ΑΣΕΠ προσλήψεις: 487 νέες θέσεις εργασίας σε δήμους

ΑΣΕΠ προσλήψεις: Αφορά σε συμβάσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.

Εγκρίθηκε η σύναψη 487 συμβάσεων μέσω ΑΣΕΠ, με Απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών.

Αφορά σε συμβάσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα 15 δήμων της Χώρας, για χρονικό διάστημα έως 8 μήνες. Η πρόσληψη του προσωπικού θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις του αρ.21 του ν.2190/1994 και τις όμοιες του αρ.9 του ν.3812/2009, ως ισχύουν.

Με την αριθμ. 49918/5.8.2020 Υ.Α., προκαλείται δαπάνη ποσού τεσσάρων εκατομμυρίων 4.567.086,00 ευρώ περίπου σε βάρος του προϋπολογισμού των Φορέων, η οποία θα αντιμετωπισθεί αποκλειστικά από ίδια έσοδα ανταποδοτικού χαρακτήρα που εισπράττουν οι Φορείς, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, για τις αντίστοιχες με την πρόσληψη παρεχόμενες υπηρεσίες. Μπορείτε να δείτε τις προσλήψεις που εγκρίθηκαν για κάθε Δήμο παρακάτω:

Προσλήψεις προσωπικού καθαριότητας σε όλη τη χώρα από τους δήμους

Κοινή Υπουργική Απόφαση που υπέγραψαν οι υπουργοί Οικονομικών, Χρήστος Σταϊκούρας και Εσωτερικών, Παναγιώτης Θεοδωρικάκος, αφορά στη διαδικασία και τα κριτήρια για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας στις σχολικές μονάδες της χώρας από τους Δήμους, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.

Το νέο καθεστώς παρέχει πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα στις εργαζόμενες και στους εργαζόμενους στις υπηρεσίες καθαριότητας των σχολείων. Και αξίζει να σημειωθεί πως με την ψήφιση της σχετικής νομοθετικής ρύθμισης που προώθησε ο υπουργός Εσωτερικών και τώρα με την έκδοση της ΚΥΑ, μπαίνει τέλος σε ένα καθεστώς ομηρίας των εργαζομένων στην καθαριότητα, αφού μέχρι πρότινος δεν είχαν εργασιακά δικαιώματα.

Πώς γίνεται η μοριοδότηση;

Για την εκκίνηση της διαδικασίας πρόσληψης εκδίδεται ανακοίνωση από τον οικείο δήμο, τουλάχιστον έναν μήνα πριν την έναρξη του διδακτικού έτους, η οποία αναρτάται στον πίνακα ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος και στην ιστοσελίδα του δήμου, για πέντε ημέρες. Ειδικά για φέτος, η ανακοίνωση της διαδικασίας πρόσληψης προσδιορίζεται να γίνει μέσα στο πρώτο δεκαπενθήμερο του Αυγούστου και οι σχετικές ανακοινώσεις από τους δήμους εντός τριών ημερών.

Οι υποψήφιοι που είτε είναι οι ίδιοι πολύτεκνοι είτε είναι τέκνα πολύτεκνης οικογένειας, μοριοδοτούνται με 20 μονάδες. Για κάθε τέκνο πέραν του τρίτου, οι υποψήφιοι λαμβάνουν 10 μονάδες. Μοριοδότηση προβλέπεται για τους τρίτεκνους (15 μονάδες), τα ανήλικα τέκνα (5 μονάδες για κάθε ένα από τα δύο πρώτα και 10 μονάδες για κάθε ένα πέραν των δύο πρώτων), τις μονογονεϊκές οικογένειες (10 μονάδες για κάθε ένα τέκνο), τους συγγενείς αναπήρων (κλιμακωτή μοριοδότηση ανάλογα τον βαθμό αναπηρίας από 10 ως 17 μονάδες) και βάσει ηλικίας (10 μονάδες έως και 50 ετών και 20 μονάδες για τους άνω των 50 ετών).