Κεραμέως: «Θέλουμε καλύτερους μισθούς» – Φρένο στους αλγορίθμους, προστασία για 500.000 εργαζομένους

Νέοι κανόνες για την τεχνητή νοημοσύνη στην εργασία, επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας και χιλιάδες διαθέσιμες θέσεις: η υπουργός Εργασίας παρουσιάζει τις επόμενες παρεμβάσεις και θέτει την αυτοδυναμία ως στόχο της ΝΔ.

«Θέλουμε καλύτερους μισθούς. Είναι απαραίτητο να έχουμε καλύτερους μισθούς». Με αυτή τη δήλωση, η Νίκη Κεραμέως έθεσε στο επίκεντρο της παρέμβασής της την ανάγκη η αύξηση της απασχόλησης να συνοδεύεται από καλύτερες αποδοχές και ισχυρότερη προστασία στην καθημερινότητα των εργαζομένων.

Μιλώντας στον ΣΚΑΪ, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης παρουσίασε τις επόμενες κινήσεις του υπουργείου: όρια στην αυτοματοποιημένη διαχείριση προσωπικού, επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας σε περίπου 500.000 επιπλέον εργαζομένους και δράσεις σύνδεσης υποψηφίων με επιχειρήσεις.

Στο πολιτικό σκέλος, υπερασπίστηκε την κυβερνητική πορεία και τη διεκδίκηση της αυτοδυναμίας, αναγνωρίζοντας ταυτόχρονα ότι η εκλογική μάχη του 2027 θα είναι απαιτητική.

Όρια όταν ο αλγόριθμος αποφασίζει για τον εργαζόμενο

Η Κεραμέως περιέγραψε την τεχνητή νοημοσύνη ως σημαντικό εργαλείο για την παραγωγικότητα, υπογραμμίζοντας όμως την υποχρέωση της πολιτείας να αντιμετωπίσει τους κινδύνους που δημιουργεί η χρήση της στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.

Αναφέρθηκε στις ψηφιακές πλατφόρμες, όπου αυτοματοποιημένα συστήματα μπορούν να επηρεάζουν την ανάθεση εργασίας, την αξιολόγηση ή τη διακοπή μιας συνεργασίας.

«Αυτό θέλει όρια», τόνισε.

Το υπό επεξεργασία νομοσχέδιο αφορά την ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής οδηγίας για την εργασία σε πλατφόρμες. Το υπουργείο έχει ήδη παραλάβει το πόρισμα της νομοπαρασκευαστικής επιτροπής και το έχει αποστείλει στους κοινωνικούς εταίρους για διάλογο.

Σύμφωνα με την επίσημη παρουσίαση, ο σχεδιασμός περιλαμβάνει ανθρώπινη εποπτεία στις κρίσιμες αποφάσεις, δικαίωμα εξήγησης και επανεξέτασης, καθώς και προστασία ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων.

Προβλέπεται επίσης συμμετοχή εκπροσώπων των εργαζομένων στην αξιολόγηση των αλγορίθμων και ενημέρωση πριν από την εισαγωγή τέτοιων συστημάτων.

Η παρέμβαση επιχειρεί να δώσει συγκεκριμένες εγγυήσεις σε ένα πεδίο όπου η τεχνολογία εξελίσσεται γρήγορα και οι αποφάσεις μπορούν να επηρεάσουν άμεσα το εισόδημα και την επαγγελματική πορεία ενός ανθρώπου.

Νέες δεξιότητες για την αλλαγή στην αγορά εργασίας

Ερωτηθείσα για θέσεις που ενδέχεται να αλλάξουν λόγω της αυτοματοποίησης, η υπουργός έδωσε έμφαση στην επανεκπαίδευση και στην αναβάθμιση δεξιοτήτων.

Υποστήριξε ότι η μετάβαση σε διαφορετικά καθήκοντα απαιτεί ενεργή στήριξη από την πολιτεία, ώστε οι εργαζόμενοι να αποκτούν τις γνώσεις που χρειάζονται.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που επικαλέστηκε, έχουν πραγματοποιηθεί προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων για 730.000 πολίτες, κυρίως στον ψηφιακό τομέα.

Η κατάρτιση παρουσιάστηκε ως βασικό μέρος της προετοιμασίας για τις αλλαγές στην απασχόληση, σε συνδυασμό με τους νέους κανόνες προστασίας.

Ψηφιακή Κάρτα: Δύο νέες φάσεις τον Οκτώβριο και τον Νοέμβριο

Η υπουργός ανακοίνωσε τη νέα επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, συνδέοντάς την με την καταγραφή και την αμοιβή του πραγματικού χρόνου απασχόλησης.

Η πλήρης εφαρμογή στους νέους κλάδους προχωρά σε δύο φάσεις, στις 12 Οκτωβρίου και στις 16 Νοεμβρίου, καλύπτοντας συνολικά περίπου 500.000 πρόσθετους εργαζομένους.

Στην πρώτη φάση περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας με εξαίρεση τους γιατρούς, τηλεπικοινωνίες, υπηρεσίες καθαρισμού και επιμέρους υπηρεσίες προσωπικής φροντίδας. Στη δεύτερη εντάσσονται κλάδοι όπως συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση, επισκευές, αποθήκευση και υποστήριξη μεταφορών.

«Αυτό οδηγεί σε πλήρη καταγραφή των ωρών εργασίας και στην πληρωμή των ωρών αυτών», ανέφερε η Κεραμέως.

Σύμφωνα με το υπουργείο, στο πρώτο επτάμηνο του 2026 οι δηλωμένες υπερωρίες στους κλάδους εφαρμογής της Κάρτας αυξήθηκαν κατά 36,8% σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025.

Η καταγραφή αυτή αποτελεί ουσιαστικό εργαλείο ελέγχου της υποδηλωμένης εργασίας. Παράλληλα, όπως επισήμανε η υπουργός, προστατεύει τις συνεπείς επιχειρήσεις από τον αθέμιτο ανταγωνισμό και ενισχύει τα ασφαλιστικά έσοδα.

Από τη μείωση της ανεργίας στην καλύτερη δουλειά

Η Κεραμέως επικαλέστηκε ποσοστό ανεργίας 7,4%, δίνοντας όμως ιδιαίτερο βάρος στο επόμενο ζητούμενο: τις αποδοχές και τους όρους απασχόλησης.

«Ναι, έχει μειωθεί η ανεργία. Έχουμε περισσότερο κόσμο, αλλά θα το πω ευθέως: θέλουμε καλύτερους μισθούς», δήλωσε.

Στο ίδιο πλαίσιο περιέγραψε μια αλλαγή στις Ημέρες Καριέρας: ενώ αρχικά οι συμμετέχοντες ήταν κυρίως άνεργοι, πλέον, όπως είπε, πολλοί έχουν ήδη δουλειά και αναζητούν καλύτερη επαγγελματική επιλογή.

Η επόμενη εκδήλωση της ΔΥΠΑ στην Αθήνα πραγματοποιείται το Σάββατο 10 Οκτωβρίου, στο Divani Caravel, από τις 10 το πρωί. Η υπουργός αναφέρθηκε σε περίπου 140 επιχειρήσεις και περισσότερες από 3.000 διαθέσιμες θέσεις.

Η δράση απευθύνεται και σε εργαζομένους που επιδιώκουν υψηλότερες αποδοχές ή διαφορετικούς όρους συνεργασίας, προσφέροντας δυνατότητα άμεσης επαφής με εργοδότες.

Νέος σταθμός στο Μόναχο για την επιστροφή εργαζομένων

Παράλληλα, συνεχίζεται η πρωτοβουλία Rebrain Greece, με επόμενη εκδήλωση στο Μόναχο στις 28 Νοεμβρίου.

Η Κεραμέως ανέφερε ότι έχουν ανοίξει οι εγγραφές και ότι αναμένεται συμμετοχή περισσότερων από 30 μεγάλων επιχειρήσεων που αναζητούν προσωπικό.

Στόχος είναι η σύνδεση Ελλήνων του εξωτερικού με επαγγελματικές ευκαιρίες στην Ελλάδα. Η υπουργός παρουσίασε τη δράση ως απάντηση και στις ανάγκες επιχειρήσεων που δυσκολεύονται να βρουν εργαζομένους με τις απαιτούμενες δεξιότητες.

Αυτοδυναμία και σχέδιο για την Ελλάδα του 2030

Στο πολιτικό σκέλος της συνέντευξης, η Κεραμέως επανέλαβε ότι η Νέα Δημοκρατία διεκδικεί την αυτοδυναμία, υποστηρίζοντας ότι επιτρέπει αποτελεσματικότερη ανάληψη πρωτοβουλιών και υλοποίηση μεταρρυθμίσεων.

Αναγνώρισε τη δυσκολία της επόμενης αναμέτρησης και τη φθορά της πολυετούς διακυβέρνησης.

«Η μάχη είναι δύσκολη. Εγώ το λέω ευθέως», σημείωσε.

Ταυτόχρονα, υποστήριξε ότι η ΝΔ διαθέτει συνεκτικό πρόγραμμα για την Ελλάδα του 2030, με στόχους στην οικονομία, την απασχόληση και την άμυνα.

Για τις απουσίες από την επετειακή εκδήλωση της παράταξης, τόνισε ότι τα στελέχη επιθυμούν τη συνολική παρουσία και την ενότητα, χωρίς να προχωρήσει σε προσωπικές αιχμές.

Η υπουργός συνέδεσε την εκλογική διεκδίκηση με την αξιοπιστία των δεσμεύσεων και το κυβερνητικό έργο. Στον τομέα της εργασίας, οι παρεμβάσεις που παρουσίασε δίνουν συγκεκριμένο περιεχόμενο σε αυτή τη συζήτηση: καταγραφή του χρόνου εργασίας, προστασία στις ψηφιακές πλατφόρμες και περισσότερες ευκαιρίες για καλύτερη απασχόληση.

Πηγή: pagenews.gr