Podcasts | Pagenews Politics #115

Βασίλης Γεωργιάδης στο pagenews.gr: Πάνω από 1.000 θέσεις εργασίας στη μεγάλη Ημέρα Καριέρας στον Πειραιά

Ο Υποδιοικητής της ΔΥΠΑ Βασίλης Γεωργιάδης μιλά στο vidcast του pagenews.gr και τη δημοσιογράφο Σοφία Χύτου για τη «γέφυρα» εργοδοτών και εργαζομένων, τον κοινωνικό τουρισμό-ρεκόρ και τη νέα ψηφιακή εποχή της ΔΥΠΑ

20.05.2026 | 18:12

Listen On:

Βασίλης Γεωργιάδης στο pagenews.gr: Πάνω από 1.000 θέσεις εργασίας στη μεγάλη Ημέρα Καριέρας στον Πειραιά

Ο Υποδιοικητής της ΔΥΠΑ Βασίλης Γεωργιάδης μιλά στο vidcast του pagenews.gr και τη δημοσιογράφο Σοφία Χύτου για τη «γέφυρα» εργοδοτών και εργαζομένων, τον κοινωνικό τουρισμό-ρεκόρ και τη νέα ψηφιακή εποχή της ΔΥΠΑ

Μήνυμα αισιοδοξίας για την αγορά εργασίας, αλλά και για τη νέα φυσιογνωμία της ΔΥΠΑ έστειλε ο Υποδιοικητής κ. Βασίλης Γεωργιάδης μέσα από τη συνέντευξή του στο pagenews.gr και τη δημοσιογράφο Σοφία Χύτου, αναδεικνύοντας τον κομβικό ρόλο που αποκτούν πλέον οι Ημέρες Καριέρας, τα κοινωνικά προγράμματα και η ψηφιοποίηση των υπηρεσιών.

Στο επίκεντρο της συζήτησης βρέθηκε η μεγάλη Ημέρα Καριέρας για τη θαλάσσια οικονομία, η οποία πραγματοποιείται στον Πειραιά με τη συμμετοχή περισσότερων από 30 επιχειρήσεων και πάνω από 1.000 διαθέσιμες θέσεις εργασίας.

«Οι Ημέρες Καριέρας είναι η σύζευξη μεταξύ επιχειρήσεων και ενδιαφερόμενων. Οι θέσεις εργασίας είναι πραγματικές και όχι επιδοτούμενες», τόνισε χαρακτηριστικά ο Βασίλης Γεωργιάδης.

Όπως εξήγησε, οι πολίτες μπορούν να προσέρχονται με το βιογραφικό τους και να πραγματοποιούν επιτόπου συνεντεύξεις εργασίας με πολλές διαφορετικές επιχειρήσεις, χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση.

«Ο κάθε ενδιαφερόμενος μπορεί να κάνει όσες συνεντεύξεις θέλει, με όσες επιχειρήσεις θέλει και για όσες ειδικότητες επιθυμεί», σημείωσε.

Οι Ημέρες Καριέρας που αλλάζουν τον χάρτη της απασχόλησης

Η ΔΥΠΑ φαίνεται να επενδύει πλέον στρατηγικά στον συγκεκριμένο θεσμό, ο οποίος αποκτά όλο και μεγαλύτερη απήχηση σε ολόκληρη τη χώρα.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε ο Υποδιοικητής:

  • περισσότερες από 20 πόλεις έχουν ήδη φιλοξενήσει αντίστοιχες δράσεις,
  • πάνω από 3.000 επιχειρήσεις έχουν συμμετάσχει,
  • ενώ περισσότεροι από 13.000 πολίτες έχουν ήδη βρει εργασία μέσω των Ημερών Καριέρας.

Μάλιστα, ο ίδιος αποκάλυψε ότι υπάρχουν περιπτώσεις όπου άνθρωποι που βρήκαν εργασία μέσω των δράσεων της ΔΥΠΑ, επιστρέφουν αργότερα ως εκπρόσωποι επιχειρήσεων για να πραγματοποιήσουν οι ίδιοι συνεντεύξεις.

«Υπάρχουν άνθρωποι που στην προηγούμενη Ημέρα Καριέρας ήταν ωφελούμενοι και τώρα συμμετέχουν ως στελέχη εταιρειών», ανέφερε.

Ιδιαίτερη σημασία δίνεται πλέον και στις στοχευμένες Ημέρες Καριέρας, όπως αυτή για τη ναυτιλία και τη θαλάσσια οικονομία.

«Η ελληνική οικονομία στηρίζεται στον τουρισμό και τη ναυτιλία. Πρόκειται για κλάδους που συνεισφέρουν σημαντικά στο ελληνικό ΑΕΠ», υπογράμμισε ο Βασίλης Γεωργιάδης.

Παράλληλα, σημείωσε ότι στόχος της ΔΥΠΑ είναι να ενημερώνει τους πολίτες και για νέες ειδικότητες με υψηλές αποδοχές και μεγάλες επαγγελματικές προοπτικές.

Ρεκόρ αιτήσεων στον κοινωνικό τουρισμό

Ιδιαίτερο βάρος στη συνέντευξη δόθηκε και στο πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού, το οποίο φέτος κατέγραψε ιστορικό ρεκόρ συμμετοχής.

Όπως αποκάλυψε ο Υποδιοικητής της ΔΥΠΑ, οι αιτήσεις έφτασαν τις 864.000, αριθμός που αντιστοιχεί σε περισσότερους από 1,5 εκατομμύριο πολίτες.

«Πρόκειται για αριθμό-ρεκόρ που δεν έχουμε ξαναδεί», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Ο Βασίλης Γεωργιάδης παραδέχθηκε ότι υπήρξαν τεχνικές δυσκολίες τις πρώτες ώρες της διαδικασίας, εξαιτίας της μαζικής συμμετοχής.

«Το σύστημα λάμβανε τη μαζική εισροή αιτημάτων ως κυβερνοεπίθεση», είπε.

Παράλληλα, τόνισε ότι η κατάσταση εξομαλύνθηκε άμεσα και οι πολίτες μπόρεσαν να ολοκληρώσουν κανονικά τις αιτήσεις τους.

Σημαντική αναφορά έγινε και στις ειδικές προβλέψεις για περιοχές που επλήγησαν από φυσικές καταστροφές, όπως:

  • η Βόρεια Εύβοια,
  • ο Έβρος,
  • και η Θεσσαλία.

Την ίδια στιγμή, η ΔΥΠΑ προχωρά και σε αυξημένες επιδοτήσεις κατά τις περιόδους υψηλής ζήτησης, όπως:

  • ο Αύγουστος,
  • τα Χριστούγεννα,
  • και το Πάσχα.

«Επιδοτούμε με 20% παραπάνω τους παρόχους ώστε να μη μένουν εκτός οι δικαιούχοι κοινωνικού τουρισμού», εξήγησε.

Κατασκηνώσεις και κοινωνική πολιτική με επίκεντρο την οικογένεια

Η συνέντευξη επεκτάθηκε και στα προγράμματα κοινωνικής πολιτικής που αφορούν παιδιά και οικογένειες.

Ο Υποδιοικητής της ΔΥΠΑ έκανε ειδική αναφορά στο κατασκηνωτικό πρόγραμμα, επισημαίνοντας ότι η διαδικασία θα κινηθεί γρήγορα ώστε τα παιδιά να μπορέσουν να συμμετάσχουν έγκαιρα στις θερινές περιόδους.

«Τα παιδιά πηγαίνουν στις κατασκηνώσεις και υπάρχει πολύ μεγάλο ενδιαφέρον από τις οικογένειες», δήλωσε.

Παράλληλα, επανέλαβε ότι διατηρούνται οι προβλέψεις στήριξης για:

  • πολύτεκνες οικογένειες,
  • άτομα με αναπηρία,
  • και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.

Μάλιστα, αποκάλυψε ότι για πρώτη φορά περίπου 10.000 πολύτεκνοι εντάχθηκαν αυτόματα στο πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού χωρίς διαδικασία μοριοδότησης.

Η νέα εικόνα της ΔΥΠΑ και το τέλος της γραφειοκρατίας

Στο πιο πολιτικό σημείο της συζήτησης, ο Βασίλης Γεωργιάδης στάθηκε στη συνολική αλλαγή φιλοσοφίας της ΔΥΠΑ σε σχέση με τον παλιό ΟΑΕΔ.

«Ο κόσμος είχε συνυφασμένο στο μυαλό του τον ΟΑΕΔ μόνο με το επίδομα ανεργίας. Πλέον κυνηγάμε την εξέλιξη», τόνισε.

Όπως είπε, η ψηφιοποίηση των υπηρεσιών έχει ήδη αλλάξει την καθημερινότητα των πολιτών, μειώνοντας σημαντικά:

  • τις ουρές,
  • τη γραφειοκρατία,
  • και την ταλαιπωρία στα κατά τόπους παραρτήματα.

Παράλληλα, έστειλε μήνυμα προς τους νέους που αναζητούν επαγγελματική διέξοδο, τονίζοντας τη σημασία των τεχνικών επαγγελμάτων και της αμειβόμενης πρακτικής άσκησης.

«Δεν σημαίνει κάτι αν κάποιος δεν περάσει στις Πανελλήνιες. Υπάρχουν πολλές τεχνικές ειδικότητες με πολύ καλά χρήματα και μεγάλες δυνατότητες εξέλιξης», υπογράμμισε.

Η ΔΥΠΑ στο επίκεντρο της νέας κοινωνικής πολιτικής

Η συνολική εικόνα που επιχείρησε να παρουσιάσει ο Βασίλης Γεωργιάδης είναι αυτή μιας ΔΥΠΑ που δεν περιορίζεται πλέον στον ρόλο του οργανισμού επιδομάτων, αλλά μετατρέπεται σε βασικό εργαλείο:

  • κοινωνικής πολιτικής,
  • εργασιακής διασύνδεσης,
  • κατάρτισης,
  • και στήριξης της ελληνικής οικογένειας.

Με τις Ημέρες Καριέρας, τα προγράμματα κοινωνικού τουρισμού, τις κατασκηνώσεις, τα vouchers βιβλίων και την ψηφιοποίηση των υπηρεσιών, η ΔΥΠΑ επιχειρεί να αποκτήσει πιο ενεργό και ουσιαστικό ρόλο στη σύγχρονη αγορά εργασίας και στην καθημερινότητα των πολιτών.

Πηγή: pagenews.gr