Αθανασίου: «Ζω για το 2027» – Η έξοδος από τη Lamda και η μεγάλη μάχη του Ελληνικού
Πηγή Φωτογραφίας: Αθανασίου: «Ζω για το 2027» – Η έξοδος από τη Lamda και η μεγάλη μάχη του Ελληνικού
«Έδωσα τα πάντα για Lamda και Ελληνικό. Έλεγα ζω για το 2027». Με μια φράση που αποτυπώνει την προσωπική του σύνδεση με τη μεγαλύτερη ανάπτυξη της εταιρείας, ο Οδυσσέας Αθανασίου περιγράφει το κλείσιμο του κύκλου του στη θέση του διευθύνοντος συμβούλου της Lamda Development.
Έπειτα από 18 χρόνια στο τιμόνι και συνολικά 21 χρόνια στην εταιρεία, αποχωρεί από τη θέση του CEO στις 31 Δεκεμβρίου 2026, παραμένοντας σε συμβουλευτικό ρόλο στην Consolidated Lamda Holdings (CLH), με έμφαση στις σχέσεις με θεσμικούς φορείς και κρατικές αρχές.
Τη σκυτάλη αναλαμβάνει από την 1η Ιανουαρίου 2027 η Εύη Κωστάκη, σε μια μετάβαση που συμπίπτει με κρίσιμη περίοδο για το Ελληνικό: τη σταδιακή παράδοση έργων και την προετοιμασία για τη λειτουργία μιας νέας πόλης.
«Ήταν δική μου απόφαση»
Ο Οδυσσέας Αθανασίου παρουσιάζει την αποχώρηση ως προσωπική επιλογή, η οποία είχε συζητηθεί με την οικογένεια Λάτση ήδη από τον Σεπτέμβριο του 2025.
«Τον Σεπτέμβριο του 2025 μίλησα με τον Σπύρο Λάτση και γιο του Άλεξ, που θα έχει τη διάδοχη κατάσταση. Είπα ότι θέλω να αποχωρήσω και να έχω άλλο ρόλο. Να μου επιτραπεί να κάνω και τα δικά μου σχέδια. Μου ζητήθηκε να προχωρήσουν όσα έχουμε σχεδιάσει, και να γίνει ομαλή μετάβαση, πέραν αυτών που θα κάνω προσωπικά», ανέφερε.
Η αλλαγή θέσης συνοδεύεται, επομένως, από διατήρηση της σχέσης του με τον όμιλο και δέσμευση υποστήριξης της νέας διοίκησης.
«Θα είμαι εκεί. Οι δύο επόμενοι μήνες είναι πολύ σημαντικοί», υπογράμμισε, δηλώνοντας ότι θα βρίσκεται στο πλευρό της νέας CEO και θα βοηθά όπου χρειαστεί.
Το ορόσημο του 2027
Στον απολογισμό του, το 2027 αποτελεί κεντρικό σημείο αναφοράς. Ο ίδιος το συνδέει με την παράδοση μεγάλων έργων του Ελληνικού, από οικιστικές αναπτύξεις και τον πύργο μέχρι το Sports Park και τη Galleria.
«Έδωσα τα πάντα για Lamda και Ελληνικό. Έλεγα ζω για το 2027», σημείωσε, προσθέτοντας ότι «έχουν δημιουργηθεί χιλιάδες δουλειές, η Αθηναϊκή Ριβιέρα ακούγεται παντού».
Η διαδοχή πραγματοποιείται ενώ η εταιρεία καλείται να συνδυάσει την κατασκευαστική πρόοδο με την προετοιμασία των παραδόσεων. Το ζητούμενο πλέον είναι η μετάβαση από τα εργοτάξια σε χώρους κατοικίας, εμπορίου, άθλησης και καθημερινής ζωής.
«Και εμείς δεν πετύχαμε κάποιες προβλέψεις»
Ο απερχόμενος CEO περιέγραψε ως μεγάλη μάχη τη μετάβαση του Ελληνικού από τη μακέτα στην πραγματική κατασκευή.
«Είναι η πιο σύνθετη ανάπτυξη που γίνεται στην Ευρώπη. Χτίζονται σχεδόν 3 εκατ. μέτρα, 9.000 κατοικίες, εμπορικά κέντρα, μια νέα πόλη. Έπρεπε να ξεπεραστούν πολλά ζητήματα, άδειες, επενδυτές, τράπεζες, να δημιουργηθεί μια εταιρεία από το μηδέν», ανέφερε.
Ενδεικτικά, επισήμανε ότι η ομάδα του έργου αριθμούσε περίπου 150 άτομα κατά την παραλαβή του, τον Ιούνιο του 2021, και πλέον ξεπερνά τα 700.
Στον απολογισμό του αναγνώρισε αποκλίσεις από τον αρχικό σχεδιασμό, επικαλούμενος τόσο εξωγενείς δυσκολίες όσο και αποφάσεις που θα μπορούσαν να έχουν ληφθεί ταχύτερα:
«Δεν έγιναν όλα σύμφωνα με τα αρχικά χρονοδιαγράμματα. Καθυστερήσεις, αυξήσεις στα κόστη, κορονοϊός, εφοδιαστική αλυσίδα, πόλεμοι, ενεργειακά κόστη, έλλειψη προσωπικού. Ήταν εξωγενείς παράγοντες. Και εμείς δεν πετύχαμε κάποιες προβλέψεις. Ίσως κάποιες αποφάσεις να έπρεπε να έχουν παρθεί πιο γρήγορα».
Η παραδοχή αυτή έχει ιδιαίτερο βάρος για ένα έργο του οποίου η πρόοδος κρίνεται πλέον μέσα από συγκεκριμένα κατασκευαστικά ορόσημα και παραδόσεις.
Η αναφορά στον Σπύρο Λάτση
Ιδιαίτερα θερμή ήταν η αναφορά του στον Σπύρο Λάτση, στον οποίο απέδωσε καθοριστικό ρόλο στην ανάληψη του επενδυτικού κινδύνου.
«Εκτίμησα τη στήριξη που μου παρείχε. Έκανα προσπάθεια να βρω επενδυτές. Μόνο ένας ανέλαβε το ρίσκο να επενδύσει. Ρίσκο επιχειρηματικό και ρίσκο αντίληψης», δήλωσε.
Και πρόσθεσε:
«Νομίζω ότι όλοι του χρωστάμε για ένα έργο που θα αλλάξει την ιστορία της χώρας. Το ηθικό του παράστημα είναι τεράστιο. Πίστεψε στο Ελληνικό, το αγάπησε. Θα μείνει ως επενδυτής. Το ίδιο θέλει και ο Άλεξ, η διάδοχη κατάσταση».
Η νέα CEO και η επόμενη δοκιμασία
Η Εύη Κωστάκη αναλαμβάνει τη διοίκηση διαθέτοντας περισσότερα από 25 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας και διεθνή διαδρομή. Έχει διατελέσει Group CFO και μέλος του Executive Board της Julius Baer, με εμπειρία στη χρηματοοικονομική διοίκηση, στις εξαγορές και συγχωνεύσεις, στη διαχείριση κεφαλαίων και στον επιχειρηματικό μετασχηματισμό.
Η επόμενη φάση του Ελληνικού θα απαιτήσει συντονισμό κατασκευών, παραδόσεων και λειτουργίας. Ο ίδιος ο Αθανασίου προσδιόρισε τη δυσκολία με σαφήνεια:
«Θα είναι πρόκληση η λειτουργία μιας νέας πόλης».
«Να μου λένε ότι το έκανες όπως το είπες»
Για τον προσωπικό του απολογισμό, ο Οδυσσέας Αθανασίου έθεσε ένα κριτήριο που αφορά την τελική εμπειρία του πολίτη:
«Θέλω να βλέπω ανθρώπους στο δρόμο και να μου λένε ότι το έκανες όπως το είπες, ανοικτό για όλους».
Παράλληλα, άφησε ανοιχτό το επόμενο επιχειρηματικό του βήμα, λέγοντας «θα φέρω κι άλλες επενδυτικές πρωτοβουλίες στη Lamda». Τα προσωπικά του σχέδια, όπως εξήγησε, θέλει να συνδέονται με την κατασκευή και να έχουν κοινωνικό αποτύπωμα.
Η αποχώρησή του από τη θέση του CEO ολοκληρώνει έναν μακρύ διοικητικό κύκλο. Το Ελληνικό, όμως, εισέρχεται στη φάση που θα καθορίσει την τελική του αποτίμηση: την παράδοση των έργων και τη λειτουργία τους στην καθημερινότητα κατοίκων και επισκεπτών.
Πηγή: pagenews.gr
Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο