ΔΕΘ: Κατώτατος πάνω από 950 ευρώ – Οι συνταξιούχοι στο πρώτο πλάνο και ο e-ΕΦΚΑ περνά στην εποχή της AI

Η Άννα Ευθυμίου προαναγγέλλει νέο γύρο ενίσχυσης εισοδημάτων, πλήρη κατάργηση προσωπικής διαφοράς και ταχύτερες συντάξεις με ψηφιοποίηση 53 εκατ. σελίδων ασφαλιστικού βίου

Λίγες ώρες πριν από την ομιλία του Κυριάκου Μητσοτάκη στη ΔΕΘ, η κυβέρνηση ανοίγει ακόμη περισσότερο τη συζήτηση για μισθούς, συντάξεις και κοινωνική ασφάλιση.

Η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άννα Ευθυμίου έθεσε καθαρά τον επόμενο στόχο για τον κατώτατο μισθό, υπογραμμίζοντας ότι η κυβερνητική κατεύθυνση είναι να κινηθεί πάνω από τα 950 ευρώ, ενώ έδωσε ιδιαίτερο βάρος στους συνταξιούχους και στις αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη στη λειτουργία του e-ΕΦΚΑ.

Το μήνυμα που εκπέμπει το υπουργείο Εργασίας είναι διπλό: από τη μία, σταδιακή ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος· από την άλλη, επιτάχυνση της διοικητικής μηχανής με ψηφιακά εργαλεία που μπορούν να μειώσουν ακόμη περισσότερο τις καθυστερήσεις.

Κατώτατος μισθός: Ο στόχος περνά τα 950 ευρώ

Η Ευθυμίου υπενθύμισε ότι ο κατώτατος μισθός βρίσκεται σήμερα στα 920 ευρώ και απέφυγε να δεσμευτεί για συγκεκριμένο τελικό ποσό στην επόμενη αύξηση.

Ο λόγος είναι ότι ο καθορισμός του ακολουθεί θεσμοθετημένη διαδικασία διαβούλευσης με τους εμπλεκόμενους φορείς και αξιολόγηση τόσο των αναγκών των εργαζομένων όσο και των αντοχών των επιχειρήσεων.

Η ίδια, ωστόσο, ήταν σαφής ως προς την πολιτική κατεύθυνση:

«Κανείς δεν μπορεί να προδιαγράψει το τελικό ποσό. Υπάρχει, όμως, η στόχευση που έχει θέσει ο πρωθυπουργός, ο κατώτατος μισθός να ξεπεράσει τα 950 ευρώ».

Το ερώτημα πλέον είναι πόσο κοντά μπορεί να φτάσει ο κατώτατος στα 1.000 ευρώ και με ποιον ρυθμό, χωρίς να δημιουργηθούν πιέσεις στις μικρότερες επιχειρήσεις.

Οι συνταξιούχοι γίνονται πολιτική προτεραιότητα

Ιδιαίτερη βαρύτητα έδωσε η υφυπουργός στους συνταξιούχους, μια κοινωνική ομάδα που, όπως τόνισε, έχει σηκώσει μεγάλο βάρος από την περίοδο της οικονομικής κρίσης.

«Κάθε φορά που δημιουργείται δημοσιονομικός χώρος, είμαστε εδώ για να αποκαθιστούμε αδικίες», δήλωσε.

Η κυβέρνηση έχει ήδη δρομολογήσει τρεις παρεμβάσεις:

• πλήρη κατάργηση της προσωπικής διαφοράς από την 1η Ιανουαρίου 2027,
• κατάργηση της περικοπής στις συντάξεις χηρείας μετά την πρώτη τριετία,
• αύξηση της ετήσιας ενίσχυσης του Νοεμβρίου από 250 σε 300 ευρώ.

Για οποιαδήποτε πρόσθετη παρέμβαση, η Ευθυμίου παρέπεμψε στην αποψινή ομιλία του πρωθυπουργού.

Όχι υπόσχεση χωρίς ημερομηνία

Ένα ακόμη στοιχείο που επανέρχεται σε όλες τις κυβερνητικές παρεμβάσεις πριν από τη ΔΕΘ είναι το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής.

Η Ευθυμίου τόνισε ότι οι πολίτες πρέπει να γνωρίζουν τι θα εφαρμόζεται κάθε μήνα και να μπορούν να αξιολογούν στην πράξη αν οι εξαγγελίες υλοποιούνται.

Αυτό εντάσσεται στη συνολικότερη στρατηγική του Μαξίμου να παρουσιάσει τη φετινή ΔΕΘ όχι ως κατάλογο παροχών, αλλά ως σχέδιο με συγκεκριμένα βήματα και ημερομηνίες.

53 εκατομμύρια σελίδες ασφαλιστικού βίου περνούν στην ψηφιακή εποχή

Το δεύτερο μεγάλο μέτωπο της Ευθυμίου αφορά την κοινωνική ασφάλιση.

Η ψηφιοποίηση του παλιού ασφαλιστικού αρχείου είναι ένα από τα μεγαλύτερα projects του e-ΕΦΚΑ: συνολικά 53 εκατομμύρια σελίδες και καρτέλες ασφαλιστικού βίου μετατρέπονται σε ψηφιακά δεδομένα, με τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης. Το υπουργείο Εργασίας έχει επιβεβαιώσει ότι το έργο αφορά το σύνολο του παλαιού έντυπου ασφαλιστικού αρχείου.

Η σημασία είναι πρακτική.

Αντί οι υπηρεσίες να αναζητούν παλιά ένσημα και στοιχεία μέσα σε φυσικούς φακέλους, οι πληροφορίες θα μπορούν να εντοπίζονται ηλεκτρονικά και να επεξεργάζονται ταχύτερα.

Συντάξεις σε λιγότερο από 50 ημέρες

Σύμφωνα με την Ευθυμίου, ο μέσος χρόνος απονομής μιας κύριας σύνταξης έχει πλέον περιοριστεί σε λιγότερες από 50 ημέρες.

Το επόμενο στοίχημα είναι οι πιο σύνθετες υποθέσεις:

• παράλληλη ασφάλιση,
• διαδοχική ασφάλιση,
• επικουρικές συντάξεις,
• υποθέσεις με παλαιά ή ελλιπή ασφαλιστικά στοιχεία.

Εκεί ακριβώς η ψηφιοποίηση του αρχείου και η χρήση AI μπορούν να δημιουργήσουν τη μεγαλύτερη διαφορά.

Η AI δεν μπαίνει για να αντικαταστήσει τον εργαζόμενο

Η υφυπουργός επέμεινε ότι η κυβερνητική προσέγγιση είναι «ανθρωποκεντρική».

«Η τεχνητή νοημοσύνη πρέπει να εξυπηρετήσει τον άνθρωπο, τον εργαζόμενο, τις επιχειρήσεις και την κοινωνική ασφάλιση», υπογράμμισε.

Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό σε μια περίοδο κατά την οποία η τεχνητή νοημοσύνη δημιουργεί ταυτόχρονα προσδοκίες για μεγαλύτερη παραγωγικότητα και φόβους για αντικατάσταση θέσεων εργασίας.

Η κυβέρνηση επιχειρεί να παρουσιάσει την AI πρώτα ως εργαλείο για λιγότερη γραφειοκρατία και ταχύτερη εξυπηρέτηση.

500.000 εργαζόμενοι σε νέο κύκλο δεξιοτήτων

Η άλλη πλευρά της τεχνολογικής μετάβασης αφορά την κατάρτιση.

Περισσότεροι από 500.000 εργαζόμενοι συμμετέχουν ή προβλέπεται να συμμετάσχουν σε προγράμματα κατάρτισης και επανακατάρτισης, κυρίως σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες.

Η λογική είναι ότι η αγορά εργασίας δεν μπορεί να περιμένει να ολοκληρωθεί η τεχνολογική αλλαγή και μετά να προσπαθήσει να προσαρμοστεί.

Πρέπει να προετοιμάσει το ανθρώπινο δυναμικό πριν η μετάβαση γίνει ακόμη πιο γρήγορη.

 Μισθοί, συντάξεις και τεχνολογία στην ίδια εξίσωση

Η παρέμβαση Ευθυμίου δείχνει ότι η κυβερνητική ατζέντα για την εργασία δεν εξαντλείται στον κατώτατο μισθό.

Το πραγματικό σχέδιο συνδέει τρία διαφορετικά μέτωπα:

υψηλότερα εισοδήματα, ισχυρότερη στήριξη των συνταξιούχων και πιο γρήγορο ψηφιακό κράτος κοινωνικής ασφάλισης.

Ο στόχος για κατώτατο άνω των 950 ευρώ είναι το πιο άμεσο και πολιτικά ορατό κομμάτι.

Η κατάργηση της προσωπικής διαφοράς και οι νέες ενισχύσεις αγγίζουν ένα από τα μεγαλύτερα και πιο σταθερά κοινωνικά ακροατήρια.

Και η ψηφιοποίηση των 53 εκατ. σελίδων του e-ΕΦΚΑ είναι η λιγότερο θεαματική αλλά πιθανόν πιο βαθιά διαρθρωτική αλλαγή.

Η πρόκληση είναι να συναντηθούν όλα αυτά στο ίδιο σημείο: να αισθανθεί ο εργαζόμενος μεγαλύτερο εισόδημα και ο ασφαλισμένος μικρότερη ταλαιπωρία.

Πηγή: pagenews.gr