Πολιτική

Σκέρτσος για Πρωτομαγιά: Με τον κόσμο της εργασίας, για τον κόσμο της εργασίας

Σκέρτσος για Πρωτομαγιά: Με τον κόσμο της εργασίας, για τον κόσμο της εργασίας

Πηγή Φωτογραφίας: [368345] ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΟΛΟΜΕΛΕΙΑ ΤΗΣ ΒΟΥΛΗΣ ΤΗΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΔΥΣΠΙΣΤΙΑΣ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ-ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΑΛΛΑΓΗΣ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ / 3η ΗΜΕΡΑ (ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ/EUROKINISSI)

Παρέμβαση του Άκη Σκέρτσου με αφορμή την εορτή της Πρωτομαγιάς

«Χειροπιαστά αποτελέσματα» σε δεκάδες κρίσιμα πεδία για τον κόσμο της εργασίας, αλλά και νέους στόχους έως το 2027, παραθέτει, σε ανάρτησή του στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, ο υπουργός Επικρατείας, Άκης Σκέρτσος, με αφορμή την Πρωτομαγιά.

Αναλυτικά, «από το 2019 έως σήμερα εφαρμόζουμε ένα πλέγμα ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης που έχουν ένα και μόνο στόχο: να κάνουν πιο δίκαιη και παραγωγική, με περισσότερες ευκαιρίες, διαφάνεια και καλύτερα εισοδήματα την ελληνική αγορά εργασίας. Ας δούμε πάνω από 35 χειροπιαστά αποτελέσματα που έχουμε φέρει έως τώρα σε 10 κρίσιμα πεδία για τον κόσμο της εργασίας και 3 νέους στόχους έως το 2027.

Μείωση της ανεργίας και τόνωση της απασχόλησης

  • Υποχώρηση της ανεργίας στο μισό σε χαμηλό 17ετίας – 9% τον Μάρτιο 2025 από 17,8% τον Ιούλιο 2019 (χαμηλότερο ποσοστό ανεργίας από την Ισπανία, τη Φινλανδία και τη Σουηδία).
  • Μείωση της ανεργίας γυναικών και νέων επίσης σε επίπεδα ρεκόρ στο μισό από τον Ιούλιο 2019.
  • Μεγαλύτερη αύξηση της απασχόλησης στην ΕΕ (σχεδόν τριπλάσια από τον μέσο όρο της ΕΕ) – 69,3% το 2024 από 60,8% το 2019.
  • 500 χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας από το 2019.
  • Κατάργηση της παρακράτησης στη σύνταξη των εργαζόμενων συνταξιούχων και αύξηση της απασχόλησης των ατόμων ηλικίας 55-64 κατά 13,3 ποσοστιαίες μονάδες (υπερδιπλάσια αύξηση σε σχέση με τον μέσο όρο της ΕΕ) – 54,1% το 2023 σε σχέση με 40,8% το 2018.
  • Δυνατότητα χορήγησης σύνταξης αναπηρίας χωρίς προηγούμενη διακοπή της απασχόλησης – τέλος στο δίλημμα “κρατική στήριξη ή εργασία” για τους συμπολίτες μας με αναπηρία.
  • Αύξηση της πλήρους απασχόλησης στο 76,4% το 2024 – 7,2 ποσοστιαίες μονάδες πάνω από το 2019.

Αυξήσεις μισθών

  • Αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 35,3% από το 2019 – 880 Euro από 1/4/2025 από 650 Euro το 2019.
  • Επαναφορά του επιδόματος προϋπηρεσίας («τριετιών»).
  • Αύξηση του μέσου μισθού κατά 28,3% από το 2019 – 1.342 Euro το 2024 από 1.046 Euro το 2019.
  • Μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης άνω των 1.470 Euro.

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

  • Καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την καταπολέμηση καταχρηστικών πρακτικών.
  • Το μέτρο εφαρμόζεται ήδη με επιτυχία και προστατεύει 1.500.000 εργαζόμενους σε τράπεζες, σούπερ μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες security, ΔΕΚΟ, βιομηχανία, λιανεμπόριο, εστίαση και τουρισμό.
  • Αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών στους ενταγμένους κλάδους κατά 815.000 το 2024 σε σχέση με τα έτη πριν την εφαρμογή του μέτρου – η αύξηση σε ορισμένους κλάδους αγγίζει το 61%.

Ενίσχυση της ευελιξίας και της προστασίας ευάλωτων εργαζόμενων

  • Θεσμοθέτηση για πρώτη φορά συγκεκριμένου πλαισίου κανόνων για την τηλεργασία και το «δικαίωμα στην αποσύνδεση».
  • Κατοχύρωση για πρώτη φορά δικαιώματος συνδικαλισμού, συλλογικής διαπραγμάτευσης και απεργίας σε εργαζόμενους διανομείς σε delivery και courier.
  • Θέσπιση αφορολόγητου ορίου 300 ευρώ από tips για εργαζόμενους στην εστίαση.
  • Αναγνώριση νέων μορφών εργασίας, με την καθιέρωση της παράλληλης απασχόλησης και των κατά παραγγελία συμβάσεων και τη θέσπιση κανόνων για την εργασία μέσω πλατφόρμας.
  • Δυνατότητα για τετραήμερη εργασία κατόπιν συμφωνίας εργαζομένου και εργοδότη στο πλαίσιο της διευθέτησης χρόνου εργασίας.
Αύξηση διαθέσιμου εισοδήματος και μείωση ασφαλιστικών εισφορών
  • Μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες από το 2019, με προγραμματισμένη μείωση μισής επιπλέον μονάδας το 2027.
  • Μείωση ασφαλιστικών εισφορών για υπερεργασία, υπερωρίες, νυκτερινή απασχόληση και απασχόληση σε ημέρες αργίας ή Κυριακές.
  • Αύξηση του καθαρού ποσού που καταβάλλεται στους εργαζομένους και μείωση του μη μισθολογικού κόστους για τις επιχειρήσεις.
  • Ενίσχυση της διαφάνειας υπερωριών και διαμόρφωση μιας πιο υγιούς αγοράς εργασίας, με την ορθή δήλωση των υπερωριών».

«Συνεχίζουμε:

  • με έμφαση σε 4 ομάδες με σημαντικά περιθώρια βελτίωσης της απασχόλησης (νέοι, γυναίκες, ΑμεΑ, ηλικιωμένοι) για περαιτέρω μείωση της ανεργίας και τόνωση της απασχόλησης.
  • Στόχος μας τα 950 Euro κατώτατος μισθός και τα 1500 Euro μέσος μισθός το 2027.
  • Μέχρι το τέλος του έτους θα καταρτίσουμε οδικό χάρτη για την αύξηση του ποσοστού κάλυψης από συλλογικές διαπραγματεύσεις, σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους”.

Πηγή: Pagenews.gr

Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο

ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ APP ΤΟΥ PAGENEWS PAGENEWS.gr - App Store PAGENEWS.gr - Google Play

Το σχόλιο σας

Loading Comments