ΣΕΒ: Αλλαγές και γυναικείες παρουσίες στη διοίκηση

Τρεις αλλαγές στη δομή του κορυφαίου εργοδοτικού φορέα της χώρας, του ΣΕΒ, επιφυλάσσει η φετινή γενική συνέλευση των μελών του, η οποία έχει και εκλογικό χαρακτήρα.

Οι επιχειρηματίες της χώρας στις 15 Ιουνίου επανεκλέγουν μεν για μία ακόμη διετία, δεύτερη, πρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου τον Δημήτρη Παπαλεξόπουλο και πρόεδρο της εκτελεστικής επιτροπής τον Ευθύμιο Ο. Βιδάλη, διευρύνουν ωστόσο την εκπροσώπηση του Συνδέσμου.

Οι γυναίκες

Η πρώτη αλλαγή έχει να κάνει με τη μεγαλύτερη συμμετοχή των γυναικών στα κορυφαία διοικητικά όργανα. Πιο συγκεκριμένα, και όπως αναφέρουν πηγές αναβαθμίζεται το διοικητικό συμβούλιο του ΣΕΒ και ενισχύεται η εκπροσώπηση των γυναικών , αφού εισέρχονται σε αυτό ως νέα μέλη τρεις γυναίκες. Συγκεκριμένα, εισέρχονται η Πέγκυ Αντωνάκου της Google ΝΑ Ευρώπης, η Νάγια Καλογεράκη της Coca-Cola HBC A.G. (CCHBC) και η Ασημίνα Τζίκα, της βιομηχανίας αλουμινίου ΕΛΒΙΑΛ. Αξίζει ακόμη να σημειωθεί ότι το υφιστάμενο μέλος του συμβουλίου, Ιουλία Τσέτη της UNIPHARMA, αναμένεται να αναλάβει καθήκοντα γενικής γραμματέως.

Αλλά και στο γενικό συμβούλιο του Συνδέσμου ενισχύεται η συμμετοχή των γυναικών με 14 παρουσίες συνολικά.

Οι γυναίκες

Η πρώτη αλλαγή έχει να κάνει με τη μεγαλύτερη συμμετοχή των γυναικών στα κορυφαία διοικητικά όργανα. Πιο συγκεκριμένα, και όπως αναφέρουν πηγές αναβαθμίζεται το διοικητικό συμβούλιο του ΣΕΒ και ενισχύεται η εκπροσώπηση των γυναικών , αφού εισέρχονται σε αυτό ως νέα μέλη τρεις γυναίκες. Συγκεκριμένα, εισέρχονται η Πέγκυ Αντωνάκου της Google ΝΑ Ευρώπης, η Νάγια Καλογεράκη της Coca-Cola HBC A.G. (CCHBC) και η Ασημίνα Τζίκα, της βιομηχανίας αλουμινίου ΕΛΒΙΑΛ. Αξίζει ακόμη να σημειωθεί ότι το υφιστάμενο μέλος του συμβουλίου, Ιουλία Τσέτη της UNIPHARMA, αναμένεται να αναλάβει καθήκοντα γενικής γραμματέως.

Αλλά και στο γενικό συμβούλιο του Συνδέσμου ενισχύεται η συμμετοχή των γυναικών με 14 παρουσίες συνολικά.