό χωρίς πλήρη στρατιωτική θητεία.

Επίδομα θέσης ευθύνης

Ιδιαίτερη σημασία έχει και το επίδομα θέσης ευθύνης, το οποίο καταβάλλεται αποκλειστικά σε στελέχη που ασκούν πραγματικά καθήκοντα διοίκησης. Το συγκεκριμένο επίδομα συνδέεται άμεσα με το επίπεδο ευθύνης και τη διοικητική βαρύτητα της θέσης που κατέχει το στέλεχος.

Τα ποσά κυμαίνονται από 100 έως 600 ευρώ τον μήνα. Το ανώτατο όριο αφορά τους Αρχηγούς των Σωμάτων, ενώ το κατώτατο καταβάλλεται σε Αστυνόμους Α΄ και αντίστοιχους βαθμούς. Η καταβολή του επιδόματος παύει αυτομάτως σε περίπτωση απομάκρυνσης από τη θέση διοίκησης.

Επίδομα διοίκησης σε ειδικές υπηρεσίες

Παράλληλα, προβλέπεται επίδομα διοίκησης για στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής, που υπηρετούν σε συγκεκριμένες διοικητικές θέσεις. Η καταβολή του υπόκειται σε ετήσια ανώτατα όρια δαπάνης, τα οποία διαφοροποιούνται ανά Σώμα.

Το επίδομα αυτό διακόπτεται σε περιπτώσεις μετακίνησης ή απομάκρυνσης από τα καθήκοντα, διασφαλίζοντας ότι αφορά αποκλειστικά ενεργή άσκηση διοίκησης.

Αποζημιώσεις πέραν του πενθημέρου και νυχτερινής εργασίας

Για αυξημένη απασχόληση, τα στελέχη δικαιούνται ειδικές αποζημιώσεις. Συγκεκριμένα, προβλέπεται αποζημίωση 46 ευρώ για κάθε επιπλέον ημέρα εργασίας πέραν του πενθημέρου, καθώς και 3,33 ευρώ ανά ώρα για νυχτερινή απασχόληση.

Οι αποζημιώσεις αυτές δεν καταβάλλονται σε περιπτώσεις μακράς άδειας ή μετακίνησης και συνδέονται άμεσα με την πραγματική παροχή εργασίας.

Οικογενειακές προσαυξήσεις

Το μισθολογικό πλαίσιο ενισχύεται περαιτέρω με οικογενειακές προσαυξήσεις. Προβλέπεται προσαύξηση 70 ευρώ για έγγαμους ή όσους έχουν σύμφωνο συμβίωσης χωρίς τέκνα, ενώ το ποσό αυξάνεται στα 130 ευρώ για όσους έχουν έναν ή περισσότερους απογόνους.

Η προσαύξηση καταβάλλεται και στους δύο συζύγους, εφόσον αμφότεροι υπάγονται στο ίδιο μισθολογικό καθεστώς των Σωμάτων Ασφαλείας.

Ειδικά επιδόματα και κατηγορίες προσωπικού

Στο πλαίσιο των πρόσθετων παροχών περιλαμβάνονται επίσης ειδικά επιδόματα, όπως το επίδομα παραμεθορίου ύψους 130 ευρώ για υπηρεσία σε περιοχές όπως το Βόρειο Αιγαίο, ο Έβρος και τα Δωδεκάνησα. Παράλληλα, καταβάλλονται επιδόματα υψηλής επικινδυνότητας σε ειδικές μονάδες, καθώς και ειδικές αποζημιώσεις για προσωπικό Εσωτερικών Υποθέσεων, εκπαιδευτές σχολών και μαθητές κατά την πρακτική τους άσκηση.

Ένα σύνθετο πλαίσιο αποδοχών

Συνολικά, το πλέγμα επιδομάτων και αποζημιώσεων στα Σώματα Ασφαλείας αντανακλά τον αυξημένο βαθμό ευθύνης και τις ιδιαίτερες συνθήκες εργασίας των στελεχών. Παράλληλα, λειτουργεί ως μηχανισμός κοινωνικής και οικογενειακής προστασίας, ενισχύοντας το εισόδημα όσων καλούνται να υπηρετούν σε απαιτητικά και συχνά επικίνδυνα περιβάλλοντα.

Πηγή: pagenews.gr