Ευθυμίου: «Δεν αυξάνονται τα όρια συνταξιοδότησης» – Τι αλλάζει σε μισθούς και συντάξεις
Πηγή Φωτογραφίας: eurokinissi//Ευθυμίου: «Δεν αυξάνονται τα όρια συνταξιοδότησης» – Τι αλλάζει σε μισθούς και συντάξεις
Καθαρό μήνυμα προς τους εργαζομένους που πλησιάζουν στη συνταξιοδότηση έστειλε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άννα Ευθυμίου, αποκλείοντας αύξηση των ορίων ηλικίας και παρουσιάζοντας την κυβερνητική πολιτική για την απασχόληση, τους μισθούς και τις συντάξεις.
«Ως κυβέρνηση ξεκαθαρίζουμε ότι δεν θα υπάρξει αύξηση των ορίων ηλικίας», δήλωσε χαρακτηριστικά, επιχειρώντας να καθησυχάσει τους ασφαλισμένους για ένα ζήτημα που συνδέεται άμεσα με τον οικογενειακό και οικονομικό προγραμματισμό εκατοντάδων χιλιάδων πολιτών.
Μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό Παραπολιτικά 90,1 και στην εκπομπή «Πρώτο Πρωινό» με τον δημοσιογράφο Αλέξανδρο Κλώσσα, η υφυπουργός περιέγραψε μια αγορά εργασίας στην οποία, σύμφωνα με τα στοιχεία που επικαλέστηκε, ενισχύεται η πλήρης απασχόληση και διευρύνεται η κάλυψη των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις.
Παράλληλα, αναφέρθηκε στη μείωση του χρόνου έκδοσης των συντάξεων, στις συντάξεις χηρείας και στις οικονομικές ενισχύσεις που προβλέπονται για συγκεκριμένες κατηγορίες συνταξιούχων και δικαιούχων αναπηρικών επιδομάτων.
«Δεν θα υπάρξει αύξηση των ορίων ηλικίας»
Η πιο σαφής πολιτική τοποθέτηση της Άννας Ευθυμίου αφορούσε το συνταξιοδοτικό.
Ερωτηθείσα εάν η κυβέρνηση εξετάζει αλλαγές στα ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης, απάντησε χωρίς επιφυλάξεις:
«Ως κυβέρνηση ξεκαθαρίζουμε ότι δεν θα υπάρξει αύξηση των ορίων ηλικίας».
Η διαβεβαίωση έχει ιδιαίτερη σημασία για όσους βρίσκονται κοντά στη συμπλήρωση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης, καθώς ενδεχόμενη μεταβολή των ορίων θα μπορούσε να επηρεάσει τον χρόνο αποχώρησής τους από την εργασία.
Η τοποθέτηση της υφυπουργού αποτυπώνει την παρούσα κυβερνητική θέση. Δεν αποτελεί, από μόνη της, νομοθετική μεταβολή ή εγγύηση ότι το ασφαλιστικό πλαίσιο δεν θα επανεξεταστεί ποτέ στο μέλλον.
Οκτώ στις δέκα θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης
Στο πεδίο της απασχόλησης, η υφυπουργός υποστήριξε ότι η βελτίωση της αγοράς εργασίας δεν περιορίζεται στη μείωση της ανεργίας, αλλά αφορά και την ποιότητα των θέσεων εργασίας.
«Βελτιώνονται και οι θέσεις εργασίας, καθώς 8 στις 10 θέσεις απασχόλησης είναι πλήρους απασχόλησης», ανέφερε.
Η Άννα Ευθυμίου συνέκρινε τη σημερινή εικόνα με την περίοδο των μνημονίων, όταν, όπως σημείωσε, είχαν ενισχυθεί οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης.
«Αυτή τη στιγμή έχουμε κάνει μια μετάβαση σε μια κανονικότητα, αυτή της πλήρους απασχόλησης», τόνισε.
Το στοιχείο που παρουσίασε η υφυπουργός αφορά τη σύνθεση της απασχόλησης, χωρίς στο δελτίο Τύπου να προσδιορίζεται η στατιστική περίοδος ή εάν το ποσοστό αναφέρεται στο σύνολο των απασχολουμένων ή σε νέες προσλήψεις.
Πέρα από την πλήρη απασχόληση, κρίσιμα ζητήματα για την αγορά εργασίας παραμένουν το πραγματικό ύψος των αμοιβών, η αγοραστική δύναμη και οι συνθήκες εργασίας.
Συλλογικές συμβάσεις: Αυξήσεις περίπου 20% και 400.000 εργαζόμενοι στον επισιτισμό
Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε η Άννα Ευθυμίου στην ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, τις οποίες παρουσίασε ως βασικό μηχανισμό αύξησης των αποδοχών.
Σύμφωνα με την υφυπουργό, μετά την ψήφιση της σχετικής συμφωνίας τον Φεβρουάριο, έχουν υπογραφεί σημαντικές κλαδικές συμβάσεις.
Ξεχώρισε εκείνη του επισιτισμού, αναφέροντας ότι καλύπτει περίπου 400.000 εργαζομένους.
«Μέσος όρος αυξήσεων των μισθών σε αυτές τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι περίπου 20%. Έχουν αυξηθεί επιδόματα, οπότε είμαστε σε μια καλύτερη κατάσταση απ’ ό,τι ήμασταν πριν», δήλωσε.
Η υφυπουργός υποστήριξε ότι η επέκταση των συλλογικών διαπραγματεύσεων επιτρέπει σε περισσότερους εργαζομένους να διεκδικούν αμοιβές υψηλότερες από τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό.
«Όσοι εργαζόμενοι καλύπτονται από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας “φεύγουν” από την κλίμακα του κατώτατου μισθού», σημείωσε.
Η εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων έχει ιδιαίτερη σημασία για κλάδους με μεγάλο αριθμό εργαζομένων, όπως ο επισιτισμός και ο τουρισμός.
Ωστόσο, το πραγματικό όφελος για κάθε εργαζόμενο εξαρτάται από τους όρους της αντίστοιχης σύμβασης, την ειδικότητα, την προϋπηρεσία και τα επιδόματα που προβλέπονται.
Συντάξεις: Από τις 500 ημέρες του 2019 σε λιγότερες από 50
Σημαντική μείωση του χρόνου απονομής συντάξεων παρουσίασε η υφυπουργός, επικαλούμενη τη βελτίωση των διαδικασιών του ασφαλιστικού συστήματος.
«Ο μέσος χρόνος έκδοσης είναι κάτω από 50 ημέρες, ενώ το 2019 ήταν 500 ημέρες», δήλωσε.
Σύμφωνα με την ίδια, η επιτάχυνση είναι ιδιαίτερα εμφανής στις συντάξεις του πρώην ΟΓΑ, οι οποίες, όπως ανέφερε, εκδίδονται πλέον εντός ενός μήνα.
Η βελτίωση του χρόνου απονομής αποτελεί σημαντική παράμετρο για τους νέους συνταξιούχους, καθώς περιορίζει την περίοδο αναμονής από τη διακοπή της εργασίας έως την έναρξη της συνταξιοδοτικής καταβολής.
Η Άννα Ευθυμίου αναγνώρισε, ωστόσο, ότι εξακολουθούν να υπάρχουν δυσκολίες σε σύνθετες ασφαλιστικές περιπτώσεις.
Ειδικότερα, αναφέρθηκε στη διαδοχική ασφάλιση, στην παράλληλη ασφάλιση και στις διεθνείς συντάξεις, όπου απαιτείται συχνά συντονισμός διαφορετικών ασφαλιστικών φορέων ή επαλήθευση στοιχείων από το εξωτερικό.
Τα στοιχεία που παρουσίασε αφορούν τον μέσο χρόνο έκδοσης και δεν σημαίνουν ότι όλες οι αιτήσεις ολοκληρώνονται εντός 50 ημερών.
Συντάξεις χηρείας: Η αναφορά στην περικοπή από 70% σε 35%
Ξεχωριστή αναφορά έκανε η υφυπουργός στις συντάξεις λόγω θανάτου, υποστηρίζοντας ότι έχουν επιταχυνθεί οι διαδικασίες απονομής τους.
«Οι συντάξεις χηρείας βγαίνουν πολύ γρήγορα», ανέφερε.
Παράλληλα, υποστήριξε ότι η κυβέρνηση προχώρησε σε παρέμβαση για την αντιμετώπιση των περικοπών που συνδέονται με την πάροδο της πρώτης τριετίας.
«Κάναμε μια πολύ σημαντική παρέμβαση και αποκαταστήσαμε μια μεγάλη κοινωνική αδικία του νόμου Κατρούγκαλου και μπορέσαμε και καταργήσαμε την περικοπή από το 70 στο 35% μετά την τριετία στους συνταξιούχους χηρείας», δήλωσε.
Η συγκεκριμένη τοποθέτηση αφορά ένα ιδιαίτερα ευαίσθητο πεδίο κοινωνικής ασφάλισης, καθώς οι συντάξεις χηρείας αποτελούν βασική πηγή εισοδήματος για πολλούς επιζώντες συζύγους.
Η ακριβής εφαρμογή των σχετικών διατάξεων εξαρτάται από την ασφαλιστική περίπτωση και τις προϋποθέσεις που προβλέπει η νομοθεσία.
Ενίσχυση 400 ευρώ στα τέλη Νοεμβρίου
Η Άννα Ευθυμίου ανακοίνωσε επίσης ότι στα τέλη Νοεμβρίου προβλέπεται η καταβολή οικονομικής ενίσχυσης 400 ευρώ σε συγκεκριμένες κατηγορίες δικαιούχων.
«Τέλη Νοεμβρίου δίνονται 400 ευρώ στους συνταξιούχους άνω των 65 ετών χωρίς κανένα εισοδηματικό κριτήριο, και στους συνταξιούχους χηρείας άνω των 60 ετών και στους δικαιούχους αναπηρικών επιδομάτων», ανέφερε.
Η αναφορά της υφυπουργού δημιουργεί εύλογο ενδιαφέρον για το ακριβές πεδίο εφαρμογής της ενίσχυσης, καθώς αφορά μεγάλο αριθμό δυνητικών δικαιούχων.
Για την οριστική αποσαφήνιση των προϋποθέσεων απαιτείται αναφορά στη σχετική νομοθετική ή διοικητική πράξη, ώστε να προσδιοριστούν με ακρίβεια οι κατηγορίες δικαιούχων και ο τρόπος καταβολής.
Το πολιτικό και οικονομικό στοίχημα: Να περάσουν οι δείκτες στο εισόδημα
Οι δηλώσεις της Άννας Ευθυμίου αποτυπώνουν τις βασικές προτεραιότητες που προβάλλει το Υπουργείο Εργασίας: περισσότερη πλήρη απασχόληση, ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων, ταχύτερη απονομή συντάξεων και διατήρηση των ηλικιακών ορίων συνταξιοδότησης.
Η κυβερνητική επιχειρηματολογία στηρίζεται στην εκτίμηση ότι η βελτίωση της αγοράς εργασίας μπορεί να μεταφραστεί σταδιακά σε υψηλότερες αποδοχές και μεγαλύτερη οικονομική ασφάλεια.
Το κρίσιμο ερώτημα, ωστόσο, είναι κατά πόσον οι ονομαστικές αυξήσεις των μισθών επαρκούν για να αντισταθμίσουν τις πιέσεις από το κόστος στέγασης, ενέργειας και βασικών αγαθών.
Αντίστοιχα, στο ασφαλιστικό σύστημα, η επιτάχυνση της απονομής συντάξεων αποτελεί σημαντικό διοικητικό αποτέλεσμα, αλλά η επάρκεια των συνταξιοδοτικών εισοδημάτων παραμένει ξεχωριστή κοινωνική και οικονομική πρόκληση.
Η διαβεβαίωση ότι δεν θα αυξηθούν τα όρια ηλικίας αποτελεί σαφή κυβερνητική δέσμευση. Η αποτελεσματικότητα της συνολικής πολιτικής θα αξιολογηθεί και από το κατά πόσον οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι θα διαπιστώσουν ουσιαστική βελτίωση στο διαθέσιμο εισόδημά τους.
Πηγή: pagenews.gr
Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο