Ολυμπιακός: Ο Κορδόν παίρνει τα «κλειδιά» του Ρέντη – Το νέο ισπανικό μοντέλο
ΧΡΟΝΟΣ ΑΝΑΓΝΩΣΗΣ 8 '
Πηγή Φωτογραφίας: EUROKINISSI/Ολυμπιακός: Ο Κορδόν παίρνει τα «κλειδιά» του Ρέντη – Το νέο ισπανικό μοντέλο
Ο Αντόνιο Κορδόν επιστρέφει στον Ολυμπιακό περίπου δυόμισι χρόνια μετά την πρώτη του θητεία και αυτή τη φορά ο ρόλος του θα είναι αισθητά πιο ισχυρός. Η επιστροφή του δεν αφορά απλώς την αντικατάσταση του Ντάρκο Κοβάσεβιτς, αλλά μία συνολική αναδιάρθρωση του ποδοσφαιρικού τμήματος με τον Ισπανό σε κεντρική θέση.
Η βασική αλλαγή είναι ξεκάθαρη: ο Κορδόν αναλαμβάνει ουσιαστικά τα «κλειδιά» του Ρέντη, έχοντας αυξημένο διοικητικό και επιχειρησιακό έλεγχο σε ό,τι αφορά την καθημερινή λειτουργία της πρώτης ομάδας και του ποδοσφαιρικού μηχανισμού.
Ο όρος που έθεσε για να επιστρέψει
Οι συζητήσεις ανάμεσα στις δύο πλευρές είχαν ξεκινήσει από τα τέλη Ιουνίου, όμως δεν οδήγησαν άμεσα σε συμφωνία. Το κομβικό σημείο ήρθε την προηγούμενη εβδομάδα, όταν ο Κορδόν παρουσίασε αναλυτικά το πλάνο του για την επόμενη ημέρα του συλλόγου.
Ο βασικός του όρος ήταν σαφής: να έχει πραγματική εξουσία στη λειτουργία του ποδοσφαιρικού τμήματος και όχι έναν απλώς συμβουλευτικό ρόλο.
Αυτό σημαίνει ότι πλέον οι αποφάσεις για scouting, αξιολόγηση ρόστερ, μεταγραφικές εισηγήσεις και καθημερινή επικοινωνία με το τεχνικό επιτελείο θα περνούν σε πολύ μεγάλο βαθμό μέσα από εκείνον.
Ο Ολυμπιακός δεν επέλεξε απλώς έναν νέο sporting director. Επέλεξε να του παραδώσει ένα διαφορετικό μοντέλο διοίκησης.
Ο νέος «σερίφης» στο Ρέντη
Η νέα δομή τοποθετεί τον Κορδόν ανάμεσα στη διοίκηση και στον προπονητή.
Ο Ισπανός θα αποτελεί τον βασικό συνδετικό κρίκο με την τεχνική ηγεσία και θα έχει την ευθύνη για την καθημερινή λειτουργία της ομάδας, την αξιολόγηση του υπάρχοντος υλικού και τη διαμόρφωση των προτεραιοτήτων για το αγωνιστικό τμήμα.
Αυτός είναι και ο λόγος που η επιστροφή του παρουσιάζεται ως αλλαγή εποχής.
Ο ρόλος του δεν περιορίζεται στο να αναζητεί ποδοσφαιριστές. Θα πρέπει να επιβλέπει ολόκληρη τη διαδικασία: από το scouting και την πρώτη αξιολόγηση μέχρι την τελική επιλογή και τον τρόπο με τον οποίο ένας παίκτης εντάσσεται στο πλάνο της ομάδας.
Ο Χάιμε Κορδόν και το νέο scouting
Στο νέο μοντέλο σημαντικό ρόλο θα έχει και ο Χάιμε Κορδόν, γιος του Αντόνιο, ο οποίος αναλαμβάνει καθήκοντα scouting coordinator.
Η παρουσία του εντάσσεται στη λογική δημιουργίας ενός στενού πυρήνα συνεργατών που γνωρίζουν τη φιλοσοφία και τον τρόπο λειτουργίας του Κορδόν.
Παράλληλα, ο Ζοφρέ Μονκαντά παραμένει στην εξίσωση, με περισσότερο εξωτερικό ρόλο και έμφαση στις διεθνείς αγορές και στις τελικές μεταγραφικές εισηγήσεις. Οι Ζοσέ Ανιγκό και Τομάς Μπενεντέτ συνεχίζουν επίσης στο Ρέντη, έχοντας ρόλο στην εποπτεία του scouting για τις διαφορετικές ηλικιακές βαθμίδες.
Η λογική είναι να μη διαλυθεί ό,τι υπήρχε, αλλά να ενταχθεί σε μία πιο ξεκάθαρη και συγκεντρωτική δομή.
Μεγάλο βάρος στη Λατινική Αμερική
Ένα από τα πιο ενδιαφέροντα σημεία της νέας εποχής αφορά τη μεταγραφική αγορά της Λατινικής Αμερικής.
Ο Κορδόν σκοπεύει να επαναφέρει στο δίκτυο του Ολυμπιακού δύο ή τρεις εξειδικευμένους scouts με τους οποίους έχει συνεργαστεί στο παρελθόν, ενισχύοντας μία αγορά που παραδοσιακά έχει προσφέρει σημαντικούς παίκτες στον σύλλογο.
Η συγκεκριμένη επιλογή δεν είναι τυχαία.
Ο Ισπανός έχει πολυετή εμπειρία στον εντοπισμό ποδοσφαιριστών πριν η αξία τους εκτοξευθεί και αυτό είναι ακριβώς το μοντέλο που θέλει να εφαρμόσει ξανά στον Πειραιά: σωστό timing, ευρεία βάση δεδομένων και πιο στοχευμένες αποφάσεις.
Δεν αλλάζει μόνο το scouting
Το σημαντικότερο στοιχείο είναι ότι ο Κορδόν δεν επιστρέφει μόνο για τις μεταγραφές.
Στις πρώτες προτεραιότητές του βρίσκονται η αγωνιστική βελτίωση της ομάδας, η αξιολόγηση του έμψυχου δυναμικού και η καλύτερη αξιοποίηση του υπάρχοντος ρόστερ.
Αυτό σημαίνει ότι πριν ξεκινήσει οποιαδήποτε νέα μεταγραφική συζήτηση, θα προηγηθεί συνολική αποτίμηση του υλικού που υπάρχει ήδη στο Ρέντη.
Ποιοι παίκτες μπορούν να εξελιχθούν, ποιοι ταιριάζουν στη φιλοσοφία της ομάδας και σε ποιες θέσεις απαιτείται πραγματική ενίσχυση.
Η συγκεκριμένη λογική διαφοροποιείται από τη λογική των μαζικών αλλαγών και δίνει μεγαλύτερη βαρύτητα στη συνέχεια και στη συνοχή.
Το ισπανικό μοντέλο που θέλει ο Ολυμπιακός
Η λέξη «ισπανικό» δεν αφορά απλώς την εθνικότητα του Κορδόν.
Αφορά μία συγκεκριμένη ποδοσφαιρική δομή: ένας ισχυρός sporting director, σαφής ιεραρχία, οργανωμένο scouting, σταθερή επικοινωνία με τον προπονητή και αποφάσεις που εντάσσονται σε μακροπρόθεσμο σχέδιο.
Ο Ολυμπιακός επιδιώκει πλέον να περιορίσει τις αποσπασματικές αποφάσεις και να δημιουργήσει ένα πιο σταθερό κέντρο ελέγχου στο Ρέντη.
Αυτό είναι και το μεγάλο στοίχημα της δεύτερης θητείας Κορδόν.
Δεν αρκεί να βρει καλούς παίκτες. Πρέπει να δημιουργήσει μία λειτουργία που θα έχει συνέχεια και θα παράγει αποφάσεις ανεξάρτητα από τα αποτελέσματα ενός ή δύο αγώνων.
Η δεύτερη ευκαιρία είναι πολύ διαφορετική από την πρώτη
Η πρώτη παρουσία του Κορδόν στον Ολυμπιακό το 2023 δεν είχε την εξέλιξη που περίμεναν οι δύο πλευρές.
Τώρα, όμως, επιστρέφει με διαφορετικές συνθήκες και πολύ μεγαλύτερη θεσμική ισχύ.
Η διαφορά είναι ότι αυτή τη φορά δεν καλείται απλώς να συμμετέχει στο μοντέλο. Καλείται να το δημιουργήσει.
Με τον ίδιο στον πυρήνα των αποφάσεων, τον Χάιμε στο scouting, τους υπάρχοντες συνεργάτες να εντάσσονται στη νέα δομή και με σαφή προσανατολισμό σε νέες αγορές, ο Ολυμπιακός επιχειρεί να ανοίξει ένα νέο κεφάλαιο.
Το αν το μοντέλο θα πετύχει θα κριθεί σε βάθος χρόνου. Το βέβαιο είναι ότι η επιστροφή του Αντόνιο Κορδόν δεν αποτελεί μία απλή διοικητική αλλαγή, αλλά μία απόφαση να αλλάξει συνολικά ο τρόπος με τον οποίο λειτουργεί το ποδοσφαιρικό τμήμα.
Πηγή: Pagenews.gr
Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο
