Πολιτική

Μιχαηλίδου: Στηρίζουμε τις μη μισθωτές μητέρες με 10.000 ευρώ – Αποκαταστήσαμε μία μεγάλη αδικία

Μιχαηλίδου: Στηρίζουμε τις μη μισθωτές μητέρες με 10.000 ευρώ – Αποκαταστήσαμε μία μεγάλη αδικία

Πηγή Φωτογραφίας: Eurokinissi (Αρχείου)//«Ο ΕΦΚΑ δεν θέλει οφειλέτες, αλλά ανθρώπους που να μπορούν να εξυπηρετούν τις οφειλές τους. Γι’ αυτό την επόμενη κιόλας εβδομάδα βγάζουμε μία νέα υπουργική απόφαση ανεβάζοντας το πλαφόν από τις 20.000 στις 30.000 ώστε να μπορεί να είναι κάποιος ασφαλιστικά ενήμερος. Από την ερχόμενη εβδομάδα όσοι έχουν χρέος μέχρι 30.000 ευρώ στον ΕΦΚΑ θα μπορεί να ρυθμίσει το χρέος του, να είναι ασφαλιστικά ενήμερος και να παίρνει τη σύνταξή του», τόνισε η υπουργός Εργασίας.

Αν υπολογίσουμε σε αυτό και το επίδομα γέννησης που κυμαίνεται από 2.400 έως 3.500 ευρώ αναλόγως με τον αριθμό των παιδιών, τότε φτάνουμε στα 1.100 έως 1.200 ευρώ τον μήνα καθαρά», δήλωσε η κυρία Μιχαηλίδου σε συνέντευξή της στον τηλεοπτικό σταθμό Action 24.

Στην ενεργοποίηση της πλατφόρμας για επίδομα μητρότητας και την αποκατάσταση μιας μεγάλης αδικίας αναφέρθηκε την Παρασκευή (19/04) η υπουργός Εργασίας, Δόμνα Μιχαηλίδου.

«Τη διαφορά στη μητρότητα δεν την κάνει αν είσαι μισθωτή ή όχι! Γι’ αυτό ανοίξαμε εχθές την πλατφόρμα parentalbenefits.dypa.gov.gr προκειμένου να λαμβάνουν το επίδομα μητρότητας και οι μη μισθωτές, αποκαθιστώντας έτσι μία μεγάλη αδικία. Από εδώ και στο εξής οι μη μισθωτές (ελεύθερες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες) θα λαμβάνουν 830 ευρώ τον μήνα για 9 μήνες, όπως ακριβώς και οι μισθωτές, δηλαδή 7.500 χιλιάδες ευρώ. Αν υπολογίσουμε σε αυτό και το επίδομα γέννησης που κυμαίνεται από 2.400 έως 3.500 ευρώ αναλόγως με τον αριθμό των παιδιών, τότε φτάνουμε στα 1.100 έως 1.200 ευρώ τον μήνα καθαρά», δήλωσε η κυρία Μιχαηλίδου σε συνέντευξή της στον τηλεοπτικό σταθμό Action 24.

Όπως είπε, «πρόκειται για μια σημαντική ενίσχυση συνολικού ύψους 10.000 ευρώ καθαρά. Το ίδιο ισχύει και για τις περιπτώσεις των υιοθεσιών. Το μέτρο αυτό έχει αναδρομική ισχύ για όσες γέννησαν από τις 24 Σεπτεμβρίου του 2023 και μετά, ενώ το δικαίωμα στο επίδομα μητρότητας είναι μεταβιβάσιμο στον πατέρα για 7 μήνες. Για παράδειγμα, αν ο μισθός ή το εισόδημα της μητέρας είναι υψηλότερο από του πατέρα, συμφέρει την οικογένεια να επιστρέψει η μητέρα στην εργασία και να λαμβάνει ο πατέρας το επίδομα. Αν μία γυναίκα κάνει σήμερα αίτηση, την 1η ημέρα του επόμενου μήνα θα μπει στον λογαριασμό της το επίδομα. Και κάτι άλλο σημαντικό: Δεν πρέπει να ξεχνάμε επίσης ότι πριν από έναν χρόνο επεκτείναμε το επίδομα μητρότητας από τους έξι στους εννέα μήνες για τις μισθωτές. Εκεί δηλαδή που έπαιρναν για 6 μήνες 713 ευρώ, σήμερα παίρνουν για 9 μήνες 830 ευρώ. Είπαμε ότι θα βοηθήσουμε τη γυναίκα και την ελληνική οικογένεια και το κάνουμε πράξη».

Για την ασφαλιστική ικανότητα των συνταξιούχων

«Ο ΕΦΚΑ δεν θέλει οφειλέτες, αλλά ανθρώπους που να μπορούν να εξυπηρετούν τις οφειλές τους. Γι’ αυτό την επόμενη κιόλας εβδομάδα βγάζουμε μία νέα υπουργική απόφαση ανεβάζοντας το πλαφόν από τις 20.000 στις 30.000 ώστε να μπορεί να είναι κάποιος ασφαλιστικά ενήμερος. Από την ερχόμενη εβδομάδα όσοι έχουν χρέος μέχρι 30.000 ευρώ στον ΕΦΚΑ θα μπορεί να ρυθμίσει το χρέος του, να είναι ασφαλιστικά ενήμερος και να παίρνει τη σύνταξή του», τόνισε η υπουργός Εργασίας.

Για την καταβολή συντάξεων Μαΐου και το δώρο του Πάσχα

«Το δώρο του Πάσχα πρέπει να έχει καταβληθεί μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη και είναι υποχρεωτικό για όλους τους εργοδότες. Φέτος, λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού στα 830 ευρώ, θα είναι μάλιστα αυξημένο σε σχέση με πέρσι φτάνοντας τα 415 ευρώ. Οι συντάξεις του Δημοσίου θα καταβληθούν την Πέμπτη 25 Απριλίου ενώ του ΕΦΚΑ θα καταβληθούν τη Δευτέρα 29 Απριλίου», είπε η Δ. Μιχαηλίδου.

Για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

«Υπάρχει ένας γενικότερος αποπροσανατολισμός και καλλιεργείται μία εικόνα ότι δε υπάρχουν Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Αντιθέτως, οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας υπάρχουν και είναι για εμάς πάρα πολύ σημαντικές. Τις κινητροδοτούμε διότι σηματοδοτούν καλύτερους μισθούς και καλύτερες συνθήκες εργασίας για τους εργαζόμενους. Αυτή τη στιγμή περνάνε από το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας δύο νέες συλλογικές συμβάσεις, μία στον κλάδο των ασφαλιστικών εταιρειών και μία τοπική στα Χανιά της Κρήτης. Όσον αφορά στο κομμάτι της Γενικής Συλλογικής Σύμβασης ακολουθούμε την πρακτική των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που ορίζει ότι οι λειτουργεί τριμερώς, δηλαδή από τους εργαζόμενους, τους εργοδότες και το Κράτος το οποίο πολύ συχνά επεμβαίνει προς όφελος των εργαζομένων όπως έγινε πρόσφατα με την αύξηση του νέου κατώτατου μισθού», σημείωσε η υπουργός.

Για τις ευρωεκλογές

«Η κάλπη, είτε εθνική είτε ευρωπαϊκή, κρίνει τη σταθερότητα και το μέλλον της χώρας. Γι’ αυτό επιμένουμε ότι ο κόσμος πρέπει να πάει να ψηφίσει υπεύθυνα έχοντας κατά νου ότι πέντε χρόνια τώρα έχουμε επιδείξει μία υπεύθυνη στάση, έχουμε ανταπεξέλθει σε πολύ δύσκολα θέματα όπως στην πανδημία και τα ελληνοτουρκικά, έχουμε φέρει σημαντικές αλλαγές στην ανάπτυξη, τις επενδύσεις, τους μισθούς και την προστασία της οικογένειας κι έχουμε κινηθεί με τρόπο υπεύθυνο σε κάθε επίπεδο. Είναι πολύ σημαντικό να θέσουμε το ερώτημα της κάλπης στις σωστές του διαστάσεις. Δεν είναι αστείο. Είναι πολύ σοβαρό το ποιους στέλνουμε στην Ευρώπη για να εκπροσωπήσουν τη χώρα μας. Κάθε φωνή που λαϊκίζει, μιλάει ατεκμηρίωτα και δεν βασίζεται στην πραγματικότητα, δεν πρέπει καν να την ακούμε διότι στο μόνο που στοχεύει είναι η αποσταθεροποίηση της χώρας», ανέφερε η Δ. Μιχαηλίδου.

Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο

ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ APP ΤΟΥ PAGENEWS PAGENEWS.gr - App Store PAGENEWS.gr - Google Play

Το σχόλιο σας

Loading Comments