Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Έρχονται 500.000 νέες εντάξεις – Οι κλάδοι που προστίθενται
Τι αναφέρει η διευκρινιστική εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας
Τι αναφέρει η διευκρινιστική εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας
Η ενίσχυση αυξάνεται από τα 300 στα 400 ευρώ και διευρύνεται σε 2.197.000 δικαιούχους – Χωρίς αίτηση, εισοδηματικό ή περιουσιακό κριτήριο για τις προβλεπόμενες κατηγορίες
A record 323,136 net new jobs were created in the first seven months of 2026, while unemployment fell to 7.9% from 17.9% in 2019 — shifting Greece’s labour-policy challenge from simply creating jobs to delivering better-paid, more productive and fully declared employment.
Το ισχυρότερο πρώτο επτάμηνο από το 2001 καταγράφει η ΕΡΓΑΝΗ, ενώ η ανεργία υποχώρησε στο 7,9% από 17,9% το 2019 – Η μεγάλη πτώση σε γυναίκες και νέους και η έκρηξη +36,8% στις δηλωμένες υπερωρίες βάζουν στο επίκεντρο το επόμενο στοίχημα: περισσότερη απασχόληση, αλλά και καλύτερες, πλήρως δηλωμένες θέσεις εργασίας.
Ανοιχτά ΤΕΑ για περισσότερους εργαζόμενους, εισφορές έως 35.000 ευρώ για επαγγελματίες και έως 35% του εισοδήματος για μισθωτούς – Η κυβέρνηση επιχειρεί να μετατρέψει τον δεύτερο πυλώνα ασφάλισης σε πραγματική συμπληρωματική σύνταξη για τη μεσαία τάξη
Ανοιχτά Ταμεία για εργαζόμενους, ελεύθερους επαγγελματίες και μικρές επιχειρήσεις, φορητότητα ασφαλιστικών δικαιωμάτων, δυνατότητα παραμονής ακόμη και στην ανεργία και νέα φορολογικά οφέλη φέρνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας.
Την επέκταση της ειδικής άδειας και της παροχής προστασίας της μητρότητας σε περισσότερες εργαζόμενες μητέρες προβλέπει η νέα υπουργική απόφαση
Στη Βουλή προς ψήφιση η ρύθμιση που καταργεί τις περικοπές μετά την τριετία, επαναφέρει συντάξεις από το 35% στο 70% και προστατεύει περισσότερους από 75.000 δικαιούχους από αναδρομικούς καταλογισμούς. Τι αλλάζει για όσους λαμβάνουν δύο συντάξεις και για τα παιδιά που έχουν χάσει και τους δύο γονείς τους.
Στη Βουλή ψηφίζονται σήμερα οι νέες διατάξεις για τις συντάξεις χηρείας, οι οποίες καταργούν τις περικοπές που ίσχυαν μετά την τριετία και προβλέπουν σημαντικές βελτιώσεις για περισσότερους από 200.000 δικαιούχους. Οι αλλαγές αφορούν την επαναφορά των συντάξεων, την προστασία από αναδρομικές απαιτήσεις και την ενίσχυση των παιδιών που έχουν χάσει και τους δύο γονείς τους.
Κατατέθηκαν στη Βουλή νομοθετικές διατάξεις
Καταργείται ο συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς – Οι ετήσιες αυξήσεις θα περνούν πλέον αυτούσιες στις κύριες συντάξεις.
Σε δημόσια διαβούλευση έως τις 27 Ιουλίου το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο. Δημιουργούνται νέα εργαλεία επαγγελματικής ασφάλισης, φορολογικά κίνητρα, προγράμματα υγείας και μεγαλύτερη ευελιξία για εργαζόμενους, επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες.
Παρά τα γενικά όρια συνταξιοδότησης στα 67 ή στα 62 με 40 χρόνια ασφάλισης, οι μεταβατικές διατάξεις εξακολουθούν να ευνοούν χιλιάδες παλαιούς ασφαλισμένους. Μητέρες, δημόσιοι υπάλληλοι, εργαζόμενοι στα ΒΑΕ, ασφαλισμένοι σε ΔΕΚΟ και τράπεζες μπορούν, υπό προϋποθέσεις, να αποχωρήσουν ακόμη και πριν συμπληρώσουν τα 60 έτη.
Η κυβέρνηση αποκλείει σήμερα αλλαγές, όμως ο νόμος προβλέπει επανεξέταση των ορίων ηλικίας με βάση το προσδόκιμο ζωής. Ποιοι ασφαλισμένοι βρίσκονται στο επίκεντρο των σεναρίων και γιατί καταγράφεται ιστορικό ρεκόρ αιτήσεων συνταξιοδότησης.
«Δεν θα αναζητηθούν πίσω αναδρομικά, για τη μείωση που θα έπρεπε να είχε γίνει κατ΄ εφαρμογή του νόμου Τσίπρα – Κατρούγκαλου σε συνταξιούχους που λάμβαναν δύο εθνικές συντάξεις» ξεκαθάρισε, σε συνέντευξη που παραχώρησε στο Mega, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, θέτοντας τέλος στην αγωνία χιλιάδων συνταξιούχων «οι οποίοι αγωνιούσαν για το αν θα χρειαστεί να πληρώσουν αναδρομικά», όπως ανέφερε η ίδια.
Νομοθετική ρύθμιση καταθέτει μέσα στον Ιούλιο το υπουργείο Εργασίας. Διατηρείται το 70% της σύνταξης, «σβήνουν» αναδρομικά και προστατεύεται η καταβολή δύο εθνικών συντάξεων
The Greek government moves to permanently abolish the post-three-year reduction in widow’s pensions, eliminate the risk of retroactive repayments, and preserve the payment of two national pensions where separate entitlement rights exist. Labour Minister Niki Kerameos also unveiled a broader labour reform package focused on pay transparency, equal pay and social security sustainability.
Η κυβέρνηση καταργεί οριστικά τη μείωση μετά την τριετία, διαγράφει τον κίνδυνο αναδρομικών και συνδέει τη νέα κοινωνική παρέμβαση με την υπεραπόδοση της οικονομίας και την αύξηση της νόμιμης απασχόλησης. Παράλληλα, η Νίκη Κεραμέως παρουσιάζει το νέο πλαίσιο για ίση αμοιβή ανδρών και γυναικών, χαρακτηρίζοντάς το μεταρρύθμιση δικαιοσύνης και διαφάνειας.
Διεξοδικές απαντήσεις στις αιτιάσεις της αντιπολίτευσης κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου για ίση αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία, έδωσε κατά τη διάρκεια της ομιλίας της ενώπιον της αρμόδιας επιτροπής της Βουλής, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως.
Η υπουργός Εργασίας παρουσίασε τις πρωτοβουλίες της ΔΥΠΑ
Νέο ενιαίο πλαίσιο από το υπουργείο Εργασίας για επιστροφές ποσών σε συνταξιούχους και ασφαλισμένους μέσω μηνιαίων κρατήσεων