Αχτσιόγλου: Επέκταση τριών κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας

Τις υπουργικές αποφάσεις αποφάσεις για την επέκταση τριών κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας, που καλύπτουν συνολικά 51.383 εργαζόμενους, υπέγραψε η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου. Συγκεκριμένα, επεκτάθηκαν και καθίστανται γενικώς υποχρεωτικές οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις για τους εργαζόμενους στους κλάδους των τραπεζών και των πάσης φύσεως μη κύριων τουριστικών καταλυμάτων όλης της χώρας, καθώς και των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις της περιφερειακής ενότητας Χανίων.

Από τον Αύγουστο του 2018 και την επαναφορά των βασικών αρχών των συλλογικών διαπραγματεύσεων, το υπουργείο Εργασίας έχει επεκτείνει τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας σε 12 κλάδους, καλύπτοντας συνολικά περισσότερους από 210.000 εργαζόμενους. Επίσης, εξετάζει τις εν ισχύ συλλογικές συμβάσεις και, όσες υπογραφούν στο μέλλον, ώστε να διαπιστωθεί, εάν πληρούνται οι προϋποθέσεις για την επέκτασή τους. «Η ενίσχυση της διαπραγματευτικής θέσης των εργαζομένων για τη βελτίωση των μισθών και των όρων εργασίας τους αποτελεί κεντρικό στόχο της κυβέρνησης, τον οποίο υπηρετεί η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων και συμβάσεων στη χώρα, καθώς και η αύξηση του κατώτατου μισθού» επισημαίνει το υπουργείο Εργασίας.

Έφη Αχτσιόγλου: “Ο Μάρτιος έκλεισε θετικά σε ό,τι αφορά την πορεία της απασχόλησης”

Η Έφη Αχτσιόγλου τόνισε ότι τα αποτελέσματα σχετικά με την πορεία της απασχόλησης είναι άκρως θετικά.

«Ο Μάρτιος έκλεισε με ένα εξαιρετικά θετικό αποτέλεσμα σε ό,τι αφορά την πορεία της απασχόλησης και παρουσίασε θετικό ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων κατά 43.373 θέσεις εργασίας» δήλωσε στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων η υπουργός Εργασίας, με αφορμή την πρόσφατη ανακοίνωση των αποτελεσμάτων του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».

Συγκεκριμένα, τον Μάρτιο του 2019, καταγράφηκε αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων κατά 43.373 θέσεις εργασίας. Σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Μαρτίου 2019, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 202.157, ενώ οι αποχωρήσεις σε 158.784.

Παράλληλα, με βάση τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», τη δεύτερη υψηλότερη επίδοση, από το 2001 έως σήμερα, κατέγραψε το ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων για το τρίμηνο «Ιανουάριος-Μάρτιος 2019», το οποίο είναι θετικό κατά 48.880 νέες θέσεις εργασίας. Αθροιστικά, για την περίοδο Ιανουαρίου-Μαρτίου 2019, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 524.408 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 475.528.

Έφη Αχτσιόγλου: Η πορεία της αποκλιμάκωσης της ανεργίας συνεχίζεται με αμείωτη ένταση

Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου, σημείωσε ότι τα στοιχεία μαρτυρούν ότι η πορεία της αποκλιμάκωσης της ανεργίας συνεχίζεται με αμείωτη ένταση, «καθώς κάθε μήνας που περνάει είναι ένας μήνας ρεκόρ στις νέες θέσεις εργασίας που δημιουργούνται».

Με τη δήλωσή της στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, η υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε και στη θετική επίδραση της αύξησης του κατώτατου μισθού στην αγορά εργασίας. «Τον Φεβρουάριο, αυξήσαμε τον κατώτατο μισθό. Τότε, υπήρξε μία έντονη φιλολογία ότι η αύξησή του μπορεί να οδηγήσει σε απολύσεις, επειδή θεωρήθηκε ότι είναι αρκετά μεγάλη» είπε η κ. Αχτσιόγλου, υποστηρίζοντας ότι τόσο τον Φεβρουάριο, όσο και τον Μάρτιο του 2019, καταγράφεται η δημιουργία δεκάδων χιλιάδων νέων θέσεων εργασίας, γεγονός που αποδεικνύει ότι όχι μόνο δεν έγιναν απολύσεις, αλλά, αντίθετα, οι προσλήψεις πολλαπλασιάστηκαν.

«Επομένως, αυτό που παρατηρείται είναι ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού συμβάλλει στην τόνωση της αγοράς, καθώς, με την αύξηση του εισοδήματος των εργαζομένων, ενισχύεται η κατανάλωση, η εσωτερική ζήτηση και, τελικά, μπορούν να πολλαπλασιαστούν οι δημιουργούμενες θέσεις εργασίας» σχολίασε η κ. Αχτσιόγλου. «Συνολικά, λοιπόν, είναι φανερό και από τα διαθέσιμα δεδομένα ότι μπορούμε να έχουμε μία αγορά εργασίας στην οποία και νέες θέσεις εργασίας να δημιουργούνται, αλλά και οι θέσεις αυτές να συνοδεύονται από αξιοπρεπείς αμοιβές και αξιοπρεπείς όρους εργασίας» υπογράμμισε η υπουργός Εργασίας.