Θέσεις εργασίας: Προσλήψεις στον Αναπτυξιακό Σύνδεσμο Λαυρεωτικής

Θέσεις εργασίας: Ο Αναπτυξιακός Σύνδεσμος Λαυρεωτικής ανακοίνωσε 28 νέες θέσεις εργασίας για εργάτες γενικών καθηκόντων. Δείτε τα προσόντα και τα δικαιολογητικά που απαιτούνται.

Θέσεις εργασίας: Ο Αναπτυξιακός Σύνδεσμος Λαυρεωτικής προκήρυξε 28 νέες θέσεις εργασίας για εργάτες γενικών καθηκόντων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Πιο συγκεκριμένα, ο Αναπτυξιακός Σύνδεσμος θα προχωρήσει στην πρόσληψη προσωπικού με με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας 3 μηνών.

Η ανακοίνωση του Αναπτυξιακού Συνδέσμου Λαυρεωτικής

Έχοντας υπόψη τις διατάξεις του άρθρου 206 παρ. 1 του Ν.3584/2007 (Φ.Ε.Κ. 143/Α/28.6.2007) όπως αυτή αντικαταστάθηκε με την παρ. 2 του άρθρου 41 του Ν.4325/2015 (εισάγεται εξαίρεση ως προς τη διάρκεια της σύμβασης ορισμένου χρόνου του προσωπικού που απασχολείται στην πυρασφάλεια και τη ναυαγοσωστική κάλυψη των ακτών, της οποίας η διάρκεια δεν μπορεί να υπερβαίνει τους τρεις (3) μήνες μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών) με αντικείμενο την πρόσληψη προσωπικού για αντιμετώπιση κατεπειγουσών ή εποχιακών ή πρόσκαιρων αναγκών τρίμηνης (3) χρονικής διάρκειας και την υπ΄αριθμ. 10/2019 (ΑΔΑ: 61ΥΘΟΚΛ7-ΗΝΝ) απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Αναπτυξιακού Συνδέσμου Λαυρεωτικής, με την οποία διαπιστώνεται η αναγκαιότητα της πρόσληψης, η αιτιολόγηση αυτής, οι απαιτούμενοι κλάδοι και οι ειδικότητες του προσωπικού που πρόκειται να προσληφθούν με σύμβαση χρονικής διάρκειας τριών (3) μηνών, ανακοινώνεται η πρόσληψη έκτακτου προσωπικού με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας τριών (3) μηνών, για είκοσι οκτώ (28) Εργάτες Γενικών Καθηκόντων (Εργάτες Πυροπροστασίας – Πυρασφαλείας).

Γενικά προσόντα υποψηφίων

• Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών.
• Να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσεως που επιλέγουν.
• Να μην έχουν απολυθεί από το δημόσιο, ΟΤΑ, ΝΠΔΔ του δημοσίου τομέα για πειθαρχικούς λόγους.
• Να μην έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 8 του Υπαλληλικού Κώδικα (καταδίκη, υποδικία, δικαστική συμπαράσταση), με την επιφύλαξη της επόμενης εξαίρεσης.

Εξαίρεση αποτελούν οι υποψήφιοι για θέσεις βοηθητικού ή ανειδίκευτου προσωπικού υπό την προϋπόθεση ότι έχουν εκτίσει την ποινή ή τα μέτρα ασφαλείας που τους έχουν επιβληθεί έχουν αρθεί ή έχουν απολυθεί υπό όρο.

Τα δικαιολογητικά που χρειάζονται οι ενδιαφερόμενοι

Οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτηση – υπεύθυνη δήλωση θα πρέπει να υποβάλουν υποχρεωτικά τα εξής δικαιολογητικά:

• Φωτοαντίγραφο των δυο όψεων της αστυνομικής ταυτότητας.
• Επίσημο έγγραφο από το οποίο να προκύπτει ο προσωπικός αριθμός φορολογικού μητρώου του υποψηφίου (Α.Φ.Μ) καθώς επίσης και επίσημο έγγραφο από το οποίο να προκύπτει ο Α.Μ.Ι (Αριθμός Μητρώου Ι.Κ.Α) και ο αριθμός μητρώου κοινωνικής ασφάλισης (Α.Μ.Κ.Α.).
• Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, πρόσφατης έκδοσης.
• Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986 στην οποία δηλώνει ο υποψήφιος ότι δεν έχει κώλυμα κατά το άρθρο 8 του Υπαλληλικού Κώδικα και συγκεκριμένα:

Α1) δεν έχει καταδικαστεί για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή και στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία δικηγόρου, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος καθ’ υποτροπή, συκοφαντική δυσφήμιση, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής, β) δεν είναι υπόδικος/η και δεν έχει παραπεμφθεί με τελεσίδικο βούλευμα για κακούργημα ή για πλημμέλημα της προηγούμενης περίπτωσης, έστω και αν το αδίκημα παραγράφηκε, γ) δεν έχει, λόγω καταδίκης, στερηθεί τα πολιτικά μου δικαιώματα και για όσο χρόνο διαρκεί η στέρηση αυτή και δ) δεν τέλει υπό δικαστική συμπαράσταση, και

Α2) Ότι τους τελευταίους δώδεκα (12) μήνες από την υποβολή της αιτήσεως του έχει απασχοληθεί σε δημόσια υπηρεσία ή νομικό πρόσωπο του άρθρου 14 παρ. 1 του Ν.2190/1994 με την ειδικότητα του εποχιακού εργαζομένου ή για κάλυψη πρόσκαιρων αναγκών, ή όχι, προκειμένου να κριθεί εάν αυτός (υποψήφιος) έχει κώλυμα πρόσληψης ή όχι. Σε περίπτωση που έχει απασχοληθεί να δηλώνει την υπηρεσία στην οποία απασχολήθηκε και την ακριβή χρονική διάρκεια της απασχόλησης του (έναρξη και λήξη).

• Βεβαίωση ανεργίας ΟΑΕΔ ή κάρτα ανεργίας εφόσον διαθέτουν.

Δείτε εδώ την ανακοίνωση του Αναπτυξιακού Συνδέσμου Λαυρεωτικής