ΟΑΕΔ: Πότε διαγράφεται η κάρτα ανεργίας

ΟΑΕΔ: Σε συνολικά εννέα περιπτώσεις διαγράφεται η κάρτα ανεργίας του ΟΑΕΔ.

Σε συνολικά εννέα περιπτώσεις διαγράφεται η κάρτα ανεργίας του ΟΑΕΔ. Οι ενδιαφερόμενοι που θέλουν να εγγραφούν στα μητρώα του Οργανισμού πρέπει να ξέρουν ότι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ μπορεί να εγγραφεί οποιοδήποτε φυσικό πρόσωπο, ηλικίας 15 έως 74 ετών. Δύο από τις προϋποθέσεις είναι: α) δεν ασκεί ελευθέριο ή άλλο επάγγελμα β) είναι ικανό για εργασία και παράλληλα διαθέσιμο στην αγορά εργασίας και γ) αναζητά ενεργά απασχόληση. Η εγγραφή στο μητρώο ανέργων πραγματοποιείται ηλεκτρονικά μέσω των e-services ΟΑΕΔ, η πρόσβαση στις οποίες πραγματοποιείται με τη χρήση κωδικών TAXISnet. Δεν απαιτείται η αυτοπρόσωπη προσέλευση στις Υπηρεσίες.

Εάν υπάρχει πρόσφατη εγγραφή στο μητρώο, οι συναλλασσόμενοι/-ες ταυτοποιούνται με τη χρήση των κωδικών TAXISnet και τη συμπλήρωση του ΑΜΚΑ. Διαφορετικά, απαιτείται πρώτα η εγγραφή στο σύστημα και η συμπλήρωση κάποιων βασικών στοιχείων.

Πότε διαγράφεται η κάρτα ανεργίας

Ο ΟΑΕΔ ενημερώνει τους ενδιαφερόμενους για τις περιπτώσεις στις οποίες διαγράφεται η κάρτα ανεργίας και δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί από τους δικαιούχους. Συγκεκριμένα, οι περιπτώσεις είναι οι εξής:

• Σε περίπτωση ανάληψης εργασίας είτε με τη μεσολάβηση του ΟΑΕΔ είτε με ενέργειες του ίδιου του ανέργου
• Σε περίπτωση μη αποδοχής προσφερόμενης και κατάλληλης των προσόντων του θέσης εργασίας
• Σε περίπτωση μη ανανέωσης του δελτίου ανεργίας σε διάστημα έως και 5 (πέντε) ημερών μετά την αναγραφόμενη ημερομηνία λήξης ισχύος του δελτίου ανεργίας

• Σε περίπτωση μη διαθεσιμότητας του ανέργου στην αγορά εργασίας (π.χ. ασθένεια, μετάβαση στο εξωτερικό για χρονικό διάστημα που υπερβαίνει συνολικά τις είκοσι (20) ημέρες ανά ημερολογιακό έτος, διοικητική κράτηση, φυλάκιση, κ.ά.)
• Σε περίπτωση στράτευσης
• Σε περίπτωση συνταξιοδότησης εξ ιδίου δικαιώματος
• Σε περίπτωση λήξης της άδειας διαμονής ή εργασίας αλλοδαπού (προκειμένου για πολίτες τρίτων χωρών
• Σε περίπτωση φοίτησης, μαθητείας, πρακτικής άσκησης
• Σε περίπτωση κύριας ασφάλισης στον ΟΓΑ, ΝΑΤ