Εργάνη ΙΙ: Ψηφιακό «σφυρί» στην αγορά εργασίας από 16 Φεβρουαρίου
Υποχρεωτικές online δηλώσεις για ωράρια, υπερωρίες και μισθούς – Νέα εποχή ελέγχου, διαφάνειας και αυξημένων ευθυνών για επιχειρήσεις
Υποχρεωτικές online δηλώσεις για ωράρια, υπερωρίες και μισθούς – Νέα εποχή ελέγχου, διαφάνειας και αυξημένων ευθυνών για επιχειρήσεις
Mandatory online declarations for working hours, overtime and wage changes — A new era of transparency, compliance and real-time oversight for businesses and workers.
Τέλος σεζόν = μαζικές απολύσεις και εκτίναξη της μερικής απασχόλησης – Το 52,6% των νέων προσλήψεων είναι ευέλικτες συμβάσεις
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτυπώνει την πραγματική εικόνα της αγοράς: αύξηση 80% στις υπερωρίες, σταθερά θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων στο επτάμηνο.
The Digital Work Card sheds light on Greece’s labor market: 80% increase in overtime hours and a record-breaking positive jobs balance in the first seven months of the year.
Συγκεκριμένα, ο πρωθυπουργός αναφέρει ότι «ο πρωταρχικός στόχος που θέσαμε ως κυβέρνηση όταν αναλάβαμε τα καθήκοντά μας το 2019 για δυναμική ανάκαμψη των επενδύσεων και της απασχόλησης
Ο Γιάννης Χατζής, πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων, με ανάρτησή του, ζητά απαντήσεις.
«Με πάρα πολλές ημερίδες που κάνουμε και ειδικά για τη μετάβαση της υγείας και της ασφάλειας στην ψηφιακή εποχή και υλοποιούμε το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Ηριδανός, στο πλαίσιο του οποίου θα ψηφιοποιηθούν πολύ σημαντικές διαδικασίες και θα δημιουργηθεί ένα ψηφιακό αποθετήριο νομοθεσίας, αλλά και εκπαιδευτικό υλικό, στη λογική πρόληψης», δήλωσε.
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εφαρμόζεται ήδη σε τράπεζες, μεγάλα σούπερ μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρίες, εταιρίες security, ΔΕΚΟ, βιομηχανία και λιανεμπόριο