Πάνω από 3.200 εργαζόμενοι σε Μιζούρι–Ιλινόι σταματούν F-15 και Τ-7A μετά το «όχι» στη 4ετή πρόταση και χωρίς ορίζοντα διαπραγματεύσεων
Περισσότεροι από 3.200 εργαζόμενοι της αμυντικής Boeing (IAM District 837) απεργούν στα εργοστάσια της εταιρείας στο Σεντ Λούις και στο Σεντ Τσαρλς (Μιζούρι) και στο Μασκούτα (Ιλινόι), μετά την απόρριψη τροποποιημένης τετραετούς πρότασης. Η Boeing υποστηρίζει ότι η απορριφθείσα προσφορά οδηγούσε σε «μέση αύξηση 40%», αλλά το συνδικάτο αμφισβητεί πως αυτό ισχύει για όλους, ενώ κάνει λόγο για μικρότερες αυξήσεις ανά κλίμακα. Η απεργία έχει περάσει στη δεύτερη εβδομάδα, χωρίς προγραμματισμένες συνομιλίες, και η εταιρεία έχει αποσύρει το bonus επικύρωσης 5.000 δολ. που ίσχυε μόνο αν το συμβόλαιο εγκρινόταν πριν την έναρξη της κινητοποίησης.
Η κινητοποίηση αγγίζει τον «πυρήνα» της γραμμής άμυνας: οι εργαζόμενοι κατασκευάζουν F-15 και F/A-18, το εκπαιδευτικό Τ-7A και το μη επανδρωμένο MQ-25. Η Boeing διαβεβαιώνει πως οι εγκαταστάσεις παραμένουν ανοιχτές με σχέδιο «contingency» και ότι συνεχίζονται ορισμένες δοκιμές/παραδόσεις (π.χ. JDAM, δοκιμές εδάφους MQ-25, πτήσεις Τ-7), όμως πρόκειται για την πρώτη μεγάλη απεργία στο αμυντικό σκέλος της εταιρείας από το 1996, στοιχείο που από μόνο του αυξάνει τον λειτουργικό κίνδυνο.
Στο στρατηγικό φόντο, το βλέμμα πέφτει και στο πρόγραμμα έκτης γενιάς F-47 της Πολεμικής Αεροπορίας των ΗΠΑ, όπου η Boeing κέρδισε φέτος το συμβόλαιο NGAD· η παραγωγή/βιομηχανική προετοιμασία εδράζεται στην περιοχή του Σεντ Λούις. Εάν η απεργία παραταθεί, δεν αποκλείονται ολισθήσεις στα χρονοδιαγράμματα ωρίμανσης της αλυσίδας.
Το σημερινό επεισόδιο έρχεται λιγότερο από έναν χρόνο μετά την εκτεταμένη απεργία \~33.000 εργαζομένων στις εμπορικές γραμμές της Boeing στη Δυτική Ακτή, η οποία οδήγησε σε χρεώσεις περίπου 5 δισ. δολαρίων και σε τετραετή συμφωνία με 38% αυξήσεις. Το ιστορικό αυτό βάρος πιέζει τη διοίκηση να αποφύγει νέα παρατεταμένη παράλυση, αλλά και το συνδικάτο να κεφαλαιοποιήσει μια σπάνια συγκυρία ισχύος.
Καίριος ο παράγων χρόνος
Σε επίπεδο ρίσκου έργων, ο παράγοντας-«χρόνος» είναι κρίσιμος: κάθε εβδομάδα καθυστερήσεων μπορεί να συμπιέσει δοκιμές, να ανατρέψει slot παραδόσεων και να μετακυλήσει κόστος. Από την άλλη, η Boeing επιχειρεί να «σπάσει» τον αντίκτυπο με εσωτερικές μεταθέσεις προσωπικού και προτεραιοποίηση κρίσιμων ροών (όπως αναφέρει επίσημα). Η εικόνα λοιπόν είναι διττή: πρακτικά «σκαλώματα» σε τμήματα παραγωγής/συναρμολόγησης και ταυτόχρονα μια ελεγχόμενη συνέχιση επιμέρους δοκιμών, μέχρι να επανεκκινήσει ο διάλογος.
Για την ώρα, το μόνο βέβαιο είναι ότι δεν υπάρχουν προγραμματισμένες διαπραγματεύσεις και ότι το «δέλεαρ» του bonus έχει αποσυρθεί· το πώς και πότε θα κλείσει το ρήγμα θα κρίνει αν ο αντίκτυπος μείνει διαχειρίσιμος ή αν θα «γράψει» καθυστερήσεις στον πιο ευαίσθητο κλάδο της αμερικανικής βιομηχανίας.
Εξειδικεύεται στην κάλυψη θεμάτων οικονομίας, επιχειρηματικότητας, ενέργειας, μεταφορών, κατασκευών και αγορών. Παρακολουθεί τις οικονομικές εξελίξεις στην Ελλάδα και το εξωτερικό, αναλύοντας τις επιπτώσεις τους στην επιχειρηματική δραστηριότητα και την πραγματική οικονομία.
Διαθέτει εμπειρία στη δημοσιογραφική κάλυψη οικονομικού και πολιτικού ρεπορτάζ, καθώς και στη σύνταξη αναλυτικών άρθρων για την αγορά, τις επενδύσεις και την επιχειρηματικότητα.
Βιομηχανίες υπερ-επεξεργασμένων τροφίμων: 235 αγωγές για να «παγώσουν» κανόνες υγείας
Αποκλειστική διεθνής έρευνα του Guardian αποκαλύπτει ότι κολοσσοί της βιομηχανίας τροφίμων και ενώσεις τους προσέφυγαν εκατοντάδες φορές στη Δικαιοσύνη, αμφισβητώντας προειδοποιητικές ετικέτες, φόρους και περιορισμούς στη διαφήμιση ανθυγιεινών προϊόντων.
ΔΕΗ: Οι αναλυτές βλέπουν νέα εποχή ανάπτυξης – Τιμές-στόχοι έως 26,70 ευρώ
Ιδιαίτερα αισιόδοξες εμφανίζονται οι εκτιμήσεις των αναλυτών για τη ΔΕΗ, οι οποίοι βλέπουν σημαντικά περιθώρια ανόδου της μετοχής, στηριζόμενοι στο νέο επενδυτικό πλάνο, τις αυξημένες χρηματοδοτήσεις και τη στρατηγική επέκταση του ομίλου σε Ελλάδα και εξωτερικό.
Nova ICT: EOS Capital Partners και Latsco αποκτούν το 30% – Η νέα ισχυρή συμμαχία
Η EOS Capital Partners και το Latsco Family Office εισέρχονται από κοινού στο μετοχικό κεφάλαιο της Nova ICT, αποκτώντας συνολικό ποσοστό 30% και δημιουργώντας ένα νέο ισχυρό επιχειρηματικό σχήμα με τη συμμετοχή του ομίλου Motor Oil.
Cenergy: «Ψήφος εμπιστοσύνης» από την AXIA – Τιμή-στόχος 25,3 ευρώ και άνοδος 23%
Η AXIA αναβαθμίζει τη σύσταση για τη μετοχή της Cenergy Holdings σε «Buy», ανεβάζοντας την τιμή-στόχο στα 25,3 ευρώ και εκτιμώντας ότι ο όμιλος εισέρχεται σε έναν νέο κύκλο ισχυρής ανάπτυξης.
Μάριος Ηλιόπουλος: Νέα γήπεδα και αθλητικές υποδομές στην Κηφισιά μέσω δωρεάς της Seajets
Σημαντική ενίσχυση για τον αθλητισμό στον Δήμο Κηφισιάς φέρνει η δωρεά της Seajets, με πρωτοβουλία του Μάριου Ηλιόπουλου, η οποία προβλέπει την κατασκευή και αναβάθμιση αθλητικών εγκαταστάσεων προς όφελος της τοπικής κοινωνίας.
Τράπεζα Πειραιώς: Πρωτιά στην Ελλάδα στις πληρωμές μέσω IRIS Payments με POS
Η Τράπεζα Πειραιώς γίνεται η πρώτη στην ελληνική αγορά που ενσωματώνει πληρωμές μέσω IRIS Payments απευθείας σε τερματικά POS, ανοίγοντας τον δρόμο για ακόμη πιο γρήγορες και εύκολες συναλλαγές για επιχειρήσεις και καταναλωτές.