580.000 πολίτες σε «ψηφιακή μετάβαση»: Μαζική στροφή σε πράσινες και digital δεξιότητες

Σε μια περίοδο που η αγορά εργασίας μετασχηματίζεται υπό την πίεση της τεχνολογίας και της πράσινης οικονομίας, η κυβέρνηση επιχειρεί να απαντήσει με ένα από τα μεγαλύτερα προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων των τελευταίων ετών.

Ο υφυπουργός Εργασίας Κώστας Καραγκούνης ανακοίνωσε ότι περίπου 580.000 πολίτες έχουν ήδη ωφεληθεί ή αναμένεται να ωφεληθούν από προγράμματα κατάρτισης σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, καθώς και σε σύγχρονες ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Πρόκειται για ένα από τα πιο εκτεταμένα projects επανακατάρτισης ανθρώπινου δυναμικού στην Ελλάδα.

Η «νέα οικονομία» και το έλλειμμα δεξιοτήτων

Η παρέμβαση έρχεται σε μια στιγμή όπου η τεχνολογική μετάβαση επιταχύνεται, δημιουργώντας ένα διαρκώς αυξανόμενο χάσμα ανάμεσα στις ανάγκες των επιχειρήσεων και τις δεξιότητες του εργατικού δυναμικού.

Ψηφιακές δεξιότητες, πράσινη ανάπτυξη και οικονομικός εγγραμματισμός αποτελούν πλέον τον πυρήνα των νέων προγραμμάτων, τα οποία χρηματοδοτούνται από εθνικούς και ευρωπαϊκούς πόρους.

Η αγορά δεν ζητά απλώς εργαζόμενους — ζητά προσαρμοσμένους εργαζόμενους.

Από την κατάρτιση στην πιστοποίηση

Τα προγράμματα δεν περιορίζονται στη θεωρητική εκπαίδευση. Περιλαμβάνουν:

• δομημένη κατάρτιση με συγκεκριμένες ώρες εκπαίδευσης
• πιστοποίηση δεξιοτήτων
• σύνδεση με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας

Στόχος είναι η ταχύτερη ένταξη ή επανένταξη των ωφελούμενων σε κλάδους υψηλής ζήτησης, όπως πληροφορική, ενέργεια και υπηρεσίες.

Πολιτικό και οικονομικό διακύβευμα

Πίσω από τα νούμερα, υπάρχει μια σαφής στρατηγική: η αναβάθμιση του ανθρώπινου κεφαλαίου ως εργαλείο ανταγωνιστικότητας της οικονομίας.

Η Ελλάδα επιχειρεί να καλύψει το ιστορικό έλλειμμα δεξιοτήτων, επενδύοντας σε ένα μοντέλο δια βίου μάθησης που συνδέεται άμεσα με τις μεταβαλλόμενες ανάγκες της αγοράς.

Η εκπαίδευση μετατρέπεται σε οικονομική πολιτική.

Το μεγάλο στοίχημα

Παρά την κλίμακα του προγράμματος, το κρίσιμο ερώτημα παραμένει: θα μετατραπεί η κατάρτιση σε πραγματική απασχόληση ή θα μείνει σε επίπεδο τυπικής πιστοποίησης;

Γιατί σε μια οικονομία που αλλάζει ταχύτατα, το ζητούμενο δεν είναι μόνο πόσοι εκπαιδεύονται — αλλά πόσοι τελικά βρίσκουν ουσιαστική θέση στη νέα αγορά εργασίας.

Και εκεί θα κριθεί η πραγματική επιτυχία του εγχειρήματος.

Πηγή: pagenews.gr