
Bonus–κίνητρο για δημοσίους υπαλλήλους: 10 εκατ. ευρώ για να “τρέξει” το Σχέδιο Ανάκαμψης
Ποιοι υπάλληλοι θα ανταμειφθούν, ποια είναι τα κριτήρια αξιολόγησης, και τι προβλέπει η ΚΥΑ για τα νέα bonus επιδόσεων στο Δημόσιο.
Ποιοι υπάλληλοι θα ανταμειφθούν, ποια είναι τα κριτήρια αξιολόγησης, και τι προβλέπει η ΚΥΑ για τα νέα bonus επιδόσεων στο Δημόσιο.
Βάσει του νέου νομοσχεδίου που προωθεί το Υπ. Εσωτερικών, αυστηροποιείται το θεσμικό πλαίσιο και εισάγονται αυστηρότεροι κανόνες για τα πειθαρχικά παραπτώματα
Ποιοι κερδίζουν. Τι ισχύει για την προσωπική διαφορά. Πώς θα εφαρμοστεί ο συμψηφισμός στις μισθολογικές μεταβολές
«η ΝΔ διαχρονικά πιστεύει στην αξιολόγηση όλων, συμπεριλαμβανομένου και του Δημοσίου, και η αξιολόγηση αυτή πρέπει να έχει συνέπειες", σημείωσε, μεταξύ άλλων, ο κυβερνητικός εκπρόσωπος
Τα ποσά αυτά καταβάλλονται επιπλέον των γενικευμένων αυξήσεων των 30 ευρώ μηνιαίως που εξήγγειλε πρόσφατα ο πρωθυπουργός και οι οποίες θα ενσωματώνονται κάθε χρόνο, για όλους ανεξαιρέτως τους δημοσίους υπαλλήλους, με βάση την εξέλιξη του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα
Οι οδηγίες καλύπτουν και τις μελλοντικές αυξήσεις που θα δίδονται πλέον κάθε χρόνο
Οι επιτελείς του υπουργείου Εσωτερικών προχωρούν στην επεξεργασία των δεδομένων εξάγοντας συγκεκριμένα και ενδιαφέροντα συμπεράσματα για τους προϊσταμένους, αλλά και την εποπτεία του συνολικού διοικητικού έργου μέσω των αρμοδιοτήτων των υφισταμένων τους
Στους δικαιούχους επιστρέφεται άτοκα το υπόλοιπο ποσό που προκύπτει μετά από συμψηφισμό με τις πάσης φύσεως καθυστερούμενες οφειλές
Καταιγισμό αιτήσεων από χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους για τη χορήγηση δανείων που είχαν «παγώσει» από το 2010, δέχθηκε το ΜΤΠΥ.
Σχεδόν 700.000 δημόσιοι υπάλληλοι θα αρχίσουν να βλέπουν νέες, μόνιμες ετήσιες αυξήσεις