Κεραμέως: Μείωση κατά 76% στα εκκρεμή ραντεβού των ΚΕΠΑ μέσα σε ένα χρόνο
Όπως εξήγησε η κα Κεραμέως, τα ΚΕΠΑ αποτελούν μία κορυφαία προτεραιότητα της κυβέρνησης και στο πλαίσιο αυτό το Υπουργείο Εργασίας έχει κινηθεί σε τρεις άξονες
Όπως εξήγησε η κα Κεραμέως, τα ΚΕΠΑ αποτελούν μία κορυφαία προτεραιότητα της κυβέρνησης και στο πλαίσιο αυτό το Υπουργείο Εργασίας έχει κινηθεί σε τρεις άξονες
Σύμφωνα με την υπουργό, οι μεταρρυθμίσεις στοχεύουν στην αύξηση του αριθμού των γιατρών και στη διευκόλυνση των πολιτών, με τη δημιουργία νέων, σύγχρονων και προσβάσιμων δομών σε όλη τη χώρα.
Τις παρεμβάσεις του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στο τομέα της πιστοποίησης αναπηρίας παρουσίασε, σήμερα, η αρμόδια υπουργός Νίκη Κεραμέως
Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, απάντησε άμεσα στα επικριτικά σχόλια του κοινοβουλευτικού εκπροσώπου του ΠΑΣΟΚ, Παύλου Γερουλάνου, σχετικά με την εφαρμογή του 13ωρου και την πρόταση να γίνει κλαδική σύμβαση στον τουριστικό κλάδο, αντί για γενική εφαρμογή.
Σκληρή αντιπαράθεση κυβέρνησης – αντιπολίτευσης για το νέο Εργασιακό Νομοσχέδιο. Αποχώρηση ΣΥΡΙΖΑ από την ψηφοφορία, αιχμές για «υποκρισία» και διαβεβαιώσεις για ενίσχυση των εργαζομένων από το Υπουργείο Εργασίας.
Sharp clash between government and opposition over the new Labor Bill. SYRIZA walks out of the vote amid accusations and assurances from the Ministry of Labor about worker protections.
Με ονομαστική ψηφοφορία στη Βουλή ολοκληρώθηκε η έγκριση του νομοσχεδίου για την εργασία έως 13 ώρες την ημέρα
Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως διευκρινίζει το περιεχόμενο του νέου νομοσχεδίου και απαντά στις αιτιάσεις της αντιπολίτευσης – «Ευεργετικές ρυθμίσεις για τους εργαζομένους» τονίζει ενόψει της σημερινής ψήφισης στη Βουλή.
Η υπουργός Εργασίας ξεκαθαρίζει ότι οι αλλαγές στον ιδιωτικό τομέα ενισχύουν εργαζόμενους και επιχειρήσεις, χωρίς να επηρεάζουν το δημόσιο
Greek Labor Law Reform Targets Flexibility, Employee Empowerment, and Private Sector Growth
Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως διευκρίνισε ότι το νέο εργασιακό νομοσχέδιο δεν επηρεάζει καθόλου το Δημόσιο και πως η δυνατότητα 13ωρης εργασίας δεν είναι υποχρεωτική, αλλά εφαρμόζεται μόνο με συμφωνία του εργαζομένου. Παράλληλα, υπογράμμισε ότι το πλαίσιο δίνει περισσότερες επιλογές και ευελιξία στους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα.
Σε μία προσπάθεια αποσαφήνισης των προβλέψεων του νέου εργασιακού νομοσχεδίου, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως
Η κυρία Κεραμέως, απαντώντας σε ερωτήσεις που τέθηκαν από βουλευτές, αλλά και σε αναφορές φορέων επισήμανε σχετικά με το άρθρο 13 του νομοσχεδίου -που παρέχει τη δυνατότητα υπό όρους και προϋποθέσεις εργασίας 13ωρών και σε έναν εργοδότη
Προανήγγειλε μάλιστα ότι σύντομα θα ενταχθούν στην υποχρεωτική εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας οι κλάδοι του χονδρεμπορίου, της ενέργειας και των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών.
Η υπουργός Εργασίας ανακοίνωσε νέο πρόγραμμα απασχόλησης για 10.000 άνεργες μητέρες, με επιδότηση έως 80% και διάρκεια 12-15 μηνών, προωθώντας παράλληλα μεταρρυθμίσεις για διαφάνεια, προστασία εργαζομένων και ταχύτερη έκδοση συντάξεων
Σε ερώτηση σχετικά με τις αντιδράσεις που έχει προκαλέσει η διάταξη για την επέκταση της δυνατότητας εργασίας έως 13 ώρες ημερησίως στον ίδιο εργοδότη, η κυρία Κεραμέως ξεκαθαρίζει ότι δεν παραβιάζεται κανένα εργασιακό δικαίωμα.
Απαντώντας στην κριτική του Αλέξη Τσίπρα για τα εργασιακά, η κ. Κεραμέως τόνισε ότι η χώρα σήμερα έχει ανεργία στο 8% από 18% το 2019
Η υπουργός Εργασίας υπογράμμισε σε συνέντευξή της ότι το 13ωρο δεν είναι κάτι το οποίο εφαρμόζεται στην Ελλάδα, αλλά αποτελεί θεσμοθετημένο πλαίσιο σε όλη την Ευρώπη. Τι ισχύει για την 4ήμερη εργασία
Το νέο εργασιακό τοπίο: Τι αλλάζει με το νομοσχέδιο Κεραμέως
Ενδεικτικά, το νομοσχέδιο απλοποιεί διαδικασίες (καταργεί έντυπα, επιταχύνει και διευκολύνει τις προσλήψεις για όλους), περιορίζοντας τη γραφειοκρατία, εισάγει ρυθμίσεις που ενισχύουν τους εργαζόμενους και ενισχύει τους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας
«Αυτό το νομοσχέδιο κάνει τρία πράγματα. Απλοποιεί διαδικασίες και καταργεί γραφειοκρατία, φέρνει ρυθμίσεις που ενισχύουν τους εργαζόμενους και το τρίτο ενισχύει τους ελέγχους επιθεώρησης εργασίας».