Κεραμέως για το εργασιακό νομοσχέδιο: Δεν καταργείται το 8ωρο-Το 13ωρο ισχύει μόνο αν το θέλει ο εργαζόμενος

Ηυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, μίλησε για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, ξεκαθαρίζοντας ότι δεν καταργείται το 8ωρο και διευκρίνισε τι συμβαίνει με το 13ωρο. «Αυτό το νομοσχέδιο κάνει τρία πράγματα. Απλοποιεί διαδικασίες και καταργεί γραφειοκρατία, φέρνει ρυθμίσεις που ενισχύουν τους εργαζόμενους και το τρίτο ενισχύει τους ελέγχους επιθεώρησης εργασίας».

Σε σχέση με τις 13 ώρες εργασίας που αναφέρονται στο νομοσχέδιο, η κ. Κεραμέως εξήγησε στις δηλώσεις της στο MEGA:

«Δεν καταργείται το 8ωρο. Όπως σε όλες τις χώρες, υπάρχει η δυνατότητα των υπερωριών. Δεν είναι υποχρέωση, μόνο αν το θέλουν οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες. Αυτό που αλλάζει είναι πως μπορείς να δουλέψεις 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη και όχι μόνο σε δύο, όπως ήταν μέχρι τώρα. Επίσης, αμείβεσαι πολύ παραπάνω εάν μείνεις στον ίδιο εργοδότη. Ξεκίνησε η ψηφιακή κάρτα εργασίας που δείχνει τις υπερωρίες. Στην εστίαση κατά τον πρώτο μήνα λειτουργίας υπάρχει αύξηση στις υπερωρίες 105%. Στον τουρισμό η αύξηση είναι 1.000%. Δεν υπάρχει λοιπόν 13ωρο αλλά 8ωρο και αν το θέλει ο εργαζόμενος. Υπάρχουν όμως και κάποια όρια. Δεν μπορείς να δουλεύεις πάνω από 13 ώρες, κατά μέσο όρο στο 4μηνο δεν μπορείς να υπερβείς τις 48 ώρες την εβδομάδα και τρίτον δεν μπορείς να υπερβείς τις 150 ώρες υπερωρίας –εκτός εάν πάρεις ειδική εξαίρεση- τον χρόνο. Άρα υπάρχουν διάφορα προστατευτικά όρια».

Αναφερόμενη στην 4ημερη εργασία είπε:

«Σήμερα μπορούσε κανείς να έχει 4ημερη εργασία μόνο για ένα 6μηνο. Με το νομοσχέδιο μπορείς να δουλεύεις 4 ημέρες για όλο τον χρόνο. Θέλει τη συμφωνία της επιχείρησης όμως. Αυτή τη ρύθμιση την θέλουν πολλοί γονείς. Ο μισθός δεν μειώνεται».

Για τις προσλήψεις ανέφερε πως αυτό που συμβαίνει σήμερα είναι πως χρειάζονται 4 έγγραφα, και αυτό που αλλάζει είναι πως καταργούνται κάποια έγγραφα ώστε να γίνονται πιο γρήγορα οι προσλήψεις.

«Θα μπορεί να γίνεται fast track πρόσληψη από το κινητό για έως 2 ημέρες εργασίας. Θα φτιαχτεί μία νέα εφαρμογή για τις γρήγορες προσλήψεις. Επίσης, υπάρχουν πολλές ρυθμίσεις για τις μητέρες. Υπήρχε ρύθμιση όπου για να πάρεις επίδομα κυοφορίας και λοχείας έπρεπε να έχεις 120 ένσημα στο ίδιο ταμείο. Επεκτείνουμε το επίδομα. Δίνουμε για πρώτη φορά τη γονική άδεια σε ανάδοχες μητέρες για πρώτη φορά».

Σε σχέση με την άδεια των εργαζομένων δήλωσε: «Σήμερα υπάρχει το να παίρνεις την άδειά σου όλη μαζί ή να την σπας σε 2 κομμάτια. Η ρύθμιση που φέρνουμε δίνει μία μεγαλύτερη ελευθερία στον εργαζόμενο να καταθέσεις ένα διαφορετικό αίτημα. Και αυτό θέλει συμφωνία από τα 2 μέρη. Το νομοσχέδιο δεν αναφέρει τίποτα για τις απολύσεις».

Αναφερόμενη σε ό,τι αφορά τους συνταξιούχους, είπε: «Τώρα αν δουλεύεις ενώ είσαι συνταξιούχος, υπάρχει μία προσαύξηση στη σύνταξή μου, και αυτή η προσαύξηση με οδηγεί σε αλλαγή κλιμακίου. Αυτό το προστατεύουμε με την ρύθμιση».

H Νίκη Κεραμέως κατέληξε λέγοντας πως το νομοσχέδιο θα βγει σε δημόσια διαβούλευση τον Ιούλιο.

Πηγή: pagenews.gr