Σε συμφωνία για το νέο πλαίσιο εργασιακών σχέσεων στον Οργανισμό Αστικών Συγκοινωνιών Θεσσαλονίκης (ΟΑΣΘ) κατέληξαν η διοίκηση και οι εκπρόσωποι των εργαζομένων, με την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας την Πέμπτη 5 Νοεμβρίου 2026.
Η συμφωνία, που υπεγράφη στα γραφεία του Οργανισμού, περιλαμβάνει ρυθμίσεις για σημαντικά θεσμικά ζητήματα και κατοχυρώνει μη μισθολογικές παροχές για το προσωπικό, έπειτα από διαπραγματεύσεις στις οποίες υπήρξε και η υποστήριξη του υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών.
Ο πρόεδρος του Συνδικάτου Εργαζομένων ΟΑΣΘ, Γιάννης Δήμκας, χαρακτήρισε τη νέα σύμβαση αποτέλεσμα ουσιαστικών διαπραγματεύσεων, επισημαίνοντας ότι οι διεκδικήσεις των εργαζομένων βρήκαν ανταπόκριση.
Δήμκας: «Πετύχαμε βελτιωμένη συμφωνία»
Η πλευρά των εργαζομένων εμφανίζεται ικανοποιημένη από την κατάληξη των διαπραγματεύσεων, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στην προστασία των θεσμικών και μη μισθολογικών δικαιωμάτων.
«Η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας είναι το αποτέλεσμα ουσιαστικών διαπραγματεύσεων και επιβεβαιώνει ότι οι αγώνες και οι προτάσεις των εργαζομένων εισακούγονται», ανέφερε ο Γιάννης Δήμκας.
Ο πρόεδρος του Συνδικάτου πρόσθεσε:
«Πετύχαμε μια βελτιωμένη συμφωνία που θωρακίζει τα θεσμικά και μη μισθολογικά μας δικαιώματα».
Η νέα σύμβαση αποτελεί εξέλιξη για το εργασιακό περιβάλλον του ΟΑΣΘ, σε μια περίοδο κατά την οποία η Θεσσαλονίκη βρίσκεται σε διαδικασία αναδιοργάνωσης και αναβάθμισης των δημόσιων συγκοινωνιών της.
Στην ανακοίνωση δεν εξειδικεύονται οι επιμέρους μη μισθολογικές παροχές που προβλέπει η συμφωνία, ούτε αναφέρονται συγκεκριμένες μισθολογικές μεταβολές.
Κώτσηρας: «Στηρίζουμε τους ανθρώπους στην πρώτη γραμμή των συγκοινωνιών»
Ο αναπληρωτής υπουργός Υποδομών και Μεταφορών, Γιώργος Κώτσηρας, συνέδεσε την υπογραφή της νέας σύμβασης με την προσπάθεια αναβάθμισης των αστικών μεταφορών της Θεσσαλονίκης.
«Η υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας αποτελεί έμπρακτη απόδειξη της αξίας του κοινωνικού διαλόγου και της συνεργασίας», δήλωσε.
Ο ίδιος τόνισε ότι η βελτίωση των συγκοινωνιακών υπηρεσιών δεν εξαρτάται αποκλειστικά από τις υποδομές και τα οχήματα, αλλά και από τη στήριξη του προσωπικού.
«Σε μια περίοδο σημαντικών αλλαγών στον συγκοινωνιακό χάρτη της Θεσσαλονίκης και ουσιαστικής προόδου στα μέσα μαζικής μεταφοράς, στηρίζουμε το ανθρώπινο δυναμικό του ΟΑΣΘ και αναγνωρίζουμε την πολύτιμη συμβολή του», σημείωσε.
Παράλληλα, αναφέρθηκε στην ανανέωση του στόλου και στην αξιοποίηση της τεχνολογίας ως βασικούς άξονες της προσπάθειας βελτίωσης των μετακινήσεων.
«Με την ανανέωση του στόλου, την αξιοποίηση της τεχνολογίας και την ενίσχυση των ανθρώπων που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της καθημερινής λειτουργίας των αστικών συγκοινωνιών, συνεχίζουμε την κοινή προσπάθεια για καλύτερες και πιο αξιόπιστες υπηρεσίες προς το επιβατικό κοινό της πόλης», υπογράμμισε.
Μπελιμπασάκης: «Αποφασιστικό βήμα για τον ΟΑΣΘ»
Ο πρόεδρος του ΟΑΣΘ, Μανώλης Μπελιμπασάκης, έκανε λόγο για σημαντική εξέλιξη στις σχέσεις μεταξύ της διοίκησης και των εργαζομένων.
«Σήμερα είναι μία ιδιαίτερα θετική ημέρα για τον ΟΑΣΘ και, πάνω απ’ όλα, για τους ανθρώπους του! Η υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας συνιστά ένα αποφασιστικό βήμα προς τα εμπρός», ανέφερε.
Σύμφωνα με τον ίδιο, η επίτευξη συμφωνίας αποδεικνύει ότι ο διάλογος μπορεί να οδηγήσει σε αποτελέσματα ακόμη και όταν υπάρχουν διαφορετικές προσεγγίσεις.
«Η επίτευξη αυτής της συμφωνίας αποδεικνύει ότι όταν υπάρχει κοινός στόχος και ειλικρινής διάλογος, μπορούμε να ξεπεράσουμε κάθε πρόκληση», σημείωσε.
Ο πρόεδρος του Οργανισμού επανέλαβε τη δέσμευση της διοίκησης για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων του προσωπικού και την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών προς τους επιβάτες.
«Ως Διοίκηση, δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε με προσήλωση τόσο για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων του προσωπικού μας όσο και για την παροχή σύγχρονων, αδιάλειπτων και ποιοτικών μετακινήσεων στους συμπολίτες μας», δήλωσε.
Ταγγίρης: «Η νέα σύμβαση εδραιώνει την εργασιακή ειρήνη»
Στη σημασία της συμφωνίας για τη σταθερότητα των εργασιακών σχέσεων στάθηκε ο διευθύνων σύμβουλος του ΟΑΣΘ, Κώστας Ταγγίρης.
«Στον ΟΑΣΘ, οι εργαζόμενοί μας ήταν και παραμένουν το πολυτιμότερο κεφάλαιο», ανέφερε.
Ο ίδιος υποστήριξε ότι η νέα σύμβαση ανταποκρίνεται στις διεκδικήσεις του Σωματείου και ενισχύει τη συνεργασία με τη διοίκηση.
«Η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας έρχεται να εδραιώσει την εργασιακή ειρήνη, ικανοποιώντας τις δίκαιες διεκδικήσεις του Σωματείου. Η συμμαχία Διοίκησης και Εργαζομένων γίνεται ακόμη πιο δυνατή», δήλωσε.
Συνέδεσε, μάλιστα, την εργασιακή συμφωνία με την καθημερινή λειτουργία των συγκοινωνιών, τονίζοντας:
«Απερίσπαστοι πλέον, συνεχίζουμε την καθημερινή μας προσπάθεια με απόλυτη συνέπεια και αφοσίωση για να προσφέρουμε στη Θεσσαλονίκη τις αστικές συγκοινωνίες που της αξίζουν, αναβαθμίζοντας την καθημερινότητα των συμπολιτών μας σε κάθε τους μετακίνηση».
Η εφαρμογή της συμφωνίας και η καθημερινότητα των επιβατών
Η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας δημιουργεί ένα ανανεωμένο πλαίσιο συνεργασίας μεταξύ του ΟΑΣΘ και του προσωπικού του.
Για τους εργαζομένους, το βασικό ζητούμενο είναι η εφαρμογή των θεσμικών ρυθμίσεων και των παροχών που συμφωνήθηκαν. Για τον Οργανισμό, η σταθερότητα στις εργασιακές σχέσεις συνδέεται με την ομαλή λειτουργία των δρομολογίων και τη συνολική προσπάθεια αναβάθμισης των υπηρεσιών.
Ο Γιάννης Δήμκας, από την πλευρά του Συνδικάτου, έδωσε έμφαση στη συνέχιση της συνεργασίας με τη διοίκηση και το υπουργείο.
«Οι εργαζόμενοι του ΟΑΣΘ έχουμε αποδείξει στην πράξη τη στήριξή μας στον Οργανισμό και, σε συνεργασία με τη Διοίκηση και το Υπουργείο, θα συνεχίσουμε να δίνουμε τον καλύτερό μας εαυτό στο τιμόνι και στις υποδομές της πόλης», ανέφερε.
Πηγή: pagenews.gr