Προϋπολογισμός 2022: Οι δέκα στόχοι του υπουργείου Εργασίας για εργαζομένους και συνταξιούχους

Προϋπολογισμός 2022: Δέκα στόχοι για την αγορά εργασίας, τα ασφαλιστικά ταμεία, την πρόνοια, τους εργαζομένους και τους συνταξιούχους, έχει θέσει το υπουργείο Εργασίας στον προϋπολογισμό του 2022. Μάλιστα, οι δαπάνες είναι αυξημένες κατά 10% σε σχέση με τον προϋπολογισμό του ΣΥΡΙΖΑ το 2019.

Δέκα στόχοι για την αγορά εργασίας, τα ασφαλιστικά ταμεία, την πρόνοια, τους εργαζομένους και τους συνταξιούχους, έχει θέσει το υπουργείο Εργασίας στον προϋπολογισμό του 2022. Μάλιστα, οι δαπάνες είναι αυξημένες κατά 10% σε σχέση με τον προϋπολογισμό του ΣΥΡΙΖΑ το 2019.

Ποιοι οι δέκα στόχοι

• 1. Καλύτερη αξιοποίηση των πόρων ύψους 5 δισ. ευρώ  του Ταμείου Ανάκαμψης και του νέου ΕΣΠΑ, με προγράμματα για την κατάρτιση, τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.
• 2. Εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας που είναι εγγύηση για τα ωράρια των εργαζομένων και σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας που θα διασφαλίσει ανεξαρτησία στους ελέγχους.
• 3. Νομοσχέδιο εκσυγχρονισμού του ΟΑΕΔ και του συστήματος κατάρτισης για να μην γίνεται σπατάλη πόρων και να καταστεί η κατάρτιση ουσιαστικό εφόδιο εργαζόμενων και άνεργων.
• 4. Λειτουργία του Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης ΤΕΚΑ, ως αποτέλεσμα της Ασφαλιστικής Μεταρρύθμισης για τη Νέα Γενιά, που εισάγει τους «ατομικούς κουμπαράδες» στις επικουρικές συντάξεις των νέων και δημιουργεί τις προϋποθέσεις ώστε να πάρουν επικουρικές που θα είναι μεγαλύτερες από 43% έως 68% από τις σημερινές.
• 5. Κάρτα Αναπηρίας για 180.000 ΑμεΑ και ενεργοποίηση του Προσωπικού Βοηθού, αρχικά για 1.000 συνανθρώπους μας με βαριές αναπηρίες.
• 6. Πρόγραμμα «Νταντάδες της Γειτονιάς» για τη φύλαξη νηπίων ηλικίας από δύο μηνών έως 2,5 ετών σε περιοχές που δεν υπάρχει μεγάλη πυκνότητα βρεφονηπιακών σταθμών. Και δημιουργία  120 μονάδων παιδικής μέριμνας σε μεγάλες επιχειρήσεις για 2.500 βρέφη και νήπια.
• 7. Βελτίωση της εξυπηρέτησης του πολίτη, στην οποία ήδη συμβάλλει ο ενιαίος αριθμός 1555, στον οποίο έχουν γίνει πάνω από 700.000 κλήσεις σε λιγότερο από 5 μήνες,  με ποσοστό άμεσης απάντησης που κλείνει το θέμα στο 85%
• 8. Συνέχιση της προσπάθειας για την επιτάχυνση της απονομής εκκρεμών συντάξεων, έτσι ώστε μέχρι το τέλος του πρώτου εξαμήνου του 2022 να λυθεί το χρόνιο αυτό πρόβλημα.
• 9. Νομοσχέδιο εκσυγχρονισμού του ΕΦΚΑ με στόχο να μπουν γερά θεμέλια για την ουσιαστική αναβάθμιση της λειτουργίας του.
• 10. Νέα αύξηση του κατώτατου μισθού -όπως ήδη εξήγγειλε ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης- η οποία θα αντανακλά την ανάπτυξη της οικονομίας και θα οδηγεί σε ένα κοινωνικό μέρισμα ανάπτυξης για τους εργαζομένους.

Χατζηδάκης: Αύξηση κοινωνικών δαπανών και νέα μείωση της ανεργίας το 2022

Ο υπουργός Εργασίας κ. Κωστής Χατζηδάκης σημείωσε κατά τη διάρκεια συζήτησης του προϋπολογισμού ότι αυξήθηκαν οι κοινωνικές δαπάνες ενώ μειώθηκε η ανεργία για το 2022.

Ο αρμόδιος υπουργός ανέφερε: «Εσείς μας κατηγορείτε για την κοινωνική μας πολιτική, εμείς όμως απαντάμε με έργο: Με την αύξηση των κοινωνικών δαπανών, με τη μείωση της ανεργίας, με πρωτοβουλίες που θα έχουν θετική αντανάκλαση στους εργαζόμενους, στους ανέργους, στα φτωχότερα στρώματα της κοινωνίας».

Για τις δαπάνες του 2022

Όπως υπογράμμισε ο κ. Χατζηδάκης, οι προβλεπόμενες δαπάνες του Υπουργείου για το 2022 ανέρχονται σε 21,6 δις. ευρώ, αυξημένες κατά 10%  σε σχέση με τον προϋπολογισμό του ΣΥΡΙΖΑ το 2019. Η αύξηση, μάλιστα, αποτυπώνεται σε όλες τις επιμέρους πολιτικές του Υπουργείου Εργασίας, τόσο στις πολιτικές για την αγορά εργασίας, όσο και σε αυτές για τα ασφαλιστικά ταμεία, την πρόνοια, την ισότητα.

«Στις  συντάξεις για παράδειγμα, θα υπάρξει αύξηση της δαπάνης κατά 316 εκατομμύρια ευρώ, κυρίως λόγω της απονομής συντάξεων που εκκρεμούν από προηγούμενα έτη.  Στον ΟΠΕΚΑ  θα έχουμε αύξηση των οικογενειακών επιδομάτων, των επιδομάτων ΑμεΑ, των κονδυλίων για τα σχολικά γεύματα και για τα λοιπά προγράμματα συνολικού ύψους 58 εκατομμυρίων ευρώ, ενώ θα υπάρξει και νέο κονδύλιο νέο κονδύλι ύψους 100 εκατομμυρίων ευρώ για την καταβολή επιδόματος στέγασης από τον ΟΠΕΚΑ, όπως το θεσπίζει ο Κώδικας Οφειλών και παροχής δεύτερης ευκαιρίας σε δανειολήπτες. Οι αριθμοί μιλούν από μόνοι τους !», τόνισε ο Υπουργός.

Συνεχίζοντας, υπογράμμισε ότι οι πολιτικές  που υλοποιεί το Υπουργείο έχουν ήδη ξεκινήσει να παράγει σαφή αποτελέσματα στον κοινωνικό τομέα, αναφέροντας συγκεκριμένα παραδείγματα:

• Πρώτον, τα πάνω από 9 δις. ευρώ μέτρα για τον κορωνοϊό σε 3 εκατομμύρια εργαζόμενους και ανέργους, με τα οποία στηρίξαμε ανθρώπους που βρέθηκαν σε μεγάλη ανάγκη και διατηρήσαμε θέσεις εργασίας σε μια περίοδο μεγάλης κρίσης.
• Δεύτερον, τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3,9%, που ελάφρυνε το μη μισθολογικό κόστος των επιχειρήσεων, και αύξησε το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων!
• Τρίτον, με την παρέμβαση του Νόμου για την Προστασία της Εργασίας. Με τον οποίο ακολουθήσαμε αυτό που γίνεται στις προηγμένες ευρωπαϊκές χώρες, συνδυάζοντας το στόχο για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας με το στόχο για την πραγματική προστασία των εργαζομένων.

«Όλες αυτές οι πολιτικές, σε συνδυασμό με τα φορολογικά μέτρα του Υπουργείου Οικονομικών και την αύξηση του κατώτατου μισθού, είχαν ως αποτέλεσμα να ενισχυθεί το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, από 305 έως 534 ευρώ ετησίως»,  σημείωσε ο κ. Χατζηδάκης, προσθέτοντας ότι «Η συνολική οικονομική πολιτική της κυβέρνησης είχε ως αποτέλεσμα να μειωθεί η ανεργία από το 17,2% που παραλάβαμε από τον ΣΥΡΙΖΑ τον Ιούλιο του 2019, στο 13% τον περασμένο Σεπτέμβριο. Η μείωση  της ανεργίας κατά 4 ποσοστιαίες μονάδες σε αυτό το διάστημα, είναι σύμφωνα με τη Eurostat, η μεγαλύτερη μείωση μεταξύ των χωρών της ΕΕ Και συνεχίζουμε την προσπάθειά μας και το 2022 σε πολλά και διαφορετικά μέτωπα», είπε, περιγράφοντας  τις προτεραιότητες του Υπουργείου για την χρονιά που έρχεται.