Κεραμέως για εργασιακό νομοσχέδιο: «Δεν υπάρχει 13ωρο – Προαιρετικά έως 3 ημέρες τον μήνα η επιπλέον εργασία»

Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως προχώρησε σε διευκρινίσεις σχετικά με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, το οποίο ψηφίζεται σήμερα στη Βουλή, απαντώντας παράλληλα με αιχμηρό τρόπο στις επικρίσεις της αντιπολίτευσης. Μιλώντας το πρωί της Πέμπτης (16/10) στην εκπομπή «Κοινωνία Ώρα Mega», η κ. Κεραμέως υπογράμμισε ότι οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου είναι ευεργετικές για τους εργαζόμενους, ενώ έκανε λόγο για «παραπλανητική εικόνα» που καλλιεργείται σχετικά με το υποτιθέμενο 13ωρο.

«Η αντιπολίτευση μιλά για ένα άρθρο από τα 97»

Η υπουργός Εργασίας κατηγόρησε την αντιπολίτευση ότι επικεντρώνει σκόπιμα τη συζήτηση σε ένα μόνο άρθρο του νομοσχεδίου, παραβλέποντας το σύνολο των ρυθμίσεων που –όπως είπε– έχουν θετικό αντίκτυπο στους εργαζομένους.

«Η αντιπολίτευση έχει επιλέξει να μιλά μόνο για ένα από τα 97 άρθρα, εκείνο που αφορά τις 13 ώρες ημερήσιας απασχόλησης με προσαύξηση 40%», δήλωσε η κ. Κεραμέως, τονίζοντας πως το συγκεκριμένο μέτρο είναι προαιρετικό και προβλέπεται μόνο για ορισμένες εξαιρετικές περιπτώσεις.

Παράλληλα, επισήμανε ότι η Νέα Δημοκρατία ζήτησε ονομαστική ψηφοφορία, ενώ επέκρινε την απόφαση του ΣΥΡΙΖΑ να μην συμμετάσχει, λέγοντας πως «ο ΣΥΡΙΖΑ θα βρισκόταν μπροστά στην αντίφαση να κατακεραυνώνει το νομοσχέδιο και ταυτόχρονα να αναγκαστεί να υπερψηφίσει μεγάλο αριθμό άρθρων του».

«Δεν υπάρχει 13ωρο – Προαιρετικά έως 3 ημέρες τον μήνα»

Η Νίκη Κεραμέως στάθηκε ιδιαίτερα στο επίμαχο ζήτημα των 13 ωρών ημερήσιας εργασίας, ξεκαθαρίζοντας ότι δεν καταργείται το 8ωρο και πως το μέτρο δεν συνεπάγεται γενικευμένη αύξηση του ωραρίου.

«Δεν υπάρχει 13ωρο. Ο όρος αφήνει να εννοηθεί ότι ξαφνικά από αύριο θα δουλεύει κανείς 13 ώρες κάθε μέρα. Δεν ισχύει. Το μέτρο μπορεί να εφαρμοστεί μόνο έως 37 ημέρες τον χρόνο, δηλαδή μέχρι 3 ημέρες τον μήνα και μόνο με τη συναίνεση του εργαζομένου», εξήγησε η υπουργός.

Τόνισε ακόμη ότι απαγορεύεται ρητά κάθε εξαναγκασμός ή απόλυση λόγω άρνησης συμμετοχής του εργαζομένου στο επιπλέον ωράριο, ενώ επισήμανε ότι σε πολλές περιπτώσεις είναι οικονομικά ασύμφορο για τον εργοδότη να ζητήσει από κάποιον να εργαστεί 13η ώρα, αφού θα πρέπει να πληρώσει προσαύξηση 40%.

«Οικονομικά, είναι πιο λογικό για τον εργοδότη να προσλάβει δεύτερο εργαζόμενο παρά να πληρώσει προσαύξηση για 13η ώρα. Πρόκειται για ρύθμιση που δίνει ευελιξία, όχι για μέτρο που επιβάλλει εξάντληση», υπογράμμισε.

«Η πραγματικότητα δεν επιβεβαιώνει τα σενάρια περί εργασιακού μεσαίωνα»

Η υπουργός υπενθύμισε ότι και πέρυσι, όταν θεσπίστηκε η δυνατότητα έκτακτης 6ης ημέρας εργασίας, η αντιπολίτευση μιλούσε για «εργασιακό μεσαίωνα». Ωστόσο, όπως είπε, μόνο το 0,1% των επιχειρήσεων έκανε χρήση του συγκεκριμένου μέτρου.

«Πόσες επιχειρήσεις εφάρμοσαν το μέτρο της έκτακτης βάρδιας; Ελάχιστες. Και το φέραμε μόνο για περιπτώσεις εργοστασίων με κυλιόμενες βάρδιες. Δεν υπάρχει κατάργηση του 8ώρου ούτε γενικευμένη αύξηση των ωρών εργασίας», υπογράμμισε η κ. Κεραμέως.

Το νομοσχέδιο ψηφίζεται σήμερα στη Βουλή

Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, που περιλαμβάνει 97 άρθρα με ρυθμίσεις για ευέλικτες μορφές απασχόλησης, γονικές άδειες, τηλεργασία και υπερωρίες, αναμένεται να ψηφιστεί σήμερα στη Βουλή.

Η κυβέρνηση υποστηρίζει ότι οι ρυθμίσεις εκσυγχρονίζουν την αγορά εργασίας και προστατεύουν τον εργαζόμενο, ενώ η αντιπολίτευση κάνει λόγο για επικίνδυνη διάβρωση των εργασιακών δικαιωμάτων.

Όπως δήλωσε η Νίκη Κεραμέως, «στόχος μας είναι να ενισχύσουμε την απασχόληση, να δώσουμε περισσότερες επιλογές στους εργαζόμενους και να διασφαλίσουμε ότι η εργασία θα προσαρμόζεται στα νέα δεδομένα της εποχής, χωρίς εκμετάλλευση και αυθαιρεσία».

Πηγή: pagenews.gr