«Παράτα το Instagram, η τεχνητή νοημοσύνη θα σου δώσει δουλειά», λέει ο CEO της Perplexity

Ο CEO της Perplexity, Αραβίντ Σρινιβάς, καλεί τους εργαζόμενους να αξιοποιήσουν την ΤΝ αντί να χάνονται στα social – Την ώρα που η ΤΝ μειώνει θέσεις εργασίας, «η λύση είναι η επιχειρηματικότητα»

Την ώρα που η τεχνητή νοημοσύνη μετασχηματίζει με ταχύτητα την αγορά εργασίας και οδηγεί σε περικοπές προσωπικού, ο CEO της Perplexity, Αραβίντ Σρινιβάς, απευθύνει μία διαφορετική προτροπή: «Αφήστε το doom-scrolling στο Instagram και ασχοληθείτε με την τεχνητή νοημοσύνη».

Μιλώντας σε επεισόδιο podcast του Matthew Berman, ο Σρινιβάς υποστήριξε ότι όσοι γνωρίζουν πώς να αξιοποιούν την ΤΝ θα είναι «πολύ πιο απασχολήσιμοι» σε σχέση με όσους δεν την κατανοούν. «Αυτό είναι εγγυημένο ότι θα συμβεί», τόνισε.

«Όχι γιατί θέλουμε να αυξήσουμε τη χρήση [του εργαλείου], αλλά γιατί αυτή είναι η συμβολή σας στη νέα κοινωνία», είπε χαρακτηριστικά.

«Η τεχνητή νοημοσύνη θα δημιουργήσει νικητές και ηττημένους»

Η Perplexity, η οποία αυτοτοποθετείται ως “AI-native” εναλλακτική της Google, πιστεύει ότι η κατανόηση των εργαλείων ΤΝ θα καθορίσει ποιοι θα παραμείνουν στην αγορά και ποιοι θα μείνουν πίσω. Ωστόσο, κατά τον Σρινιβάς, οι περισσότεροι δυσκολεύονται να προσαρμοστούν στις ταχύτατες εξελίξεις:

«Η ανθρωπότητα δεν ήταν ποτέ πολύ γρήγορη στην προσαρμογή. Αυτό [η τεχνητή νοημοσύνη] δοκιμάζει τα όριά μας. Εξελίσσεται κάθε τρεις ή έξι μήνες. Κάποιοι κουράζονται και απλώς τα παρατάνε».

Καθώς η ΤΝ συρρικνώνει εργατικά δυναμικά σε πολλούς κλάδους, ο Σρινιβάς υπογραμμίζει ότι νέες θέσεις πρέπει να δημιουργηθούν από επιχειρηματίες. «Είτε όσοι χάσουν τις δουλειές τους θα ιδρύσουν νέες επιχειρήσεις και θα αξιοποιήσουν την ΤΝ, είτε θα μάθουν να τη χρησιμοποιούν και θα προσφέρουν σε νέες εταιρείες».

Σε δήλωση του επικεφαλής επικοινωνίας της εταιρείας, Jesse Dwyer, τονίζεται: «Η ιστορία δείχνει επανειλημμένα πως οι πιο επιτυχημένοι άνθρωποι δεν είναι εκείνοι με τις περισσότερες γνώσεις, αλλά αυτοί με τις περισσότερες ερωτήσεις».

Απειλές και ευκαιρίες στην αγορά εργασίας

Η συζήτηση για το μέλλον της εργασίας εν μέσω της επανάστασης της τεχνητής νοημοσύνης έχει φουντώσει. Ο CEO της Anthropic, Ντάριο Αμοντέι, έχει προβλέψει ότι η ΤΝ θα μπορούσε να εξαλείψει το 50% των entry-level θέσεων γραφείου μέσα σε πέντε χρόνια. Ο Τζέφρι Χίντον, αποκαλούμενος και ως «νονός της ΤΝ», έχει προειδοποιήσει ότι «η ΤΝ θα αντικαταστήσει όλους τους εργαζόμενους που κάνουν διανοητική εργασία ρουτίνας».

Ο Χίντον δήλωσε ότι θα τον τρόμαζε να εργάζεται σήμερα σε τηλεφωνικό κέντρο ή ως παρανομικός βοηθός και πρότεινε, ειρωνικά, την επανεκπαίδευση σε επαγγέλματα όπως ο υδραυλικός, τα οποία θεωρεί προς το παρόν ασφαλή.

Άλλοι, πάντως, βλέπουν θετικά την εικόνα. Ο CEO της Nvidia, Τζένσεν Χουάνγκ, δήλωσε πρόσφατα ότι η ΤΝ δεν θα εξαφανίσει δουλειές αλλά θα αλλάξει ριζικά τον τρόπο που όλες οι δουλειές γίνονται. «Είμαι βέβαιος πως το 100% των επαγγελμάτων θα αλλάξει. Η εργασία μας θα αλλάξει, η μορφή της δουλειάς θα αλλάξει».

Ο συνιδρυτής της Google DeepMind, Ντέμις Χασάμπις, υποστήριξε από την πλευρά του ότι η ΤΝ θα δημιουργήσει «πολύτιμες θέσεις εργασίας» και θα «ενισχύσει τεχνολογικά καταρτισμένα άτομα που βρίσκονται στην πρωτοπορία των εξελίξεων».

Πηγή: Pagenews.gr