Αναστολές Φεβρουαρίου: Μέχρι πότε οι δηλώσεις – Ποιους αφορά

Αναστολές Φεβρουαρίου: Προθεσμία μέχρι και την Κυριακή 14 Φεβρουαρίου έχουν οι εργοδότες για να δηλώσουν την προαναγγελία των αναστολών συμβάσεων

Προθεσμία μέχρι και την Κυριακή 14 Φεβρουαρίου έχουν οι εργοδότες για να δηλώσουν την προαναγγελία των αναστολών συμβάσεων εργασίας.

Τι ισχύει για τις αναστολές εργασίας Φεβρουαρίου

Επιχειρήσεις-εργοδότες των οποίων αναστέλλεται η δραστηριότητα με εντολή δημόσιας αρχής από την Πέμπτη 11 Ιανουαρίου 2021 και ώρα 06:00 π.μ. έως 1 Μαρτίου πρέπει:

• Υποχρεωτικά να προαναγγείλουν την αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους για χρονικό διάστημα από 11/2/2021 και όχι πέραν της 28ης/2/2021. Η προαναγγελία μπορεί να αφορά, είτε αυτοτελή χρονικά διαστήματα εντός του τρέχοντος μήνα, είτε για έως το τέλος του μήνα. Οι υπεύθυνες δηλώσεις προαναγγελίας των εργοδοτών-επιχειρήσεων δύνανται να υποβληθούν από 11/2/2021 ως και 14/2/2021.
• Σε περίπτωση που οι επιχειρήσεις έχουν ήδη προαναγγείλει την αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους για όλο τον Φεβρουάριο ή για χρονικό διάστημα αναστολής που λήγει μετά τις 11/2/2021 ως πληττόμενες πρέπει να προβούν στην υποβολή δύο δηλώσεων:

Μια δήλωση αναστολής συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους –ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ, ως πληττόμενες ώστε να δηλωθεί ως χρονικό διάστημα αναστολής το διάστημα από 1/2/2021 έως και 10/2/2021. Επισημαίνεται ότι δεν επιτρέπεται καμιά μεταβολή των δηλωθέντων εργαζομένων των οποίων οι συμβάσεις εργασίας έχουν τεθεί σε αναστολή κατά το διάστημα αυτό.

Μια δήλωση αναστολής συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους, ως κλειστές ώστε να δηλωθεί ως χρονικό διάστημα αναστολής το διάστημα από 11/2/2021 και όχι πέραν της 28/2/2021. Η προαναγγελία μπορεί να αφορά είτε αυτοτελή χρονικά διαστήματα εντός του τρέχοντος μήνα, είτε για έως το τέλος του μήνα. Οι υπεύθυνες δηλώσεις προαναγγελίας των εργοδοτών-επιχειρήσεων μπορούν να υποβληθούν από 11/2/2021 ως και 14/2/2021. Υπενθυμίζεται ότι κατά το διάστημα της αναστολής των συμβάσεων εργασίας ισχύει η ρήτρα απαγόρευσης απολύσεων και η ρήτρα διατήρησης των θέσεων εργασίας για τις επιχειρήσεις που κάνουν χρήση του μέτρου αυτού.

Τι ισχύει με τις απολύσεις των υπαλλήλων

• για κλειστές με κρατική εντολή – ισχύει προστασία έως το τέλος της αναστολής.
• για πληττόμενες βάσει ΚΑΔ – ισχύει ρήτρα διατήρησης των ίδιων θέσεων εργασίας και μετά το τέλος της αναστολής.

Όσοι εργαζόμενοι ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες μπορούν να εργάζονται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας ή σε θέση back office. Διαφορετικά πρέπει να τίθενται σε αναστολή έως 28/2.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ 1: Επισημαίνεται ότι εάν επιχείρηση προβεί σε υποβολή δηλώσεων μετά την 14/2/2021 θα μπορεί να υποβάλλει μόνον προαναγγελίες αναστολών συμβάσεων εργασίας και όχι για προγενέστερες ημερομηνίες.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ 2: Η ανωτέρω διαδικασία επαναλαμβάνεται σύμφωνα με το αριθμό των αρχικών δηλώσεων που ήδη έχουν υποβληθεί από την επιχείρηση.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ 3: Ειδικά στις επιχειρήσεις – εργοδότες με ΚΑΔ: 85.20 Πρωτοβάθμια εκπαίδευση και 85.31 Γενική δευτεροβάθμια εκπαίδευση, δίνεται η δυνατότητα να υποβάλλουν δηλώσεις αναστολών συμβάσεων εργασίας εργαζομένων τους για χρονικό διάστημα από 11/2/2021 και όχι πέραν της 28ης/2/2021.ως πληττόμενοι και εντός της προθεσμίας 11/2/2021 ως και 14/2/2021.