Άδωνις Γεωργιάδης: Γιατί επιμένει στο outsourcing και τι απάντησε για τους συμβασιούχους ΣΟΧ
Πηγή Φωτογραφίας: [387624] ΣΥΖΗΤHΣΗ ΕΠΙΚΑΙΡΩΝ ΕΡΩΤΗΣΕΩΝ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ (ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ / EUROKINISSI)
Η συζήτηση για τους συμβασιούχους ΣΟΧ στα δημόσια νοσοκομεία αποκάλυψε μία από τις πιο ξεκάθαρες ιδεολογικές συγκρούσεις στο πεδίο της Υγείας.
Από τη μία πλευρά η αντίληψη της μόνιμης ενσωμάτωσης όλων των υποστηρικτικών υπηρεσιών στο Δημόσιο.
Από την άλλη η στρατηγική του Άδωνι Γεωργιάδη για ανάθεση συγκεκριμένων υπηρεσιών σε ιδιώτες και ενίσχυση των καθαρά υγειονομικών ειδικοτήτων.
Η βασική θέση του υπουργού
Ο υπουργός δεν επιχείρησε να κρύψει τη διαφωνία.
«Θέλουμε οι διαθέσιμες προσλήψεις να πηγαίνουν εκεί που τις έχει πραγματικά ανάγκη το ΕΣΥ», τόνισε.
Σύμφωνα με την κυβερνητική λογική:
- οι διαθέσιμες προσλήψεις είναι περιορισμένες,
- οι ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες,
- απαιτείται αυστηρή προτεραιοποίηση.
Γιατί επιλέγεται το outsourcing
Η απάντηση του υπουργού ήταν απολύτως πολιτική.
Οι υπηρεσίες:
- καθαριότητας,
- φύλαξης,
- σίτισης,
μπορούν να παρέχονται μέσω συμβάσεων έργου χωρίς να δεσμεύονται οργανικές θέσεις.
Έτσι, σύμφωνα με το Υπουργείο, δημιουργείται περισσότερος δημοσιονομικός χώρος για:
- γιατρούς,
- νοσηλευτές,
- τεχνολόγους,
- εξειδικευμένο προσωπικό.
«Δεν υποτιμώ κανέναν εργαζόμενο. Αλλά πρέπει να βάζουμε προτεραιότητες», υπογράμμισε.
Η απάντηση για την «ομηρία»
Ο Άδωνις Γεωργιάδης απέρριψε πλήρως τον χαρακτηρισμό.
«Όποιος υπογράφει σύμβαση ορισμένου χρόνου γνωρίζει ότι πρόκειται για σχέση που έχει ημερομηνία λήξης», ανέφερε.
Παράλληλα υποστήριξε ότι στις περισσότερες περιπτώσεις οι εργαζόμενοι απορροφώνται από τους νέους αναδόχους.
Η πολιτική ουσία
Η κυβέρνηση δεν κρύβει ότι επιδιώκει διαφορετικό μοντέλο λειτουργίας του ΕΣΥ.
Η προτεραιότητα δεν είναι η διεύρυνση των διοικητικών ή υποστηρικτικών δομών, αλλά η ενίσχυση του πυρήνα της παροχής υπηρεσιών υγείας.
Η αντιπαράθεση για τους ΣΟΧ είναι πρωτίστως ιδεολογική.
Ο Άδωνις Γεωργιάδης δεν επιχείρησε να κινηθεί αμυντικά. Αντίθετα, υπερασπίστηκε ανοιχτά το μοντέλο που εφαρμόζει, υποστηρίζοντας ότι κάθε διαθέσιμη θέση πρέπει να κατευθύνεται κατά προτεραιότητα εκεί όπου κρίνεται η ποιότητα της περίθαλψης: στους γιατρούς, στους νοσηλευτές και στις κρίσιμες ειδικότητες του ΕΣΥ. Πηγή: pagenews.gr